Проходные предприятия - общественное место или нет?

• г. Самара

Является ли проходная предприятия общественным местом? Ведь там в переменок происходит значительного скопления граждан, и находиться на ней не запрещено любым гражданам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К общественным местам относятся места значительного скопления граждан (улицы, площади, парки, стадионы, транспорт), а также любые места, свободные для доступа неопределённого круга лиц, в которых могут находиться люди (подъезды, пешеходные переходы, остановки, торговые центры, залы ожидания и др.). Однако в некоторых случаях законодатель относит толкование правовых норм на усмотрение правоприменителя, что является вполне логичным с учетом разнообразия объектов, которые могут быть признаны общественными местами.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2022

Спросить
Eвгений
02.11.2018, 13:46

Введение сканеров отпечатков пальцев для пропускной системы - является ли это законным?

В проходной предприятия вместо электронных пропусков установили сканеры пальца, предлагают сотрудникам сканировать пальцы в базу пропускной системы. Это законно?
Читать ответы (1)
Сергей
11.06.2016, 07:21

В России разрешено ли снимать людей на видео в общественных местах, включая подъезды?

В ук рф сказано что фото и видео съемка человека разрешена только с согласия но это не касается случая когда съемка ведётся в общественном месте! Подъезд это общественное место то есть я могу снимать людей на видео в подъезде так как это общественное место! Могу или нет?
Читать ответы (1)
Ракитин Николай Александрович
28.12.2019, 13:33

Законность досмотра сумок работников на проходной предприятия - мнение охранника из ЧОПа.

Я работаю охранником в чопе, на проходной предприятия нас заставляют досматривать сумки работников предприятия, насколько это законно.
Читать ответы (1)
Сергей
05.10.2015, 06:12

Вопрос о возможном увольнении после задержания при входе на предприятие в состоянии алкогольного опьянения и наложении

Меня задержали при входе на предприятия (проходной) в состоянии алкогольного опьянения. Был составлен акт с ним я согласился, в течении 3 дней на меня наложили дисцыплинарное взыскание (лишение премии 100%) у меня вопрос может ли мой работодатель меня еще и уволить?
Читать ответы (1)
Андрей Быков
08.02.2016, 19:33

Факт опьянения на проходной предприятия и возможное увольнение при продолжительном больничном

7,01,2016 при прохождении проходной предприятия зафиксирован факт 0,53 опьянения 19,01,2016 я ушел на больничный и до сих пор т.е. 8,02,2016 я на больничном могут ли ко мне применить увольнение?
Читать ответы (2)
Александр
25.01.2018, 18:14

Охранники задержали меня в состоянии опьянения, но акт признан недействительным из-за превышения времени

Был задержан охранниками на проходной предприятия составили акт о том что я в состоянии опьянения по своей инициативе поехал проходить м.о. результат положительный привёз акт а мне сказали что прошло более 2 часов поэтому акт не действителен.
Читать ответы (1)
МАрия
14.11.2017, 15:23

Досмотр личных вещей на проходной - может ли это проводиться охранниками-работниками?

Возможен ли досмотр личных вещей (сумок, пакетов, карманов) на проходной предприятия охранниками (не из ЧОП, а простые работники, нанятые в качестве охранников)
Читать ответы (2)
Анастасия Павловна
10.11.2017, 06:18

Законность задержания работника на проходной предприятия службой экономической безопасности - правовой анализ

Правомерны ли действия службы экономической безопасности задержанием работника на проходной предприятия для дачи обьяснений? Желательно с ссылкой на закон.
Читать ответы (4)
Виталий
16.10.2022, 13:25

Вопрос о правомерности лишения Северной надбавки в связи со случайным приемом спиртосодержащих средств на проходной предприятия

Сдравствуйте. На проходной моего предприятия установлена так называемая алкорамка. Она реагирует на запах алкоголя, но она не показывает просили. На кануне ночю уменя разболелся зуб и я воспользовался зубными каплями, и болеутоляющим спрэем он спиртосодержащий. Медицинского освидетельствования мне не предоставили, тоесть подтверждения от наркодиспансера нет. Я знаю, что людей с похожей ситуацией лишали на 50% зарплаты. По правилам предприятия этот день закрывается работнику и состовляется акт о прогулки. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель лешить меня Северной надбавки, или премии. Например 13 той без подтверждения экспертизы нарко диспансера, и за прогул. И приведите пожалуйста статьи ТК РФ.
Читать ответы (4)
Денис
23.01.2020, 16:05

Досмотр сотрудников на проходной предприятия - нарушение прав или законная процедура?

Имеет ли право Работодатель досматривать сотрудников предприятия, с помощью сотрудников охраны, на проходной при выходе с предприятия? В договоре найма о досмотре нет ни слова, а на КПП висит лишь информационный стенд о необходимости предъявлять к осмотру сумки и пакеты. Работаю на Мясокомбинате в Мос. области. Не является ли это нарушением прав сотрудника, ведь досмотр личный, с ощупыванием по одежде, по-моему могут проводить только сотрудники правоохранительных органов в присутствии понятых. Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Иванова
13.02.2015, 20:29

Возможно ли одевать вахтера или контролера на проходной в форму охранника без аббревиатуры ЧОП?

Может ли вахтер или контролер на проходной предприятия быть облачен (одет) в форму охранника (наличие нашивок охрана, но без аббривиатуры ЧОП? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.02.2021, 19:10

Имеет ли право охранник гбр проводить медосвидетельствования путём проверки алкотестером на проходной предприятия?

Имеет ли право охранник гбр проводить медосвидетельствования путём проверки алкотестером на проходной предприятия?
Читать ответы (1)
Денис
02.02.2021, 06:48

Использование алкотестера со сменными мундштуками во время пандемии для проверки на пары этанола на проходной предприятия

Могу ли я использовать для проверки на пары этанола сертифицированый алкотестер со сменными мундштуками в проходной предприятия во время пандемии? На предприятии прохождение алкотестирование закреплено регламентом.
Читать ответы (1)