Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не даёт отпуск, хотя в графике отпусков я есть, что делать?

27.12.2022, 14:38
• г. Краснодар

Работодатель не даёт отпуск, хотя в графике отпусков я есть, что делать?

Читать ответы (1)
График отпусков
Ответы на вопрос (1):

Пишите претензию работодателю (он обязан предоставить отпуск по графику), затем - жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Света
03.03.2006, 15:32

Скажите пожалуйста-могу ли я требовать предоставления отпуска в мае, если в графике отпусков отпуск у меня проставлен в апреле?

Скажите пожалуйста-могу ли я требовать предоставления отпуска в мае, если в графике отпусков отпуск у меня проставлен в апреле?
Читать ответы (1)
Маша
13.01.2013, 12:19

Как решить конфликт сотрудницы, требующей изменить график отпусков после его утверждения?

Сотрудница пришла на работу 3 декабря, в графике отпусков отпуск ей поставили с 1 ноября следующего года. Она не согласна, требует отпуск летом (по трудовому через 6 месяцев). Она сотрудница бухгалтерии (штат 3 человека), у двоих сотрудниц имеются дети до 12 лет. Как мне поступить с этой сотрудницей? График отпусков уже утвержден и все сотрудники его подписали.
Читать ответы (1)
Валерий
31.10.2019, 17:57

На новом месте работы в графике отпусков отпуск разделён на 2 по 14.Зимой и летом, а я хочу через 11 месяцев полные 28 дней.

На новом месте работы в графике отпусков отпуск разделён на 2 по 14.Зимой и летом, а я хочу через 11 месяцев полные 28 дней.
Читать ответы (2)
Андрей
14.03.2016, 17:37

Возможность изменения графика отпусков в соответствии с новым законодательством

Нововведение Федерального закона, наверное, не было доведено до нашей администрации рудника, поэтому мои пожелания по поводу время моего очередного отпуска никто не рассматривал. Могу ли я поменять (передвинуть) начало моего отпуска в графике отпусков?
Читать ответы (1)
Надежда Юрьевна
07.11.2014, 09:39

Разрыв отпуска более 1 года - возможно ли такое и что говорит законодательство?

Допустим ли разрыв между отпусками более 1 года. Устроена на работу была 01.12.2006 года. Последний раз ходила в отпуск с 10.06.2014. На следующий год работодатель в графике отпусков поставил отпуск с 01.11.2015, т.е разрыв между отпуском будет более 1 года.
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
03.09.2012, 17:45

Прошло три недели, а мое заявление на отпуск все еще не согласовано и не отправлено. Что делать?

За месяц до назначенного срока ухода в очередной отпуск, согласно графика, подал заявление. Прошло три недели, а заявление до сих пор лежит на столе у заведующей, не согласованное с директором и не отправлено в ОК и бухгалтерию. Как мне быть?.
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2014, 16:34

Необходимость написания заявления на предоставление отпуска при совпадении даты начала с графиком отпусков

Вопрос: Если дата начала трудового отпуска совпадает с датой в графике отпусков - нужно ли писать заявление на предоставление отпуска? Спасибо!
Читать ответы (2)
Зумара
18.05.2020, 17:33

Конфликт графика отпусков - Работодатель отказал сотрудникам, желающим взять отпуск по новому графику

В 2019 году составлен и утвержден график отпусков, но директор заставил разделить отпуск, в этом году передумала и решила на весь отпуск написать заявление по графику в первой части, но работодатель на заявление отказал, ссылаясь на согласованный график. Законно ли?
Читать ответы (1)
Павел
26.01.2016, 16:35

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.

Может ли стать поводом для отказа в предоставлении ветеранского отпуска график отпусков составленный начальником.
Читать ответы (2)
Ирина
21.04.2015, 08:01

Почему меня не отпускают, если я написал заявление о отпуске из-за семейных обстоятельств?

Работаю на фирме с 16,05,2014 в графике отпусков отпуск с июня 2015 но по семейным обстоятельствам написал заявления с 27 апреля меня не отпускают. Почему.
Читать ответы (3)
Павел
23.04.2013, 17:42

Санкции по ошибке с начислением отпуска в российских пограничных войсках ФСБ

Я служу в погпаничных войсках ФСБ России. У меня заканчивается контракт и отдел кадров ошибся с начислением отпуска (вместо 52 начислили 66, как за полный год). Подскажите, какие санкции будут применены в мой адрес?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
10.06.2019, 07:33

Изменение графика отпусков после увольнения сотрудника и переноса отпуска другим работником

Возможно ли изменение в графике очередных отпусков если один сотрудник уволился освободилось место в графике отпусков, другой сотрудник написал заявление на перенос отпуска на место освободившееся в графике, количество дней отпуска совпадает у обоих работников.
Читать ответы (4)
Марина
11.10.2017, 15:24

Взятие отпуска перед декретом по статье 260 ТК РФ - аванс или нет?

Скажите пожалуйста! Работаю в организации с лета 2017. Ухожу в декрет с ноября 2017. Хочу перед декретом взять отпуск по статье 260 ТК РФ. Работодатель отпуск дает, НО хочу знать, что я должна буду организации за этот отпуск, он же идет авансом или нет? Если я выйду из декрета в 2021 году у меня начнется новый рабочий год, будет ли у меня отпуск за этот новый рабочий год или нет? В случае увольнения я должна буду вернуть отпускные деньги или могу отработать? Или ничего не должна буду?
Читать ответы (1)
Елена
14.05.2018, 19:12

Право на отпуск - работник хочет использовать несоответствующие графику дни

Работник принят на работу с 11.05.2017 г.. Отпуск он отгулял в декабре 2017 года в количестве 14 дней. Согласно графику отпусков отпуск в 2018 году ему должен быть предоставлен с 02.07.2018 г. на 28 дней. Сейчас работник хочет взять оставшиеся 14 дней за период с 11.05.2017 г. по 10.05.2018 г. (эти 14 дне не по графику). Обязан ли работодатель предоставит их ему? И получается что те 28 дней он берет авансом.
Читать ответы (3)
Николай Валентинович
31.07.2014, 04:47

Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?

Я работаю на производстве уже четыре года. За прошлые три года я брал компенсацию за отпуск. График отпусков составлялся в 2013 году, но я там тоже указал, что возьму компенсацию. В этом году я передумал брать компенсацию и хочу отдохнуть. Я написал заявление за неделю на 28 календарных дней, а мне говорят сможем отпустить только на две недели, правомерно ли это. Могут ли не отпустить в отпуск?
Читать ответы (2)