Работодатель отказывается оплатить компенсацию за медосмотр срочной работнице - законно ли это?

Доброе время суток! Прошла очередной медосмотр потратила два дня но работодатель отказывается оплачивать. Ранее всегда оплачиваемые были два дня. Аргументирует тем что не уложилась в срок до 14 предоставила документы 16 по причине результатов анализов которые теперь готовиться 3-4 дня но ни кто об этом не информировал.

Как грамотно построить разговор с работодателем, который отказывается оплатить медосмотр учителя в школе? Спасибо.

Работаю в строительном колледже, второй год руководство отказывается оплачивать медосмотр. Законно ли это?

Если медосмотр закончился в июне, а уже июль и увольняюсь. Должн ли оплатить работодатель медосмотр.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, оформляюсь на 0,5 ставки по совместительству. Должен ли работадатель оплатить медосмотр?!

Если я работаю в ЧОО, т.е частная организация охранником, должен ли работодатель оплатить медосмотр?

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр. Работаю четвертый год.

Должен ли мне оплатить работодатель медосмотр при устройстве на работу, если я учусь очно в вузе.

Я хочу выйти на работу в школу учителем музыки с сентября, но я устроена на работу в детском саду музыкальным руководителем. Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку сейчас 1 год и 2 месяца. Отпуск у меня заканчивается в январе. То есть, в детский сад я могу прийти работать в январе. Но в школу мне выходить с сентября, и там требуют хотя бы копию санитарной книжки. Санитарную книжку мне выдали новую (обмен с украинской на русскую), я за нее заплатила, прошла бак. анализы, в книжку занесены результаты. Теперь мне нужно пройти медосмотр в поликлинике, а медсестра в садике не хочет давать мне направление в поликлинику, т.к. я ей сказала, что буду выходить на работу в садик с января, она сказала, что на каком основании она будет выдавать мне направление (а я сказала ей, что с января, потому что в школе мне сказали пока скрывать, что я туда хочу устраиваться с сентября). Медсестра на это сказала, что зачем мне сейчас медосмотр проходить, если они все вместе будут в октябре проходить (но я же не могу ей сказать, что параллельно в школу хочу. Она сказала мне идти в доврачебный кабинет и там говорить, что мне сейчас нужен медосмотр, но работать я пока не буду. Но я знаю, что допуск к работе в санитарной книжке ставится с определенной даты по другую дату, и не знаю, что мне там поставят, что им говорить. Что мне делать в такой ситуации? И еще, нужно будет много заплатить за медосмотр, законно ли это, не работодатель ли должен мне оплачивать медосмотр?

Отработал меньше месяца на рабочем месте. Работодатель отказывается оплатить медосмотр. Может ли это быть связано с тем что отработал меньше месяца?

Как заставить работодателя оплатить прохождение планового медосмотра?

Работадатель не выплачивает отпускные при увольнении, опираясь на то что я работал по ВНЖ, но всё оффициально. После просьбы закрыть со мной вопрос, получил отказ.

Меня зовут Ирина. Я работаю в саду помощником воспитателя. Устроилась в декабре 2021 г, а в апреле 2022 г истёк мед осмотр и проходить я должна за свой счёт так сказал мой работодатель. Он сказал мне то, что весь сад проходил мед комиссию в декабре и оказывается это моя вида что мой мед осмотр просрочился, а не работодателя. Согласно ТК РФ статье 212-213 работодатель оплачивает прохождения своих сотрудников, а не сотрудники проходят за свой счёт мед осмотр. Подскажите пожалуйста куда можно написать жалобу на работодателя, что бы заставить его поступить по закону который он нарушает.

При увольнений не отдают мед книжку говорят что мед осмотро проиден за счет организаций и мне нужно вернуть потраченые деньги что бы получить мед книжку хотя я покупал ее сам. они заплатили только за мед осмотор законо ли это ?

Полгода назад сын проходил медосмотр. Работает в доставке. У них поменялась компания, требуют новый медосмотр? Законно ли это?

Устраиваюсь по совместительству работадатель должен оплатить медоосмотр?

Был травмирован на производстве, по просьбе работодателя оформил травму как бытовую. Работодатель обманул и сейчас ведется расследование ГИТ. Больничный с кодом 02 работодатель не оплачивает, законно ли это?

Здравствуйте! Уволился по собственному желанию в конце июля этого года. Сейчас же ушел на больничный. Пока нигде официально не работаю. Должен ли мне оплатить больничный мой бывший работодатель, согласно существующему законодательству? Еще не прошло месяца с момента увольнения. Вы ответили, что работодатель обязан оплатить больничный. Подскажите, пожалуйста, как мне быть, если работодатель отказывается оплатить этот больничный? Благодарю за ответ. С уважением, Иван.

Работодатель отказывается оплатить работу в праздники и выходные дни-что делать? Трудовая инспекция и прокуратура на жалобы не реагирует!961

Я - переводчик. Заключила ТД с фирмой с 01.10.2008 г. В Договоре прописан стандартный режим рабочего времени, в то же время устно оговаривалось, что работа надомная, по мере необходимости (телефонные переговоры, перевод во время совещаний и т.п. ). Получение з/платы было намечено на 25 ноября, однако под всякими предлогами (нет бухгалтера, трудно проехать в банк и т.д) з/плата не выплачена. После угрозы обратиться в суд, работодатель сказал, что оплатит только фактически отработанное время. Посоветуйте, пожалуйста, что мне предпринять и какие у моего дела перспективы. Заранее благодарна.