В декадре большая переработка начальник сказала надо написать заявление на увольнение и потом на прием написала на прием с 9 января а отдел кадров сказал только с 19 января.

В таком случае не надо писать никаких заявлений.

Проблемы с оформлением увольнения и приема на работу в декадре.

Сроки повторного приема на работу после увольнения для получения компенсации за отпуск

Чтобы получить компенсацию за отпуск за два года путём увольнения-приёма, через сколько дней можно опять быть принятым на работу, если в пятницу уволиться, то через 2 выходных дня с понедельника - приемлемо, или нужно через определённый срок?

Читать ответы (1)

Проблема с оформлением увольнения - на госуслугах указана дата, но трудовую не получила

Такая ситуация уволилась с работы 25.10, договор никакой не подписывала, но на госуслугах уже стоит что уволилась с 130.09, трудовую работодатель говорит, что не может сейчас прислать, хотя просила об этом давно и так же еще раз повторюсь, я не подписывала ничего после ухода.

Читать ответы (1)

Как оформляются трудовые книжки генеральных директоров? (ОАО, ЗАО и т.д.) Основание приема, увольнения?

Как оформляются трудовые книжки генеральных директоров? (оао, зао и т.д.) Основание приема, увольнения?

Читать ответы (1)

Право приема увольнения имеет

Имеет ли право работодатель повесить на меня недостачу при увольнении, если при приеме на работе инвентаризацию я не принимала?

Читать ответы (1)

Порядок оформления приема и увольнения гендиректора совместительства в ООО А и фирме Б

Будьте любезны подскажите ответ на следующий весьма сложный на наш взгляд вопрос: 25.02.2013 г. протоколом участников и последующим приказом было избран на должность гендиректора ООО А Иванов И.И. (одновоременно он является гендиректором фирмы Б). В фирме А Иванов будет работать по основному месту работу. В каком порядке следует оформить прием и увольнение гендиректора? Мы затрудняемся предположить! В ходе изучения материала в справочно-правовых системах у нас возник следующий сценарий: 1. Оформление протокола участников о досрочном прекращении полномочий по основному месту работы - то есть в фирме Б 2. приказ фирмы Б об увольнении Иванова 3. Заявление о разрешении совмещать должность гендиректора в фирме Б 4.Протокол участников о разрешении совмещать должность гендиректора в фирме Б 5.Протокол участников о заключении трудового договора по совместительству (0,5 ставки) в фирме Б 6. И наконец последний документ - приказ о вступлении в должность по совместительству в фирме Б. Следует отметить, что в уставах фирм А и Б не содержится ограничения по совмещению должностей гендиректора! Правильным ли будет такой порядок оформления приема и увольнения? Или существует другой порядок? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Перегруппировка детского сада - процедуры приема/увольнения и сокращение штатов.

Реорганизация детского сада. Нас присоединяют к школе. Как правильно написать заявление об увольнении и принятии в другую организацию. И два человека попадают под сокращение. Как быть с ними.

Читать ответы (1)

Правила оформления (приема на работу) по договору, без ТК.

Читать ответы (2)

Проблемы с увольнением и документами - Как решить ситуацию в связи с неправильным оформлением увольнения?

Я работала в магазине отработала месяц вчера написала заявления на увольнения а мне говорять что надо отроботать 2 недели я сегодня написала заявления опять что с сегоднешнего дня незнаю что делать и друдовой договор мне не довали.

Читать ответы (5)

Оформление приема на работу и налогообложение для жителя Севастополя с РВП

Живу в Севастополе, оформила РВП, как предприятию правильно оформить мой прием на работу. Какое налогообложение возникает у предприятия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой денежного довольствия и оформлением увольнения из военной части - что делать?

Разорвал контракт, денежное довольствие не приходит в части говорят уволен но документов не какие не дают. Что делать и смогу ли я взять справку что я уволен с части в другом городе.

Читать ответы (2)

Работодатель отказался помочь с оформлением увольнения - что делать?

