Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить момент увольнения при отказе от отработки двух недель после написания заявления?

23.12.2022, 21:01
• г. Симферополь

Написано заявление об увольнении по собственному желаниюю, но 2 недели не отрабатываются, с какого момента сотрудник будет считаться уволенным?

Читать ответы (1)
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если не отрабатывается по обоюдному согласию, то с момента ознакомления с приказом об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия Ильясовна
11.04.2014, 14:59

Возможно ли приостановить работу при невыплате зарплаты в течение 3 месяцев после написания заявления об увольнении?

Могу ли я в период двухнедельной отработки после написания заявления об увольнении приостановить работу (согласно ТК) в связи с невыплатой зарплаты больше 3 месяцев?
Читать ответы (1)
Владимир
28.06.2016, 14:54

Возможность отсутствия на рабочем месте работника после написания заявления на увольнение

В соответствии с ТК РФ работник может не появляться на рабочем месте после двух недель после написания заявления на увольнение. Правильно? Относится ли это к военнослужащим по контракту?
Читать ответы (1)
Людмила
12.05.2022, 11:32

Можно ли уволить за отказ от отработки двухнедельного срока после написания заявления на увольнение и выхода на новую работу?

Написала заявление на увольнение, сказали отрабатывать две недели, я отказалась, так как вышла уже на новую работу. Сказали, что уволят по статье, за прогулы. Это правда?
Читать ответы (3)
Lena
18.09.2019, 17:40

Как правильно оформить увольнение старшего преподавателя в ВУЗе и требуется ли отработка двух недель после написания заявления?

Работаю старшим преподавателем в ВУЗе, контракт истекает через полтора месяца. Хочу уволиться сейчас, как правильно оформить увольнение и нужно ли отрабатывать 2 неделе после написания заявления, или в течении года?
Читать ответы (1)
Иван
12.04.2011, 20:07

Вопросы о доработке времени на больничном при увольнении по собственному желанию

5 апреля 2011 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне осталось отработать до 18 апреля включительно. В настоящее время я нахожусь на больничном с ребенком. Если врач меня выпишет на работу с 18 апреля, то должна ли я буду еще дорабатывать время нахождения на больничном? Или 18 апреля мой последний рабочий день? Я работаю по трудовой книжке официально.
Читать ответы (2)
Кристина
16.02.2023, 12:50

Как защитить свои права при отказе работодателя подписать заявление об увольнении после отработки двух недель?

Сообщила за 2 недели работодателю об увольнении, он сказал, что я должна отработать 2 недели, а после отработки я пишу заявление и он мне его сразу подписывает. В итоге, после отработки пришла с заявлением на подпись, а он отказывается подписывать, говорит, что у него нет штата, что делать и как повлиять на него в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Яна
25.05.2010, 18:20

Скажите пожалуйста когда после увольнения меня должны рассчитать, после двух недель отработки или позже если начальство захочет?

Скажите пожалуйста когда после увольнения меня должны расчитать, после двух недель отработки или позже если начальство захочет?
Читать ответы (1)
Стелла
11.06.2015, 14:09

Вопрос о законности включения в трудовой договор пункта о невыплате заработной платы при опоздании сотрудника после

Имеет ли право работодатель вносить в трудовой договор пункт: если сотрудник при отработки двух недель после увольнения опаздал, работодатель эти две недели не оплачивает?
Читать ответы (1)
Андрей
14.12.2010, 12:35

Возможно ли отказать в выдаче трудовой книжки после написания заявления об увольнении и каковы последствия служебного

В последний рабочий день отработки после написания заявления об увольнении работадатель грозиться провести служебное расследование и сообщить о результатах моей передачи дел организации куда я ухожу, если я качественно не передам дела. Может ли работадатель невыдать мне трудовую книжку? И чем мне будет грозить служебное расследование после моего ухода? (во время моей работы никаких взысканий я не получал и никакие претензии со стороны других лиц мне не предьявлялись) Ухожу в организацию конкурент.
Читать ответы (1)
Елена
06.09.2010, 14:34

Ситуация с заявлением на увольнение - не подписанное директором и отсутствие руководителя

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение, в этот момент директор предприятия находился в отпуске, но выйдя из отпуска его отправляют в срочном порядке в командировку и мое заявление остается до сих пор не подписанное директором, а срок отработки две недели заканчивается, а диретор возвратится только спустя 3 дня после того как выходит срок отработки. Имеют ли право меня не уволить и не отдать мою трудовую книжку или я обязана дождаться руководителя.
Читать ответы (1)
Андрей
20.09.2016, 16:34

Обязательна ли двух недельная отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию? Работаю в ООО водителем.

Обязательна ли двух недельная отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию? Работаю в ооо водителем.
Читать ответы (4)
Татьяна
29.07.2017, 21:59

Возможно ли принятие на новую работу при незавершенных двух неделях отработки после увольнения

Могут ли принять на новую работу, если на старой работе ещё не закончились 2 недели отработки после написания заявления об увольнении?
Читать ответы (4)
Алена
10.03.2020, 07:44

Как отказаться от двухнедельной отработки после заявления об увольнении и какие последствия могут быть

Хотел бы узнать об двух недельной отработке после написания заявления об увонении по собственному желанию. Нехочу отрабатывать этот срок, могу ли я так поступить. И в случае не отработки что может случиться?
Читать ответы (2)
Гость
08.06.2018, 12:52

Как быть, если день расчета и выдачи трудовой книжки после написания заявления на увольнение приходится на выходной?

Если после написания заявления на увольнение день расчета и выдачи трудовой книжки после отработки 2 х недель выпадает на выходной, то кода должен быть расчёт и выдача трудовой?
Читать ответы (1)
Владимир
03.04.2021, 10:00

Можно ли взять больничный на период отработки 2-х недель после написания заявления на увольнение и будут ли претензии

Написал заявление на увольнение, отрабатывать 2 недели нет никакого желания, могу ли я взять больничный на период отработки и могут ли меня привлечь отрабатывать после него.
Читать ответы (4)
Арина
18.03.2020, 10:44

Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение

Устроилась на работу, отработала 2 дня (график работы 2/2 по 18 часов). Хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать две недели, могу ли я не отрабатывать? И как правильно написать заявления на увольнение.
Читать ответы (1)