Вопрос сохранения рабочих мест и возможности получения дополнительной ставки в детском саду в условиях сокращения в 2018 году

• г. Архангельск

В 2018 г. у нас было сокращение, заведующая не сохранила места. В саду 4 воспитателя: 2-е на 0.75, одна на 0.5, одна на ставке. Детей 40 чел. Сад обычный есть ребёнок ОВЗ, специалистов нет. Получаем за ОВЗ только к отпусным (80 дней) и все. Можно ли добиться у департамента ещё ставку? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в этом случае можно попробовать выбить ставку.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Ирина
24.08.2017, 09:47

Изменение рабочей нагрузки музыкального руководителя в детском саду - сокращение ставки и объема работы

Я работаю муз. руководителем в детском саду. Когда в саду было 8 групп у меня было 1,5 ставки. Рабочий день был 7 часов. В 2016 году Районный отдел народного образования сократили две группы и соответственно мне сократили 0,5 ставки. Сейчас я работаю на ставку, но веду 6 групп. Рабочий день 4,48 часов. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
13.01.2020, 09:04

Сокращение ставки в детском саду - возможно ли уменьшение занятости при наличии ребенка-инвалида и троих детей?

Я работаю в детском саду делопроизводителем на 1,0 ставку, у нас идет сокращение. У меня оставляют только 0,5 ставки. Это законно, если у меня ребенок инвалид, и трое детей?
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2015, 21:20

Влияет ли предпенсионный возраст на выбор сотрудника при сокращении рабочих мест в бухгалтерии предприятия?

На нашем предприятии планируется реорганизация и сокращение рабочих мест. Сейчас в бухгалтерии работаем 2 (два) человека. Уже известно, что оставят 1 (одного). Мне 45 лет и у меня нет никаких льготных условий для того, чтобы оставили именно меня. У второго бухгалтера также нет льготных условий, кроме того, что ей 52 года. Вопрос: Имеет ли второй бухгалтер преимущество, для того, чтобы остаться на новом предприятии из-за предпенсионного возраста?
Читать ответы (3)
Андрей
04.03.2009, 12:09

Каким образом происходит перевод сотрудника из одного офиса в другой при условии сокращения рабочей ставки в офисе А

Каким образом происходит перевод сотрудника из одного офиса в другой при условии сокращения рабочей ставки в офисе А, и перевод сотрудника на декретную ставку в офисе Б. Работодатель утверждает что только через увольнение из офиса А и новый прием в офис Б. Как себя обезопасить чтобы не оказаться на улице?!
Читать ответы (1)
Инна
28.03.2009, 17:55

Сестрой в детском саду, совместительствую ставки старшей мед.

Я работаю мед. сестрой в детском саду, совместительствую ставки старшей мед. сестры и диетсестры, имею ребёнка инвалида детства, имею ли право выполнять работу по совместительству во время графика основной работы (с 8 ч.00 м. до 16 ч.30 мин.)?
Читать ответы (1)
Ирина
05.09.2019, 09:23

Нарушение трудового режима - почему мне запретили такую нагрузку, которая раньше была допустимой?

Я работаю психологом в школе на ставку 36 часов+ 0,5 ставки в детском саду и 0,25 в другом детском саду, веду платный кружок. Сейчас мне говорят, что так нельзя. Почему, раньше всё было в порядке, а теперь вдруг нельзя?
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
14.08.2017, 22:25

Как будет учитываться работа на пол ставки в двух детских садах в трудовом стаже?

Здравствуйте. Мне предлагают работу на пол ставки в одном детском саду и пол ставки по совмещению в другом детском саду. Будет ли это засчитываться в трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Галина Викторовна
29.08.2017, 07:07

Куда я могу обратиться в нашем городе для выяснения всех тонкостей оплаты моего труда?

