Работник не получил отпускные за 7 лет и столкнулся с проблемами при увольнении - что делать в случае работы по совместительству?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель не выплачивал отпускные за 7 лет. Сейчас при увольнении не хочет их выплачивать. Работаю по совместительству. Как быть?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Писать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Обратитесь на сайт инспекции по труду с этим вопросом.

Спросить

Добрый день, Акоп. Направьте письменное требование на имя работодателя о выплате отпускных. Если откажутся выплатить, подавайте исковое заявление в суд в порядке ст.ст. 131-132 ГПК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В суд обращайтесь, надо поднимать документы.

- см. ст. 352, 392 ТК РФ.

Спросить

Трудовая инспекция и прокуратура не помогут, т.к. проверки ими сейчас проводятся только в случае массовых нарушений (более 10% от списочного состава или более 10 работников). Лучше официально подать заявление работодателю (под расписку или ценным письмом, чтоб остались доказательства вручения), и после отказа или по истечении трёх рабочих дней обращаться в суд.

Спросить

Обратите с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
03.04.2009, 09:00

В трудовую книжку не вносится запись о работе по совместительству (работник принят на работу по совместительству), но тогда

В трудовую книжку не вносится запись о работе по совместительству (работник принят на работу по совместительству), но тогда, как зачисляется стаж работы?
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2013, 20:27

Как рассчитать отпуск, если работник получил отпускные в сентябре 2013, а в ноябре просит опять отпуск уже за 2014 год?

Как рассчитать отпуск, если работник получил отпускные в сентябре 2013, а в ноябре просит опять отпуск уже за 2014 год?
Читать ответы (1)
Гузель
20.06.2011, 10:43

Дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, отпускные получила.

Устроилась на работу 12.07.2010 года, проработав в д/саду воспитателем 11 мес., нахожусь в отпуске с 01.06.2011 по 13.07.2011 (42 календ. Дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, отпускные получила. Могу ли уволиться без отработки по ст.80 ТК РФ по соглашению сторон, заведующая против увольнения или я буду что-то должна, за то что не проработала ровно 12 месяцев, принимая в учет, что в течении 11 мес. привлекалась к сверхурочной работе по выходным-3 воскресения к уборке своей группы после строительных работ, по словам заведующей-производственная необходимость, но без всяких приказов и отгулов к отпуску, в устной форме?
Читать ответы (1)
Ольга Игоревна
11.07.2014, 10:49

Высчитываем отпускные и расчетные для работника организации индивидуального предпринимателя

Сколько должен получить работник отпускных и расчетных при увольнении по собственному желанию работая в организации индивидуальный предприниматель период работы с 18.03.2013 года по 25.06.2014 г. оклад 9000 рублей.?
Читать ответы (1)
Виктория
30.07.2020, 22:13

Работник не получил отпускные при увольнении - ждать или подать на суд?

Муж уволился по собственному желанию 13 мая, при увольнении не выплатили отпускные, а составили соглашение сторон до 30 сентября обязуются выплатить. До сих пор ни одной выплаты не было. Можно ли до судебную притензию уже составлять или ждать 30 сентября?
Читать ответы (3)
Григорий
15.10.2022, 22:19

Несовершеннолетний работник столкнулся с невыносимой штрафовой политикой в Вкусно и получил угрозу компенсации

Работаю во Вкусно и точка, из-за невыносимой штрафовой политики решил уволиться. В трудовом договоре прописано, что я должен отработать 2 месяца. В случае увольнения по собственному желанию до истечения срока, с меня потребуют компенсацию часов, что я не отработал в будущем. Я несовершеннолетний, могут ли меня к такому обязывать?
Читать ответы (2)
Игнатьева ирина владимировна
05.04.2016, 13:40

Обязанности и расчет отпускных при увольнении по совместительству - что нужно знать

При увольнинии с работы по совместительству работник обязан отрабатывать 2 недели. И расчёт отпускных при увольнение при совместительстве в 5-6 месяцев. Спасибо.
Читать ответы (2)
Галина
02.12.2020, 09:14

Летний житель Крайнего Севера, занимающийся водительством более 30 лет, столкнулся с проблемами со здоровьем

В декабре мужчине исполнилось 55 лет. Он житель Крайнего Севера и более 30 лет проработал водителем. Соответственно, что возникли проблемы со здоровьем. Может ли он выйти на пенсию в 55 лет?
Читать ответы (1)
Майя
01.04.2014, 13:31

Уволился, но не получил всю заработную плату - что делать?

