Имеет ли право работодатель лишить премии за использование двух донорских дней.

• г. Сыктывкар

Имеет ли право работодатель лишить премии за использование двух донорских дней.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Проблема для вас в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением.

Спросить

Конечно нет у работодателя такого права.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Игорь
23.01.2021, 09:47

Можно ли угрожать снижением премии за использование донорских справок и как защитить свои права в такой ситуации?

Руководство грозится снизить премию, если я воспользуюсь донорскими справками. Законно ли это? Что можно сделать для того, чтобы у руководителя таких желаний больше не возникало?
Читать ответы (1)
Мария
04.08.2013, 11:13

Право работодателя лишить работника премии и законность выплаты сверхурочной оплаты в компании по продаже цифровой техники

Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если да,то в каких случаях? (я работаю кассиром в компании которая занимается продажей цифровой техники). В трудовом договоре у меня прописано часовая ставка 50 рублей, а на самом деле я получаю 80 рублей в час, законно ли это?
Читать ответы (1)
Антон
12.06.2013, 07:11

Право работодателя лишить работника половины премии при строгом соблюдении должностной инструкции и коллективного договора

Имеет ли право работодатель лишить премии на 50%, если работник работает строго по должностной инструкции и коллективному договору, не нарушая не один из пунктов...
Читать ответы (2)
Магомедрасул
11.07.2018, 19:08

Может ли работодатель лишить премии без официального приказа о дисциплинарном взыскании?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель лишить премии, если был приказ только "об объявлении замечания" , без пунктов в приказе о дисциплинарном взыскании?
Читать ответы (1)
Виктор
26.11.2013, 21:05

Может ли работодатель лишить премии за неумышленное повреждение рабочего инструмента и уволить бригаду без виновных

Имеет ли право работодатель лишить премии, за неумышленное повреждение рабочего инструмента. Функциональность рабочего инструмента осталось прежней, поврежден только корпус. На безопасность не влияет. Работодатель намерен лишить бригаду из семи человек работающую с данным инструментом, по причине отсутствия виновных в повреждении данного инструмента. Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Светлана
25.08.2016, 12:23

Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.

Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.
Читать ответы (2)
Александр
08.11.2018, 13:12

Возможно ли использование донорских справок в рамках договора ГПХ для выходных дней в организации?

Работаю по договору ГПХ и являюсь донором сдачи крови. Интересует вопрос, могу ли я воспользоваться донорскими справками (т.е. выходными днями за сдачу крови) в своей организации на основании указанного договора?
Читать ответы (1)
Поленичкина Юлия Юрьевна
30.04.2015, 11:45

Имеет ли право работодатель лишить премии за недостачу в кассационной сумке, которую восполнили. И порядок лишения премии.

Имеет ли право работодатель лишить премии за недостачу в инкассационной сумке, которую восполнили. И порядок лишения премии.
Читать ответы (1)
Кочева ирина леонидовна
03.04.2015, 13:27

Правомерность лишения премии работника за неправильную упаковку хлеба и некачественные даты на этикетках

Имеет ли право работодатель лишить премии за слабо упакованный хлеб и размазанные числа в датах этикеток? И возможно ли лишение зарплаты за 1 день, а не всей премии?
Читать ответы (1)
Лилия
05.02.2014, 13:15

Как правильно лишить премии работника за нарушение запрета на курение в неположенном месте, основываясь на приказе работодателя?

Имеет ли право работодатель лишить премии работника курящего в неположенном месте если есть приказ о запрете курения на предприятии, как это правильно сделать.
Читать ответы (2)
Виктор
07.11.2014, 14:46

Право работодателя на наказание водителя за нарушения ПДД - различия между личным и служебным транспортом

Имеет ли право работодатель лишить премии или как-то наказать водителя за нарушения им ПДД 1.на своем личном транспорте? 2. на транспотре предприятия?
Читать ответы (1)
Наталья
04.05.2015, 12:59

Правомерно ли лишение премии работнику, если она не явилась на работу перед своим увольнением, несмотря на то

Имеет ли право работодатель лишить премии если я не вышла на работу (оставалось 2 дня) до моего увольнения. Если заявление на увольнение я написала неделю назад.
Читать ответы (1)