
Юлия Васильевна
04.10.2018, 11:39
Официальная работа и неравномерное повышение оклада - законные действия компании
Читать ответы (2)
Два года назад открыли ТСН. Согласовали штатное расписание. Со дня согласования официально трудоустроен только Председатель ТСЖ. Остальных приняли, как самозанятых, с окладом в 1,5 раза больше штатного расписания. Все самозанятые это собственники помещений этого же ТСН. Имеет ли право ТСН принимать на работу самозанятых собственников помещений, с повышенной ставкой по зарплате?
Здравствуйте Татьяна
Сам по себе статус самозанятого предполагает, что гражданин самостоятельно трудиться, без трудоустройства! И название соответствующее - самозанятый.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 433 Поиск Регистрация
