Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мария рассказывает о неправомерном увольнении из АО Тандер по статье прогулы без уведомления

23.12.2022, 09:44
• г. Саратов

Меня зовут Мария. Я работала 2 года СВП в АО Тандер. Но недавно узнала, что меня уволили, да ещё и по статье прогулы. Это как вообще? Меня даже не поставили в известность.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Мария, необходимо через суд восстанавливаться на работе.

Заранее рекомендую направить жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Добрый день. Это незаконно. Есть процедура увольнения по инициативе собственника, она чётко прописана в Трудовом Кодексе. Восстановление на работе осуществляется в судебном порядке.

Спросить

Обращайтесь с иском в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
22.04.2016, 14:39

Перспективы на бирже труда после увольнения по соглашению сторон и выплаты

Написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Работала в АО Тандер. Средняя зп была 17000 проработала 1 и 8. Что мне ожидать на бирже труда? Какие выплаты? Буду получать 4900 и все?
Читать ответы (1)
Arharium
02.04.2018, 23:32

Компенсация при восстановлении на работе после неправомерного увольнения

При решении суда о неправомерном увольнении по сокращению работника, который ушел без отработки 2 х месяцев, компенсация в размере 3 х средних зарплат при его восстановлении на работе возвращается?
Читать ответы (1)
Олег
14.01.2022, 10:29

Уволенный из милиции с инвалидностью не получил страховку - история о неправомерном увольнении и несправедливости

В 2009 году меня уволили из милиции по заболеванию (удаление аденомы гипофиза трепанацией) с инвалидностью 2 группы. Но мне не была выплачена страховка! Я знаю, что срок подачи в суд давно прошел! Тогда я был после трепанации и не знал, что мне положена страховка!
Читать ответы (5)
Мария
10.07.2016, 15:48

Собирающийся бывший работодатель вынуждает написать заявление об увольнении после декретного отпуска - что делать?

8 июля я вышла на работу из декретного отпуска после полутора лет, руководитель заставляет написать заявление об увольнении, ссылаясь на то что я утратила доверие к фирме, предоставил мне расходники за 2014 черной бухгалтерии с моей подписью о выдаче денег, я не вижу здесь ничего что могло меня поставить в неловкую ситуацию, все верно, он мне говорит, что в понедельник подаст заявление в полицию и прокуратуру, если не напишу заявление об увольнении. Я не могу понять, что он хочет добиться, мне скрывать нечего, работу выполняла верно и качественно, сказал, что найдет любой повод чтобы уволить и испортить трудовую книжку любой статьей. Подскажите, если я напишу заявление на увольнение, могу я после подать заявление в ГТИ о неправомерном увольнении. Как мне правильно поступить?
Читать ответы (4)
Сергей
25.02.2016, 19:33

Уволил кассира по результату акта ревизии, впоследствии она подала в суд о неправомерном увольнении, может ли она восстановиться?

Уволил кассира по результату акта ревизии, впоследствии она подала в суд о неправомерном увольнении, может ли она восстановиться?
Читать ответы (5)
Валентина
22.05.2012, 19:21

Как составить исковое заявление о неправомерном увольнении и требованию моральной и материальной выплаты перед пенсией?

До пенсии 3 года, а меня сокращают. Подскажите как составить исковое заявление о неправомерном увольнении с работы, и заявление моральной и материальной выплате.?
Читать ответы (1)
Пантелеев Владимир Юрьевич
26.11.2020, 09:29

Примеры кассационных жалоб на восстановление на работе при неправомерном увольнении - советы от Krasnogoroff2010@mail.ru

У кого есть примеры кассационных жалоб по восстановлению на работе при нарушении установленного порядка увольнения за денежное вознаграждение почта: Krasnogoroff2010@mail.ru. Viber; +79785996028
Читать ответы (1)
Анатолий
04.03.2023, 12:18

Может ли быть подан иск о неправомерном увольнении после получения аванса и неявки на работу?

