Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация требует уволить многодетную мать без оснований - как защитить свои права?

20.12.2022, 18:22
• г. Липецк

Ситуация такая. Требуют уволится по собственному желанию многодетную мать. Проработавшую в организации 2 года. Давят на то что им не понравилось как выглядела котельная, когда приехали инженер и химик. Ни акта, ни выговора не было составлено. В тот же день работник ушёл на больничный по уходу за ребёнком. Через полтора месяца больничного просят написать объяснительную. И сдать экзамены на профпригодность. Что делать?

Читать ответы (2)
Экзамен на профпригодность Больничный объяснительная Написать объяснительную Больничный по уходу Многодетная мать
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Вам принуждают к увольнению. Срочно пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

Спросить

Объяснения предоставляйте. Всё расписывайте подробно. Аттестацию вам они могут сами назначить, если внеплановую, то нужны основания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
20.09.2017, 17:30

Право работодателя на увольнение многодетной матери и матери-единственного кормильца согласно статье 81 пункта

Имеет ли право работодатель уволить многодетную мать и мать являющейся единственным кормильцем в семье ро ст.81 п.5 ТК РФ (неоднократное исполнение трудовых обязанностей)
Читать ответы (1)
Наташа
06.04.2021, 07:34

Имеет ли право работодатель уволить многодетную мать если старшему ребенку исполнилось 16 и он поступает в техникум.

Имеет ли право работодатель уволить многодетную мать если старшему ребенку исполнилось 16 и он поступает в техникум.
Читать ответы (1)
Андрей
19.09.2016, 20:20

Имеющая малолетних детей многодетная мать - возможны ли увольнения по желанию руководителя из-за показателей в работе?

Скажите пожалуйста как может руководитель по своему желанию уволить многодетную мать имеющей малолетних детей, один из которых до трех лет за показатели в работе.
Читать ответы (2)
Жаслан
19.03.2019, 07:32

Могут ли уволить многодетную мать находящаяся в декретном отпуске, ребенку уже три года но в садик пойдет в сентябре?

Могут ли уволить многодетную мать находящаяся в декретном отпуске, ребенку уже три года но в садик пойдет в сентябре?
Читать ответы (2)
Екатерина
05.06.2012, 20:38

Имеет ли мать право на увольнение с работы по достижению ребенком 3-х лет в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Моему ребенку 1.5 года. Детский сад нам предоставляют только в 2014 году-ребенку к тому времени будет уже 3.7 лет. Имеют ли право меня уволить с работы по достижению ребенка 3-х лет?
Читать ответы (1)
Карданова ольга
05.05.2012, 14:46

Могут ли при сокращении штата уволить многодетную мать-кормилицу с кредитом и троими детьми?

Скажите пожалуйста могут ли при сокращении штата сократить многодетную мать, если на данный момент она является единственной кормилицей? Если имеет кредит, и еще два школьника помимо ребенка не достигшего 3-х летнего возраста?
Читать ответы (2)
Оксана
06.11.2011, 17:47

Могут ли уволить многодетную мать без предоставления ей должности, равноценной сокращенной должности?

Женщина является многодетной матерью (трое детей дошкольного возраста - тройняшки), с 01.01.2011 по настоящее время находится в отпуске по уходу за детьми, срок которого (3 года) истекает в июле 2013 года. Женщина состоит на государственной службе в государственном учреждении области (стаж работы в этом учреждении 10 лет). С 01.01.2012 управление, в котором она состоит на службе, ликвидируется. Женщине сказали, что когда она выйдет на работу в июле 2013 года, по окончании отпуска по уходу за детьми, ее уволят, выплатив положенное денежное пособие. Могут ли уволить многодетную мать без предоставления ей должности, равноценной сокращенной должности?
Читать ответы (1)
Марина
06.10.2015, 09:47

Скажите пожалуйста можно ли уволить многодетную мать за систематический не выход на работу без уважительной причины?

Скажите пожалуйста можно ли уволить многодетную мать за систематический не выход на работу без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Жанар
13.02.2020, 05:25

Могут ли уволить многодетную мать за неоповещенное отсутствие на работе?

Я отсутствовала на работе несколько дней, по причине нездоровая, не сообщив начальства. Сказали будет составлен акт. Могут ли меня уволить? Если я многодетная мать, смогу ли я как то повлиять на эту ситуацию?
Читать ответы (3)
Наталия валентиновна
20.09.2015, 23:37

Можно ли уволить многодетную одинокую мать, вернувшуюся с декретного отпуска, если ребенку нет еще 3 лет?

Могут ли меня уволить (подсидеть) если я вышла с декрет ного отпуска, а ребёнку нет ещё 3 лет. Многодетная мать одиночка. За раннее спасибо.
Читать ответы (2)
НАТАЛИЯ
19.05.2015, 18:17

Могут уволить многодетную мать?

Могут ли уволить многодетную мать если по состоянию здоровья нет профессии подходящей для легкого труда.
Читать ответы (1)