Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли работодатель отправляет на 9 дней новогодних праздников без оплаты и без моего согласия. График работы 2/2.

24.12.2022, 19:14
• г. Оренбург

Законно ли работодатель отправляет на 9 дней новогодних праздников без оплаты и без моего согласия. График работы 2/2.

Читать ответы (2)
Новогодние праздники График работы
Ответы на вопрос (2):

Конечно незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Действия незаконные, можно обратиться в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
27.12.2021, 12:14

Может ли работодатель изменить график работы после новогодних праздников?

После новогодних праздников работадатель хочет поменять график работы. Перевести из одной смены в другую. Вправе ли он это сделать в такой короткий срок?
Читать ответы (6)
Татьяна
21.12.2017, 14:23

Влияние новогодних праздников на отпуск и зарплату - каким образом можно избежать потери дохода?

Добрый день! Сторож на окладе со сменным графиком пошел в отпуск 24.12.17 на 17 дней. Он попадает на новогодние праздники, отпуск продляется на 8 дн., но он теряет в зарплате. Как по законодательству можно ли не продлять отпуск, а праздничные дни считать отпускными или за праздничные дни в отпуске надо начислять зарплату в одинарном размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
30.12.2021, 19:00

Оплата больничного и новогодних праздников при работе по срочному договору – что нужно знать

Работаю по срочному договору и каждые два месяца договор продлевают. Был на больничном с 27.12.2021 по 30.12.2021, а с 10.01.2022 откроют новый больничный. Как будет происходить оплата больничного и новогодние праздники. Получается что организация должна оплатить праздники. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
09.03.2011, 12:16

Мой вопрос касается оплаты новогодних праздников.

Мой вопрос касается оплаты новогодних праздников. Я работаю в офисе, получаю месячный оклад. В начале января пришлось отработать 2 дня во время праздников, но не по 8, а по 6 часов, т.е. отгулы за эти дни я не брала. Скажите, как эти 2 дня мне теперь должны оплатить? В ст.153 ТК ничего не говорится о том, как должна рассчитываться дневная или часовая ставка. Я работаю на предприятии с апреля прошлого года. Могут ли мою з/пл за прошлый год (т.е. за 9 мес.) поделить на 12 мес. (и в итоге я получу гораздо меньше, чем если оклад поделить на кол-во рабочих дней в январе)? Буду очень благодарна за разъяснения.
Читать ответы (1)
Олеся Владимировна
09.02.2023, 12:43

Оплата больничного в январе - что нужно знать о правилах оплаты новогодних праздников и рабочих дней

Если уйти на больничный в января ( 10-31) даже, то январские праздники 1-9 числа не оплатят тогда? То есть, в январе нельзя уходить на больничный (не в праздники) , чтобы оплатили новогодние праздники? В каком это воообще законе прописано? Какой статье?
Читать ответы (1)
Маша
27.12.2015, 13:06

Нужен перерасчет зарплаты после Нового года из-за больничного при отпуске

Вышла с отпуска за две недели до новогодних праздников работодатель начислил зарплату через два дня пришлось идти на больничный так как заболел ребенок зарплату выплатили а я еще на больничном мне могут сделать перерасчет в новом году после праздников?
Читать ответы (1)
Михаил
07.01.2022, 15:47

Рассчитываем срок исковой давности и дату подачи в суд с учётом новогодних праздников при споре о восстановлении

Течение сроков исковой давности, спор о восстановлении на работе, незаконное увольнение-сейчас. Как правильно рассчитать дату подачи иска в суд с учётом новогодних праздников? Если увольнение состоялось 6 декабря, срок исковой давности установлен в 1 месяц, я правилтно понимаю что он начинает течь со следующего дня 7 декабря и истекает 6 января, а с учётом нерабочих дней последним днем подачи будет 10 января? Или перенос в связи с нерабочими днями не действует если установлен срок в 1 месяц?
Читать ответы (5)
Алексей
27.01.2020, 14:35

Окажут ли помощь работодатели при неоплате больничного после новогодних праздников?

С 24 декабря по 30 декабря был на больничном по уходу за ребенком. Больничный лист сдал после новогодних праздников (11 января). Больничный лист не оплатили так как мне проставили рабочии дни. За декабрь зарплата меньше, т.к. был на больничном премию не дали. Как мне поступить?
Читать ответы (3)
Владимир
25.12.2017, 10:56

Перерегистрация в центре занятости - будет ли выплата пособий с 25 декабря по 17 января?

Здравствуйте! Я стою на учёте в центре занятости. Сегодня был на перерегистрации, но направления на работу не дали. Следующая перерегистрация 17 января. Будет ли выплата пособий за этот промежуток времени (с 25 декабря по 17 января)?
Читать ответы (1)
Айгуль
21.12.2017, 10:47

Вопросы по праву отпуска при уходе в декретный - можно ли взять обычный отпуск до декрета

Здравствуйте. Я работаю учителем. Ухожу в декретный с 17 февраля. Руководство хочет отправить меня в отпуск (обычный трудовой) с даты выхода в декретный. Правомерно ли это? Имею ли я право взять обычный отпуск в начале января, после новогодних праздников с дальнейшим выходом в декретный? И сколько дней я могу взять, так же как и летом,56?Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана
21.12.2017, 12:09

Сообщение о закрытии больничного листа по беременности и родам

Больничный лист по беременности и родам закрывается 28 декабря. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 9 января (после новогодних праздников). Не будет притензий со стороны ФСС, так как расчет среднего заработка 29 декабря и 9 января разнится в 2 раза.
Читать ответы (2)
Илья
24.12.2017, 14:09

Вопрос об обязанности присутствовать на построениях после подачи всех необходимых документов на исключение из списков

Перевожусь в другую часть. Я контрактник. Все документы на исключение из списков сдал больше недели назад. Сказали исключат из списков части не раньши новогодних праздников. Обязан ли я ходить там на построения？
Читать ответы (1)
Алексей Петрович
20.02.2018, 04:58

Оплата рабочих дней во время новогодних праздников для охранников со скользящим графиком

Я работаю в охране, график скользящий. Должны ли мне оплатить рабочие дни во время новогодних праздников? До этого мы подписывали соглашение о администрацией по работе в эти дни и оплатой в 2-ом размере.
Читать ответы (1)
Андрей
14.12.2017, 17:21

Как получить свой телефон после истечения гарантийного срока ремонта - замена, возврат денег или исправный аппарат?

Добрый день! В сервисный центр на гарантийный ремонт был 17.11.2017 сдан сотовый телефон. По результату разговора сегодня, со слов менеджера этого серв. Центра, телефон не отремонтирован и срок окончания ремонта не известен. Гарантийный 45-дневный срок ремонта истекает в начале новогодних праздников. В случае неисполнения ремонта до новогодних праздников смогу его забрать не ранее 10.01.2018. В связи с этим какие мои действия и когда чтобы забрать мой телефон из этого сервисного центра по истечению гарантийного срока ремонта. При этом интересует получение исправного аппарата или возможность замене его в магазине, гле был куплен, на другой исправный, или получения в магазине денег в размере оплаченной стоимости телефона.
Читать ответы (1)