Я работаю медсестрой в государственном лечебном учреждении, дневная работа, 36 часовая рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные дни. Меня отправляют на 1 месяц в командировку в другой город на работу медсестрой в комиссии республиканского призывного пункта. Работа 2 дня по 9 часов, сутки, отсыпной и т.д. Кто должен мне оплатить эту работу: моя организация или военкомат? С какими документами я должна ехать в командировку (приказ, командировочные)? Как оплачивается работа (ночные смены, часы свыше 36, отсутствие выходных)? Какая денежная выплата должна быть мне выдана перед командировкой на жизнь в чужом городе (суточные, командировочные или что-то ещё)? И самое главное. Мне 55 лет. Могу ли я отказаться от этой командировки, т.к. по возрасту уже снята с воинского учета?

Забыли указать - кто отправляет?

Распоряжение Министерства здравоохранения.

По распоряжению Министерства здравоохранения в командировку отправляет организация, в которой работаю.

Могу ли я отказаться от этой командировки, т.к. по возрасту уже снята с воинского учета?

По такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье).

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, проконсультируйте пож. по такому вопросу: работника направили в другой город в командировку, которая попадает на выходные дни (суббота, воскресенье). Он в эти дни действительно работал. Обязан ли работодатель предоставить отгулы за работу в выходные дни (в командировке), а также если работник возвращается из командировки в выходной день (прибытие в субботу или воскресенье)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отрабатывать ли педагогу часы в выходные после служебной командировки?

Должна ли я отрабатывать часы педагога в свои выходные, если в дни работы находилась в служебной командировке? Работаю педагогом дополнительного образования (20 часов в неделю), еду в командировку. На два дня командировки попадают занятия по расписанию (13 часов).

Читать ответы (1)

Документы подтверждающие работу в выходные дни во время командировки.

С 19.09.2012 по 06.10.2012 направлен в командировку. На весь период командировки попали 4 выходных. Данные выходные на месте пребывания являлись рабочими (осуществлялась приемка и отпуск трубной продукции). А так как моя деятельность тесно связана с оформлением документации на поступающие МТР, мне приходилось в эти выходные выходить на работу. Также день возвращения из командировки является выходным днем, в связи с этим я перед командировкой давал письменное согласие на привлечение к работам в выходной день. Вопрос: Какие документы необходимо предоставить по основному месту работы после возвращения, чтобы подтвердить работу в выходные дни, находясь в командировке?

Читать ответы (1)

Оплата времени в дороге и выходных в рамках командировки - правила и условия

Вопрос по командировке. Ездил в командировку (курсы повышения квалификации) с 24.01.16 по 06.02.16 на 14 дней, из которых 10 дней это сама учеба, 2 дня выходных (суббота, воскресенье) и соответственно первый и последний день на дорогу (хотя в одну сторону 11 часов езды). Как оплачивается: Время в дороге? Дни выходных? В приказе о направлении на работу звучит 14 дней командировки.

Читать ответы (1)

Оплачиваются ли сверхурочные командировочные (праздничные и выходные) в двойном размере при 5-дневной рабочей неделе 40-часовая?

Скажите пожалуйста оплачиваются ли сверхурочные командировочные (праздничные и выходные) в двойном размере, если в организации 5-ти дневная рабочая неделя 40-часовая, в табелях проставляется командировка, а в командировке работают по графику объекта (с 8 до 8 и еще в субботу весь день)

Читать ответы (1)

Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?

Работника направили в командировку с целью обучения (по пожарной безопасности). На время командировки выпадает 2 выходных дня. как правильно рассчитать ему оплату за эти дни? Платится ли средний заработок за выходные дни нахождения в командировке или только суточные?

Читать ответы (1)

Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?

Возник спор. Работник едет в другой город в командировку на повышение квалификации на две недели, т.е. на период нахождения в командировке у него выпадает два выходных (работает 5 дней в неделю по 8 часов). Положено ли работнику предоставлять два дня отдыха за привлечение к работе в выходные дни, если согласно статье 187 ТК РФ командировка с целью обучения приравнивается к обычной служебной командировке?

Читать ответы (2)

Существует ли законное правило оплаты выходных дней для водителей в командировке?

Я работаю водителем. 5-ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18 часов. Выезжаю в коммандировку в воскресенье, 5 дней мы работаем в другом городе, и в субботу возвращаемся. Работодатель дал мне подписать приказ о привлечении к работе в выходные дни в котором написано, что один выходной оплачивается в двойном размере, а другой выходной в одинарном размере с предоставлением оотгула в понедельник. Законно ли это? Я бы хотел оплату в двойном размере за оба выходных, так возможно?

Читать ответы (1)

Оплата дней в пути при командировке в соответствии с трудовым законодательством

Если на постоянном месте работы график работы с понедельника по пятницу - 40 часовая рабочая неделя. При выезде в командировку в субботу и приезде обратно домой в воскресенье следующей недели (5 дней командировка и 4 дня в пути), то дни в пути должны быть оплачены по среднему как для командировки, или от оклада? Есть статья, где это черно по белому написано по какому среднему рассчитываются дни в пути?

Читать ответы (2)

Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59