пожалуйста, заместитель руководителя колледжа сколько может дополнительно часов преподавать?

Может ли оставить заместитель руководителя колледжа после окончания всех занятий?

Может ли студент педагогического колледжа преподавать (специальность-хореограф) преподавать детям в дополнительном образовании. Если нет ещё диплома, но есть корочка (прошёл курсы) что он обучился на педагога Доп. Образования?

Рабочее время воспитателя доу-сколько часов. Исколько часов оно составляет во время ремонта, т.е.работа без детей.

Сколько часов дополнительно вести в школе, работа пионервожатой, чтобы вошло в педстаж.

Скажите, пожалуйста, может ли руководитель коммерческой организации занимать руководящую должность в другой коммерческой организации? А заместитель руководителя - заместительскую должность? Где об этом можно прочитать? Спасибо.

Сколько часов разрешается преподавать директору колледжа и его заместителям.

Является ли руководитель, заместитель руководителя, бухгалтер НИИ, подведомственного Минобрнауки, госслужащими?

Имеет ли право директор колледжа преподавать? И как быть с подтверждение его категории как учителя?

Имеею ли я право, как тренер-преподаватель в ДЮСШ в свободное от работы время преподавать дополнительно на базе школы, без какого либо договора аренды школы, по просьбе родителей, за договорную плату? Если да/нет, то чем это регламентированно?

Имеет ли право выпускник муз колледжа преподавать в ДШИ или ДМШ.

Если в преамбуле договора и в реквизитах стоит имя и должность генерального директора, то может ли такой договор подписать его заместитель? (ген. директор в отпуске, доверенность на зама есть). Или лучше сразу договор оформлять на зам. генерального?

Я нахожусь в декретном отпуске. Планирую выйти на основную работу на неполный 7 часовой рабочий день. Могу ли я дополнительно преподавать в вузе у вечерников и при этом сохранить на основной работе выплаты декретного до 1,5 лет? С уважением, Юля.

Сколько часов входит в ставку музыкального руководителя, работающего в коррекционной школе?

Работаю педагогом-библиотекарем в Республике Крым. Согласно должностной инструкции, которая разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики педагога-библиотекаря, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 31 мая 2011 г. № 448 н «О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (заре-гистрирован Минюстом России 1 июля 2011 года, регистрационный № 21240) , изменений в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761 н (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2010 года, регистрационный № 18638), педагог-библиотекарь осуществляет дополнительное образование обучающихся, воспитанников по культурному развитию личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, к развитию словесности и формированию информационной культуры, освоению инновационных технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности. Работаю по 36 часовой неделе, отпуск 56 дней. Сколько часов дополнительного образования у меня должно быть?

Как регулируется норма работы классного руководителя? Сколько часов он должен отрабатывать с детьми?

Заместитель руководителя по экономическим вопросам уходит в очередной отпуск, на меня, ведущего экономиста возлагаются её обязанности, доплата за увеличение объёма работ может быть определена с учётом разницы в окладах и стимулирующих выплат отсутствующего?

Почти 17 лет работаю в должности заместителя руководителя, но не имею высшего образования, согласно квалификационного справочника должностей руководителей и служащих, пункт 10, лицо не имеющее требуемого образования по должности, но имеющий практический опыт и знания может назначаться на должность. Проработав в должности 17, лет не имею замечаний и тем более выговоров за весь период работы. Пришло новое руководство и просит уволиться по собственному желанию ссылаясь на то,что нет высшего образования. Правомерно ли это, могу ли я занимать должность не имея высшего образования и какие мой действия? На какие правовые акты мне нужно ссылаться?

Имеет ли право заместитель руководителя организации подписать характеристику на работника? Или только руководитель организации имеет такое право? Плюс в рассматриваемой ситуации руководитель находится в отпуске, но есть первый заместитель, который исполняет его обязанности. Здесь может ли подписать не и.о. руководителя, а другой заместитель, которому по доверенности делегировано право подписи финансовых документов, ИНЫХ СПРАВОК И ПИСЕМ. Конкретно именно право подписи характеристик в доверенности не указано. Имеет ли право зам. руководителя в такой ситуации подписать характеристику?

Может ли рядовой экономист совмещать выше стоящую должность такую как заместитель руководителя по экономике с большим окладом. Или сотрудник должен написать заявление на перевод.