При увольнении отпускные (за полгода работы) посчитали по белой з/п. Договора на руках нет (не дали). Недоплатили последнюю з/п. Возможно ли вернуть заработанное и обещанное?
Читать ответы (1)
Марина
09.12.2020, 15:28

Проблемы неофициальной работы - как бывший работник столкнулся с штрафом за несвоевременное явление на работу

Я работала неофициально и без заключения трудового договора, теперь когда я захотела уволится, работодатель просит отработать. Я пришла после больничного, но справки у меня нет, они хотят сделать выговор и выписать штраф за прогул (больничный не оплачивается) .
Читать ответы (3)
Игорь
06.08.2014, 16:36

Туристические компании сталкиваются с проблемами - невыполнение обязательств перед клиентами

С проблемами столкнулся целый ряд компаний, работающих на туристическом рынке: о неспособности исполнять взятые на себя обязательства перед клиентами заявили 16 июля петербургский туроператор Фирма Нева, 25 июля - компания Роза ветров Мир, 30 июля - туроператор Экспо-тур, 1 и 2 августа турфирмы Идеал-тур и Лабиринт, 5 августа - группа компаний Интаэр.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.12.2020, 18:45

Работник столкнулся с нерегулярным начислением северных выплат в ХМАО - что говорит закон?

Родился и прожил в местности крайнего севера 9 лет (Якутск). В 2016 устроился на работу в ХМАО и отработал 4 года, за это время мне начислили только 20% северных. Это законно или нет?
Читать ответы (1)
Александр
08.09.2021, 09:41

Во время отработки при увольнении работник получил производственную травму срок отработки переноситься или нет.

Во время отработки при увольнении работник получил производственную травму срок отработки переноситься или нет.
Читать ответы (3)
Карина Александровна
19.09.2016, 18:03

Выплата отпускных при увольнении после декрета - на что может рассчитывать работник

Я отработала на новой работе ровно полгода и ушла в декрет. После декрета решила уволиться, должны мне ли выплатить при увольнении отпускные.
Читать ответы (1)
Еськина Ольга
02.01.2021, 16:00

Как получить отпускные при увольнении от индивидуального предпринимателя, если их не было выплачено в течение трех лет работы

Я работаю у индивидуального предпринимателя, в течении трех лет не получаю отпускные, могу ли я при увольнение подавать в суд о выплате отпускных?
Читать ответы (3)
Елена
09.11.2009, 14:20

Статья - Как почтовый работник столкнулся с требованием на возмещение утерянного письма на 6000 рублей

Я работаю на почте, два месяца назад видимо по ошибке опустила заказное письмо в ящик, адресат утверждает, что письмо не получала и требует возмещение ущерба в размере 6000 рублей, утверждая что там была какая-то доверенность, письмо не ценное, то что там была доверенность может устно подтвердить ее знакомая (знакомая адресата - получателя), которая в момент отправления письма якобы находилась рядом с отправителем, стоит ли возмещать адресату эту сумму или пусть обращается в суд.
Читать ответы (4)
Михаил
24.01.2014, 13:53

Можно ли требовать возврат части отпускных при увольнении в состоянии отпуска?

Устроился на работу в июле 2012 г получил отпускные в январе 2013 потом так же получил отпускные в январе 2014 и находясь в отпуске решаюсь уволиться, и мне говорят что я должен вернуть часть отпускных. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алена радиковна
10.07.2014, 21:59

Как обратиться в случае невыплаты зарплаты и отпускных при увольнении на предприятии

Предприятие не выплачивает з\п при увольнении+отпускные, что нам делать? Кормят завтраками, пошел уже второй месяц. З\п тоже во-первых задерживали на месяц, во-вторых перечисляли частями 2-3 недели.
Читать ответы (3)