Я увольняюсь по собственному желанию. В данный момент я пенсионер. Написала заявление работодателю о выдаче всех обязательных справок по увольнению. Он отписал это заявление опять мне, чтобы я сама ехала в бухгалтерию и их сама себе заказывала. Ранее я как делопроизводитель делала все финансовые документы, но сейчас это все поручили другому человеку. Вопрос, вправе ли работодатель меня заставить самой себе собирать эти справки? Мне работать ещё почти неделю до увольнения.

Читать ответы (1)

Оформление приема на работу 1 января - соответствие законодательству и возможные нарушения ТК

Можно ли принять на работу 1 января? Т.е в трудовой книжке прозведена запись приема 1 января, (есть приказ о работе кадровой службы на 1 января и директора), он (директор) издал приказ 1 января. В табеле принятых работников (их много) ставятся выходные до 11 января, а кадровой службе и директору - рабочий день 1 января (с выплатой компенсаций за работу в праздничные дни согласно ТК) и 11 января они выходят и ознакомляются с приказом, трудовой договор тоже от 1 января и дата озакомленя так же 11 января. Есть ли в этом нарушения ТК и какие?

Читать ответы (5)

Не могли бы Вы подсказать порядок приема увольнения в этом случае.

Мы работаем в большом ОАО. Подчиняемся одному из его филиалов. Идет реорганизация. Нашу организацию ФИЛИАЛ упраздняет. Но в масштабах ОАО нас должны переподчинить другому филиалу. Не могли бы Вы подсказать порядок приема увольнения в этом случае.

Читать ответы (1)

Как узнать сумму выплаты, которую я имею право получить?

1. Могу ли я получить всю накопительную часть пенсии при оформлении увольнения с места работы? 2. Где я могу узнать сумму, полагающуюся мне в качестве выплаты?

Читать ответы (1)

Особенности оформления приема водителей в муниципальное учреждение без автомобилей

Как правильно оформить прием водителей в муниципальное учреждение не имеющего автомобилей по количеству принимаемых водителей для трудовой деятельности в другом учреждении на их автотранспорте?

Читать ответы (4)

Имеются ли в данном случае нарушения порядка оформления приема на службу в органы прокуратуры?

Прокурор района своим приказом установил принятому на работу следователю, окончившему государственнуююридическую академию, испытательный срок продолжительностью пять месяцев, мотивируя это тем, что тот не работал по юридической специальности более одного года после оканчания академии. Имеются ли в данном случае нарушения порядка оформления приема на службу в органы прокуратуры?

Читать ответы (3)

Как поступить, если официальное лицо злоупотребляет своей властью при приеме документов - права и возможности

Что делать если - официальное лицо (офицер милиции) принимающее документы воплощает свою личную неприязнь в различных отказах, затягиваниях, запугиваниях,? можно ли потребовать, чтобы приемом, оформлением занялся другой сотрудник.

Читать ответы (1)

Как поступить, если сотрудник не является на работу после отпуска для оформления увольнения?

Сотрудник написал заявление об увольнении по окончании отпуска. По окончании отпуска не появляется на работе для оформления увольнения. Что делать?

Читать ответы (2)

Как исправить ошибку в заполнении трудовой книжки при оформлении приема на работу

Ошибка при заполнении трудовой кн. при оформлении приема на работу в графе 2 вместо даты приема написала дату увольнения т.к. заполняла только при увольнении и сразу обнаружила ошибку, графу 3 и 4 заполнить не успела. Как поправить? Елена.

Читать ответы (1)

Правильное оформление даты увольнения и приема на новую работу в трудовом договоре

Добрый день! Дата увольнения у одного работодателя 31.03.2017, приказ о приеме к другому работодателю от 31.03.2017, трудовой договор от 03.04.2017 г., приступить к работе 01.04.2017. как сделать правильно, номер и дата приказа в трудовой уже прописана. Может ТД изменить от 31.03.2017

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с оформлением увольнения и приема на работу в декадре.

Красноярск - онлайн услуги юристов