Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будет ли сохраняться средняя зарплата (со старого места работы) при начислении оплаты ученического отпуска?

10.11.2012, 13:18
• г. Набережные Челны

Такая ситуация у меня: Уволена переводом из одного гос. учреждения в другое. Меня сразу отправили на учебу (4 месяца) с отрывом от производства. Будет ли сохраняться средняя зарплата (со старого места работы) при начислении оплаты ученического отпуска? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

дело в том что платить должен вам тот кто направил на учёбу , так что старая работа тут уже не причём ,а могут заплатить среднюю зарплату по новому месту работы .

Спросить

Нет, не будет.

Заработная плата будет начисляться исходя из оклада или тарифной ставки.

По крайней мере такое требование установлено Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

Спросить

Уточнить хотела, если на новом рабочем месте у меня запросили сведения о заработной плате с прежнего места работы, то это для учета выплаты по больничному листу? Вроде пообещали и среднюю зарплату выплачивать во время учебы...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
12.10.2018, 15:53

Сохраняется ли средняя зарплата на совместительстве в период учебы?

Сохраняется ли средняя зарплата по совместительству в период учебы, который будет от основного места работы с отрывом от производства. По основному месту работы средняя зарплата сохраняется. А на работе по совместительству?
Читать ответы (1)
Алсу
05.09.2016, 22:13

Влияние учебы на продолжительность отпуска медработников - правомерное сокращение?

Я медработник, работаю посменно. В апреле нас отправили на учебу повышение квалификации, с отрывом от производства. Но из за того что некому работать, мы выходили работать. Моя учеба продлилась почти три месяца. В августе в отпуске мне вместо 28 дней, дали 26 дней отпуска, сказали, что сократили из за учебы. Это правильно?
Читать ответы (2)
АННА
15.08.2015, 19:47

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Читать ответы (2)
Кира Ивановна
25.01.2018, 19:52

Оплата времени учебы при переходе на новую работу

Здравствуйте. Уволилась с работы. Без перерыва стажа устроилась в другую организацию. На новом месте работы предложили учёбу по специальности с отрывом от производства. Как должны оплачивать время учёбы?Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.10.2016, 12:02

Сокращение и расчет средней заработной платы при ликвидации государственного предприятия

Попала под сокращение при ликвидации государственного предприятия с 0410.2016 года, в сентябре была в отпуске, и при начислении средней заработной платы была такая схема зарплата за июль+зарплата за август+ зарплата за сентябрь 0 т.к. в сентябре отправили в отпуск (порекомендовали) поделенное на три месяца в итоге средняя зарплата получилась гораздо ниже, прав ли работодатель. Как рассчитывается средняя заработная плата при ликвидации предприятия.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.10.2016, 11:59

Влияние сокращения при ликвидации предприятия на расчет средней заработной платы

Попала под сокращение при ликвидации предприятия с 0410.2016 года, в сентябре была в отпуске, и при начислении средней заработной платы была такая схема зарплата за июль+зарплата за август+ зарплата за сентябрь 0 т.к. в сентябре отправили в отпуск (порекомендовали) поделенное на три месяца в итоге средняя зарплата получилась гораздо ниже, прав ли работодатель. Как рассчитывается средняя заработная плата при ликвидации предприятия.
Читать ответы (2)
Ильназ
21.10.2014, 10:02

Урезание дополнительного отпуска после учебного отпуска - законно ли это?

Я 2 месяца был на учебе, отпавили с работы (но не помню с отрывом или без отрыва от производства), сейчас урезали 3 дня из дополнительного отпуска! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кристина
01.09.2016, 11:01

Вопрос о выплате пособия при уходе за ребенком и увольнении с работы при отправке на учебу

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, уволилась с работы. Будет ли выплачиваться пособие на новом месте, при условии, что они хотят отправить меня на учебу с отрывом от производства.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.10.2016, 11:32

Неправильное начисление средней зарплаты при ликвидации предприятия - как должны ее рассчитывать

Попала под сокращение при ликвидации предприятия с 0410.2016 года, в сентябре была в отпуске, и при начислении средней заработной платы была такая схема зарплата за июль+зарплата за август+ зарплата за сентябрь 0 т.к. в сентябре отправили в отпуск (порекомендовали) в итоге средняя зарплата получилась гораздо ниже прав ли работадатель. Как должны рассчитывать среднюю зарплату.
Читать ответы (1)
Любовь
03.10.2022, 06:31

Проблемы со совмещением учебы и работы - возможен ли дополнительный заработок во время обучения?

Послали на учёбу от производства. Написано с отрывом от производства в путёвке. Но с работы не отпускают. Будут ли мне оплачивать ещё ученические к моей зарплате? Спасибо.
Читать ответы (1)