Татьяна
07.09.2021, 23:01
Переезд организации - Защита прав работника в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в ноябре 2022 года. Уходила в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет брала отпуск не отгулянный за 2019 год. Не знала, что можно взять отпуск за 2020 год. Имею ли я право взять отпуск за 2020 год после выхода из отпуска за ребёнком до з лет? Положен ли мне отпуск в полном объёме за 2022 год, если я вышла на службу в ноябре 2022 года.
Вы о чём простите? Отпуска предоставляют работникам за отработанный период, а никак не за отпуска по уходу за детьми и иные отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Вы вправе написать заявление. Точнее рассчитает кадровик. Ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить