Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Буду работать в новогодние праздничные дни, как мне взять отгулы за эти дни, заменить меня некем.

27.12.2022, 13:45
• г. Смоленск

Буду работать в новогодние праздничные дни, как мне взять отгулы за эти дни, заменить меня некем. Каким образом я могу в этом случае отгулять свои отгулы? Спасибо.

Читать ответы (0)
Праздничные дни Будет работать
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
30.11.2012, 11:22

Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни.

Пишет вам воспитатель детского дома. В 2012 году оплата праздничных новогодних дней производилась только 1,2,7, января в двойном размере. Хотя работаем с 30 декабря по 10 января по графику. Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни. спасибо. Ольга Петровна.
Читать ответы (1)
Анна
28.01.2013, 15:14

Вопросы о выплатах по сокращению штата - включаются ли праздничные дни и задержка выплат

Прошу проконсультировать по вопросу выплат по сокращении штата. Была сокращена 23 декабря 2012 г. (по соглашению сторон досрочно) получила причитающиеся мне выплаты, прошел второй месяц как я уволена по сокращении штата, трудоустроиться мне еще не удалось (стою на учете в ЦЗ), знаю что мне причитается компенсацию за второй месяц. ВОПРОС 1: должны ли войти в компенсацию праздничные новогодние дни? или только рабочие дни? ВОПРОС 2: заявление написала и предоставила РД трудовую книжку 23 января 2013 г., сегодня 28 января 2013 г. выплата на карту не поступила, является ли это нарушением со стороны РБ или нет. Пршу указать ссылки на статьи.
Читать ответы (2)
Владимир
04.01.2023, 07:51

Имеет ли право начальник вызывать военнослужащего по контракту ежедневно в праздничные новогодние дни для отметки (не на службу)

Имеет ли право начальник вызывать военнослужащего по контракту ежедневно в праздничные новогодние дни для отметки (не на службу)
Читать ответы (1)
Лариса
19.02.2022, 04:17

Как расчитывается зарплата учителю за январь месяц? Входят ли в оплату месяца праздничные новогодние дни и классное руководство.

Как расчитывается зарплата учителю за январь месяц? Входят ли в оплату месяца праздничные новогодние дни и классное руководство.
Читать ответы (1)
Наталия
15.01.2014, 10:21

Вопрос о возможном увеличении срока подачи апелляции в Арбитражный суд

Вопрос: Срок подачи апелляции в Арбитражный суд-1 месяц, последний день подачи 24 января 2014 года. (т.е. с 24.12.13 по 24.01.14). Новогодние праздничные дни (с 1 по 8 января) увеличивают срок подачи, или же 24 января 2014 остается последним днем? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
29.01.2013, 20:10

Сотрудники получают заработную плату за полный рабочий месяц, а мне не включают новогодние праздничные дни в больничный - почему?

21 января пошла на больничный? Сотрудники получат заработную плату как за полный рабочий месяц, а мне считают больничный как за 17 рабочих дней. Почему тогда мне не включают новогодние праздничные дни в больничный?
Читать ответы (1)
Анна
30.01.2013, 12:51

Вопрос по выплатам по сокращению штата - включаются ли в компенсацию новогодние праздничные дни?

Прошу проконсультировать по вопросу выплат по сокращении штата. Была сокращена 23 ноября 2012 г. (по соглашению сторон досрочно) получила причитающиеся мне выплаты, прошел второй месяц как я уволена по сокращении штата трудоустроиться мне еще не удалось (стою на учете в ЦЗ), знаю что мне причитается компенсацию за второй месяц. ВОПРОС 1: должны ли войти в компенсацию праздничные новогодние дни? или только рабочие дни? Если да, то прошу указать ссылки на статьи. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
27.12.2018, 21:25

Выплата за работу в выходные (праздничные) новогодние дни 3.01.и 06.01.2019

В какой календарный период должна быть произведена выплата за работу в выходные (праздничные) новогодние дни (а именно 3.01. и 06.01.2019)? А так же в каком размере при пятидневном графике работы?
Читать ответы (3)
Котов
16.12.2006, 10:15

Многие задают вопрос: вправе ли работодатель не оплачивать новогодние праздничные дни?

Многие задают вопрос: вправе ли работодатель не оплачивать новогодние праздничные дни? Я работаю в ОАО 40 чел. штат. После того как наше правительство свело все праздники в одну кучу на новый год, директор перестал их оплачивать. Я хотел бы получить совет: как можно воздействовать на своего директора?
Читать ответы (1)
Юлия
02.12.2018, 22:30

Правомерны ли действия администрации по работе в новогодние праздничные дни без дополнительной оплаты?

Вопрос касается работы в новогодние праздничные дни. По производственному календарю 30 декабря 2018 г, 4 и 5 января являются праздничными, красными днями календаря. Нам на эти дни ставят рабочие смены. (работаем на графике 2/2/3) Как мы поняли дополнительной оплаты не будет. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Надежда
12.02.2015, 22:08

Как должен начисляться заработок во время новогодних праздников для неофициально работающих?

Я работаю неофициально, получаю з/п по честному слову так скажем. Работодатель с з/п не обманывает и платит ежемесячно как договаривались. Период оплаты (начисление) обговорено - с 20-го по 20-ое число. Вопрос в следующем: как работодатель должен начислять з/п с 20-го декабря по 20-ое января, при том, что с 31-го декабря по 9-ое января были нерабочие (новогодние) праздничные дни? Должен ли работодатель оплатить мне праздничные новогодние нерабочие дни, как если-бы я был устроен официально? Знаю что официально устроенным работникам оплачиваются праздничные новогодние нерабочие дни без каких-либо удержек.
Читать ответы (1)