В конце 2011 года была открыта фирма. Доля одного из учредителей в уставном капитале ООО 80%. Доля же другого учредителя составляет 20% + он занимает должность ген. директора по сей день. На прошлой недели ген. директором был взят ключ с цифровой подписью и с помощью этого ключа были переведены денежные средства в размере 90 т.руб. предположительно на счет фирмы обналичников. На сегодняшний момент ген. директор был устроен по трудовой книжке на свою должность в количестве 6 месяцев. За ООО числится определенная задолженность по зарплате, ни каких бумаг где устанавливается размер заработанной платы ген. директора, учредителем (80%) не подписывался. Вопрос в том что может ли ген. директор (учредитель 20 %) в односторонним порядке выйти из состава учредителей и снять с себя должностные полномочия тем самым переложив их на основного учредителя. Является ли перевод данной денежной суммы кражей и превышение полномочий и какие есть возможные варианты для того что бы обезопасить основного учредителя (80%) от всех долгов фирмы и штрафов по налогам которые предположительно имеются.
Все ответы на данный вопрос прописаны у Вас в Уставе Общества.
Теоретически, Ген.директор не может выйти из Общества в одностороннем порядке, для этого нужно провети собрание учредителей, составить протокол, подготовить соответствующие приказы, передать свою долю обществу, занести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. А практически это вполне возможно за счёт возможной подделки подписи второго учредителя.
Ответственность участники Общества несут пропорционально своим долям.
Если фирма неплатежеспособна по своим обязательствам, то Вам лучше сменить директора, адрес, вывести всех учредителей и провести реорганизацию.
Я вошел в состав учредителей ООО С октября 2015 года, фирма открыта с 2010 г и там были еще два учредителя, один из которых был директором. 2016 году директор и учредитель выходит из состава учредителей и директоров. Могу ли я подать заявление в ОБЭП на его действия за период, когда я не был учредителем этой фирмы., если нет, то кто может?
Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
Как правильно снять полномочия с генерального директора? Нас два учредителя (50/50). Ген.директором является родственник одного из учредителей. Фирма молодая, год будет в марте. Ген.директор сам ведет все дела, обращаясь к бухгалтерам со стороны. На данном этапе фирма развивается, есть заказы. Есть прибыль небольшая. Тут со стороны учредителя и ген. директора поступает информация о просьбе уйти второму учредителю с фирмы. Я как учредитель не хочу бросать фирму, и самое главное, что гендиректор распоряжается счетом сам и все деньги переводит на др. фирмы однодневки. Как мне, учредителю данной фирмы можно снять с должности гендиректора и заблокировать счет. И назначить себя ген. директорм? И возможно ли обоих их убрать с фирмы. Спасибо.
2-мя физическими лицами-учредителями было образовано ООО. Доля каждого из учредителей составляет 50%.
Один из учредителей общим собранием был назначен генеральным директором ООО.
По прошествии некоторого времени учредитель, назначенный генеральным директором, решил выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора.
Предприятие имеет долги перед бюджетом. На расчетный счет выставлено инкассо.
Обществом, в лице генерального директора, был заключен договор, который не был полностью исполнен, за что, согласно договора, предполагаются штрафы и неустойки в крупных размерах.
Вопросы:
1.Каким образом и в каком порядке учредитель, назначенный генеральным директором, может выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора, при несогласии на это второго учредителя?
2.Может ли учредитель, назначенный генеральным директором, выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора, при согласии 2-го учредителя, но в случае, когда на расчетном счете имеются не исполненные инкассовые поручения по долгам перед бюджетом по налогам?
3.Кто понесет ответственность за неисполнение договора в вышеуказанном случае?
Можно ли вывести из состава учредителей недобросовестного учредителя. В этом году мы открыли ООО - 2 учредителя с равными долями. Я-учредитель и директор, А-учредитель и зам. директора (выдана доверенность с правом совершения сделок до 1 мл.руб). А-находиться в данный момент в другом регионе и открыл свою фирму, где является и учредителем и директором. На собрания учредителей намеренно не является (был письменно и неоднократно уведомлен). На данный момент зависли несколько проектов, для их осуществления необходимо открыть параллельные направления деятельности фирмы.
В ООО, которое зарегистрированно 2,5 года назад 2 учредителя и 1 ген. директор (не учредитель), фирма не функционирует, сдается 0-баланс. Уставной капитал составляет 500 тыс. руб., но доли (по 50%) участниками не оплачены. Хотим сейчас все (и 2 учредителя и ген. директор) выйти из общества путем ввода нового участника, который станет ген. директором и учредителем.
Вопрос: возможно ли ввести нового учредителя и сделать его ген. директором, если доли не оплачены у действующих двух учредителей? И возможно потом (после ввода нового учредителя) выйти двум учредителям, у которых доли не оплачены? Какие могут возникнуть загвостки и как лучше действовать?
Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
ООО было зарегистрировано в декабре 2000 г. одним учредителем. После этого в сентябре 2001 были внесены изменения в учредительные документы, т.к. я была введена в состав фирмы вторым учредителем. Моя доля 30% уставного капитала. Уставной капитал ген. директора соответственно 70%. Сейчас я хочу выйти из состава учредителей, но ген. директор категорически против. Он заявил, что никаких документов по этому вопросу он подписывать не будет.
Сообщите, пожайлуста, могу ли самостоятельно выйти из состава учредителей ООО? Если, да, то как выглядит этот процесс?
В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
В ООО два уредителя (50/50) в уставном капитале. Один из учредителей является директором данной фирмы, заключил трудовой договор со вторым учредителем на руководство фирмой. Фирма существет более 3 лет, до настоящего времени уставной капитал не оплачен учредителями. В настощее время учредитель, он же директор, хочет уволится как это сделать правильно и по закону с учетом чтоб со стороны ФНС не было к нему никаких претензий? И как ему выйти из числа учредителей? Как это все оформить? Можно ли ликвидировать всю фирму и как это лучше сделать?