Официально был трудоустроен, в начале месяца взял аванс, на работу не ходил, прошел еще месяц пришла зп,но по табелю не работал, устно сказал что увольняюсь, заявление написал только спустя месяц. Могут ли подать в суд?
Читать ответы (1)
Валерий
13.12.2015, 17:18

Отправка заявления об отзыве увольнения по электронной почте с подлинной цифровой подписью

С оригинала подписанного сторонами заявление об увольнении по собственному желанию снял копию, оригинал отправили в отдел кадров. На этой копии в левом углу собственноручно написал заявление на отзыв и отправил сканом по электронной почте работодателю и в отдел кадров с подлинной цифровой подписи. Мне в отзыве моего заявления об увольнении отказали, мотивируя что взяли на мое место другого специалиста, а он не пришел и через пару месяцев эту должность сократили. Будет ли данный вид моего отзыва доказательством в суде о моем неправомерном увольнении. Данный вид отправки работодателем получен, уведомление о доставке получено. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
26.07.2020, 07:55

Верховный суд РФ пересмотрит дело о неправомерном увольнении

Верховный суд РФ в кассации 2 ой очереди принял решение о пересмотре гражданского дела в суде общей юрисдикции 1 ой инстанции в связи с неправомерным увольнением работника в соотоветствии с разделом IV гл.42 ГПК РФ (ст.392-397). Мной (истцом) принято решение об уточнении исковых требований в связи с изменением формулировки увольнения по собственному желанию на день восстановления судебным решением на работе заместо требования признаний срочных трудовых отношений бессрочными в связи с пропуском искового срока в соответствии с ч.1 ст. 392 ТК РФ.В соответствии с новыми правилами истец сам направляет документы участвующим в деле сторонам. Нужно ли вместе с заявлением о пересмотре дела, копии Постановления ВС РФ направлять кроме ответчика и суда уточнение исковых требований и в прокуратуру? И второе: возможно ли в судебном заседании озвучить это уточнение,-не будет ли это являться нарушением, без предварительного уведомления участвующих в заседании лиц?
Читать ответы (1)
Евгения Анатольевна
06.06.2014, 21:51

Защита от неправомерного увольнения - существует ли закон для отцов многодетных семей?

Скажите пожалуйста существует ли какой либо закон о неправомерном увольнении сотрудника без какой либо причины, к тому же он является отцом многодетной семьи, в которой имеется 3-е несовершеннолетних детей.
Читать ответы (1)
Вергунова Татьяна Владиленовна
20.01.2015, 22:50

Как обжаловать неправомерное увольнение и получить декретные выплаты во время беременности

Меня на 5-м месяце беременности уволили с работы. Просто не хотят декретные платить. Куда мне обратиться о неправомерном увольнении и как получить декретные.
Читать ответы (2)
Марина
18.07.2021, 17:32

Как определить срок вступления на биржу труда для получения пособия по безработице после увольнения?

Мне 55 лет, предпенсионерка. В какой срок нужно будет встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию, чтобы получить пособие по безработице?
Читать ответы (1)
Артём
05.07.2017, 08:12

Работник организации подает в суд из-за несвоевременной выплаты зарплаты и неправомерного уведомления о сокращении

Я работаю в организации - зарплату не платят, ушёл в простой по ст 142 ГК РФ, организация была под наблюдением (банкротиться), сейчас внешнее управление - внешний управляющий исполняющий обязанности. Директор тоже исполняющий обязанности. Мне прислали заказным письмом уведомление о сокращении, по факту уведомив за несколько дней. На кого подавать в суд?
Читать ответы (7)
Людмила Михайловна
06.11.2016, 16:43

Нужна помощь - Как прекратить неправомерные уведомления о задолженности за газ?

В течение года неоднократно приходят из газоснабжающей организации письма об имеющейся якобы задолжности за газ. Дважды обращалась с письмами, прикладывая копии квитанций о свевременной оплате за указанные периоды, но ответа на мои письма нет. Чтобы произвести сверки по оплате лично нужно потерять день и нервы, преодолев очередь, так как письма о "долгах"рассылаются массово. Как дальше действовать, чтобы прекратить такую практику?
Читать ответы (1)
Светлана
16.09.2016, 21:19

Отказали в жилищной субсидии студенту - что делать в случае неправомерного уведомления?

Отказали в жилищной субсидии. Студент дневного платног отделения, учебу оплачивает мама, в квартире зарегистрирован один. В ЗАЯВЛЕНИИ УКАЗАЛ ЧТО УЧЕБУ ОПЛАЧИВАЕТ МАМА, ДРУГИХ ДОХОДОВ НЕ ИМЕЮЮ ПРИШЕЛ ОТКАЗ-О НЕПОЛНЫХ ИЛИ ЗАВЕДОМО НЕДОСТОВЕРНЫХ ДАННЫХ. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Читать ответы (2)