Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законен ли график работы для водителя (по 12 часов) 2 в день 2 в ночь отсыпной, 1 выходной.

03.01.2023, 14:25
• г. Челябинск

Законен ли график работы для водителя (по 12 часов) 2 в день 2 в ночь отсыпной, 1 выходной.

Читать ответы (1)
График работы по 12 часов Законен ли график работы График работы водителей Работа водителем График работы
Ответы на вопрос (1):

*** Законен ли график работы для водителя (по 12 часов) 2 в день 2 в ночь отсыпной, 1 выходной. ***

.

Вполне.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим Романович Чернушевич
19.11.2020, 13:43

Изменение графика работы - день-ночь отсыпной выходной заменен на день-ночь отсыпной из-за больничных сотрудников

У нас график день ночь отсыпной выходной, но так как много сотрудников ушло на больничный руководители сделали график день ночь отсыпной. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Галина
20.06.2019, 15:07

Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются

Работаю день ночь отсыпной выходной было два выходных отсыпной выходной теперь заставляют работать с отсыпного на работу за это не оплачивают выгоняют в дополнительные выходные.
Читать ответы (1)
Елена
01.05.2017, 00:24

Изменение графика работы сторожей в школе - правомерность и проблемы с балансом времени

Хочу проконсультироваться по такому вопросу. Я работаю сторожем в школе. Нас трое сторожей. Всегда мы работали по графику ночь, отсыпной, выходной и наши рабочие дни календарные выходные и праздничные дни. У нас поменялся завхоз и мы стали работать по не понятному графикуто ночь, отсыпной, выходной, то три смены ночь отсыпной, то ночь день, и мы еще выходить должны в день, вместе со всеми работниками школы, конфликт в том, что завхоз утверждает, что раз у нас сумарный учет времени, то и смены и часы в недели можно ставить, как ей хочется. Тоесть графика, как у нас ранее был, нет.И при этом у нас по балансу времени за учетный период год, недоработка, у всех троих. По этой причине, нас выводят в день, хоть мы и сторожа и сидеть мы должны вместе с вахтой и охраной. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Андрей
04.06.2017, 13:31

Расчет рабочего времени в 2017 году при сменном 12-часовом графике работы

Как рассчитать рабочее время за 2017 год при сменном 12 часовом графике работы (день-ночь-отсыпной-выходной) а так же обязан ли руководитель предоставлять отгулы или оплачивать за переработаное время за месяц и когда он должен это делать.
Читать ответы (4)
Елена
28.04.2015, 17:27

Может ли работодатель изменить график работы служащего-родителя в одностороннем порядке?

Имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке изменить график работы, служащему имеющему несовершеннолетнего ребёнка и статус одинокого родителя? Работаю по 12 часов, график день-ночь, отсыпной-выходной, поменять на сутки через двое?
Читать ответы (1)
Алексей Михайлович
22.08.2014, 01:30

Как решить проблему отсутствия оплаты и отгулов для водителя скорой помощи в смене день-ночь?

Я водиьтель скорой помощи график работы день ночь отсыпной выходной 12 часов смена. Часто вызов поступает на время смены, больной ждать не может ехать приходится иногда в краевую больницу приезжаю через 4-6 часов после окончания смены. За переработанное время, платить мне отказуются, отгулы не предоставляют. Вопрос что мне делать?
Читать ответы (1)
Елена
27.11.2018, 16:17

Нарушение графика работы - право на отсыпные и выходные - могу ли я потребовать премию?

График работы день ночь отсыпной день ночь отсыпной два выходных. Отработал день ночь беду и на отсыпной начальник перевёл в другую бригаду поэтому я сного иду в ночь день ночь т. е. осталась без выходных. Могу ли я треповать премирования у ночальника. И имел ли он права оставлять без выходного.
Читать ответы (1)
Алина
23.08.2017, 10:40

Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?

Добрый день, отпуск заканчивается 3 числа,4 число по графику мой выходной день (график-день-ночь-отсыпной-выходной), какого числа по закону мне нужно выйти на работу 4 или уже 5 в свою смену.
Читать ответы (2)
Гость_2664016
18.04.2017, 22:00

Изменение графика работы - правомерно ли действие и что делать при нарушении

У моей девушки график работы 2 на 2 (12 часов), а вернее день, ночь, отсыпной, выходной. Сейчас его поменяли на день с 8 до 20, дальше ночь с 20 до 8, отсыпной и в выходной выходить с 8 до 11, говорят что права они по закону не нарушают. Так ли это? что делать если все таки нарушают?
Читать ответы (3)
Вячеслав
28.12.2013, 18:10

Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?

Вопрос Я работаю водителем скорой помощи График работы день ночь отсыпной выходной Имеют ли права заставлять работать день ночь отсыпной.
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
06.04.2016, 15:06

Может ли работодатель изменить график работы водителей на разрывный режим?

У меня такой вопрос. Может ли работодатель изменить график работы водителей на более неудобный: раньше работали день-ночь-отсыпной-выходной; а сейчас хотят сделать разрывной график - два дня работают с 06:00 до 14:00 потом с 19:00 до 22:00?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.05.2016, 14:59

Законно ли работодатель обязывает выходить на ночную смену после отсыпного выходного?

У меня график работы день ночь отсыпной выходной, работодатель обязывает меня выйти в ночь с выходного, а потом выйти снова в ночную смену. Законно ли это.
Читать ответы (1)