Я работаю в муниципальном детском саду общеразвивающего вида логопедом на одну ставку. Положена ли мне надбавка 20 % к окладу? Куда я могу обратиться в нашем городе для выяснения всех тонкостей оплаты моего труда?
Читать ответы (2)
Галина Владимировна
31.05.2022, 05:45

Конфликт в детском саду - сотрудники борются за сохранение ставки воспитателя при сокращении физинструктора

У нас такая ситуация в детском саду. Сократили 0,5 ставки воспитателя и 0,5 ставки физинструктора. Воспитатель согласилась на оставшиеся ставки работать, т. е. 0,5 ставки физ. и 0,5 воспитателя, но если по часам считать у нас одна группа остаётся без второго во питателя, всего группы три по саду. Мы попросили заведующую, убрать 0,5 ставки физинструктора, а вместо этого оставить полную ставку воспитателя. Нам объясняют, что так нельзя. А разница в чем нам не понятно, мы согласны работать без физинструктора но сохранить воспитателя, фонд оплаты труда в принципе не меняется. Можем ли мы отстоять ставку воспитателя, если уберут 0,5 ставки физинструктора. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
16.03.2020, 19:30

Конфликт в детском саду - сохранение места для ребенка не прошедшего адаптацию

Я работаю воспитателем в детском саду. Зовут меня Оксана Владимировна. Приняли ребёнка в группу на прошёл адаптацию в группе. В 2018 в сентябре проходил неделю и такая же ситуация в 2019 году. Мама ребёнка пишет постоянно заявление о сохранении места. У нас есть дети которые остро нуждаются в детском саду. Но мы их взять не можем. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Ольга
03.12.2016, 17:23

Директор дома престарелых предлагает сократить ставки врачей - как сохранить работу и что делать?

Я работаю в доме престарелых, врачом. На днях меня вызвал директор и сказал, что для сохранения рабочих мест всем врачам мне надо перейти на 0,75 ставки. И другие якобы тоже перейдут на о,75, а пенсионеры на о,5 ставки. За 2 недели до этого речь шла только о сокращении пенсионеров. Я ответ пока не дала. У меня ребенок 6 лет, замужем. Как сохранить работу? Как себя вести?
Читать ответы (1)
Сурия Якубовна
11.07.2022, 12:43

Новый график работы логопедической группы в детском саду - сокращение рабочего времени до 18:00.

Наша группа в дет. саду логопедическая и воспитатели говорят, что группа теперь будет работать только до 18:00, не как раньше до 19
Читать ответы (1)
Людмила
08.02.2020, 19:31

Уменьшение ставки и перераспределение рабочих мест в детском саду - законность действий учредителя

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду на ставке 0,63 уже 7 лет в январе 2020 года заведующая дет садом сказала мне что наш учредитель снижает мне ставку на 0,5 и добавляет другому воспитателю чтобы у нее была ставка 0,75 скажите пожалуйста это законно?
Читать ответы (1)
Ольга
30.05.2017, 00:02

Отказ от предложенного места в детском саду по прописке - как правильно сформулировать и запросить место в другом детском саду

Могу ли я отказаться от места в детском саду который нам предложили по прописке и спросить место в другом детском саду? Как правильно сформулировать отказ?
Читать ответы (1)
Валерия
04.05.2012, 00:34

Федеральный закон о компенсации за непредоставление места в детском саду и возможности получения компенсации в Санкт-Петербурге

Господа юристы! Сейчас весь интернет пестрит противоречивыми сведениями о Федеральном законе о компенсации за непредоставление места ребенку в детском саду. Объясните, пожалуйста принят ли на самом деле этот закон? Есть ли подобная компенсация в городе Санкт-Петербурге? Если да, то куда обращаться за оформлением. Если нет, то есть ли информация о том будет ли? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
12.02.2016, 09:21

Родители из Воронежа ищут место в детском саду в коминтерновском районе после возвращения из Белгорода

У ребенка было место в детском саду в Белгороде при разводе вернулась домой в Воронеж нужно место в детском саду в коминтерновском районе.
Читать ответы (2)