Конфликт на складе - какие статьи Трудового законодательства могут помочь уволить сотрудника за угрозы и неэтичное поведение?

Можно ли уволить сотрудника за неэтичное поведение по отношению к другим сотрудникам?

1. как разблокировать соц карту для поездки к врачу. Запись в боткинскую больницу в офтальмологический центр на 16 дек. 2. ваш коллега по выше написанному телефону послал к другому спец, который вообще оказался службой техподдержки - тот был очень удивлен и кроме потерянных денег за второй звонок (хотя ваш первый сказал, что звонок бесплатный) я ничего не получила. Унижать людей нельзя. Не знаешь, так и скажи, а не перебрасывай.

Дочь 15 лет вернулась из салона с нарощенными ресницами! Как можно наказать это заведение?! Согласившись без договора сделать процедуру: какой клей, какие ресницы. И вообще этический вопрос-человек пришёл с шикарными, пушистыми ремницами. Посему не сказать: вам это не надо, девушка. Спасибо за внимание.

По представлению декана факультета приказом ректора университета студенту Н. был объявлен выговор «за грубое и нетактичное поведение на профсоюзном собрании», а ассистенту К. объявлено замечание «за нарушение преподавательской этики» на этом же собрании. Правомерен ли данный приказ и каким законом подкрепить эту ситуацию?

На работника госпредприятия поступила жалоба на якобы его неэтичное поведение. Но работнику не говорят от кого поступила эта жалоба. Обязан ли он давть объяснения по этому поводу и на основании чего? Спасибо.

Мой брат учится в военной академии, он болеет там, ему не оказывает должную помощь, а врачи вместо того, чтобы гуманно относиться к своим пациентам, назначать лечение, делать все возможное для выздоровления, оскорбляют его, позволят себе некорректные высказывания, и выписывают больного из медпункта. Что делать в таком случае?

В саду проходил мед. осмотр детей. Папа присутствовал на осмотре др.врачами нашего ребенка. Мед.сестра сада заранее не говорила оформлять письменное согласие на мед. осмотр ребенка, хотя за 5 дней до того мы задали лично ей вопрос, что необходимо при себе иметь или заполнить к дню мед. осмотра. Оформлять согласие пришлось на месте, она долго не предоставляла соответсвующий бланк согласия, затем выставила папу ребенка из мед. кабинета со словами: в моем кабинете нет места где можно присесть и заполнить согласие. Заведующая не решала вопрос с неэтичным поведение мед. сестры. Было потрачено много времени на выяснение и заполнение согласия. Как правильно оформить жалобу и куда можно ее отправить.

Я - истица. Адвокат ответчика перед началом судебного процесса заявил мне, что я суд не выиграю (при свидетеле), так как у них денег хватит и на полицию и на судей. Во время проведения строительной экспертизы вел себя неприлично, эксперт даже сделал ему замечание не мешать ему работать. Является это основанием для отвода адвоката ответчика - неэтичное поведение?

Воспитателям заведуюшая вынесла дисциплинарное взыскание за неэтичное поведение. На пед совете. Со стороны воспитателей не было никаких грубых слов оскорблений. Обсуждали рабочие моменты. Правомерно ли это?

Как правильно написать жалобу на учителя за неэтичное поведение к ученику.

Через СБ оплачиваю членские взносы каждого 10 текущего месяца, Правление вынисло решение платиь по квартально, но пенсию нам платят по месячно. Других видов дохода у многих членов СНТ просто нет! Сейчас у меня оплачено за октябрь, но председатель отрезал кабель и сказал, что подключит когда заплачу. Такое поведение я рассматриваю как полный беспридел. Где искать защиту? С уважением Тамара Васильевна.

На берегу Финского залива, в Кронштадте большая компания устраивала пикник, после себя оставили три больших мешка с мусором. Куда посоветуете жаловаться. Есть фото с номерами машины и фото мешков с мусором.

Директор учебного заведения ведёт себя не корректно, каждую пятницу после последней пары собирает педагогических работников на непонятное совещание, по мимо запланированных педагогических советов. Происходит перекладывание обязанностей административных работников на преподавателей и общественников. Ведётся не обоснованный, постоянно меняющийся документооборот. Еа всех несогласных объявляется травля. Куда написать анонимную жалобу?

Иваново, Шереметевский пр., 91, 153037 (Директор Анна). Воровство, хамство, продажа списанного товара в свой карман, просрочка, коррупция, куплены все проверяющие. Начиная с роспотребнадзора и кончая прокуратурой, никто ничего не делает, и не будет делать (все свои), пока Путин не прилетит в «голубом вертолете».

Мой заведующий кафедры "забрал" меня к себе для выполнения обязательной Научно-исследовательской работы, на 3 курсе, 2 семестре. Сделал это следующим образом: как научный руководитель (НР) у меня выступает его друг, преподаватель с моей кафедры, который на бумаге выступает у меня как НР, но при этом вся работа происходит с зав. кафедры. Моя тема не является научно-исследовательской, и по моему мнению он хочет получить дополнительное оборудование для кафедры, которое является целью моей работы. На диплом данная работа фактического выхода не имеет. Сам зав. кафедры не выполняет своих обязанностей НР, саботирует работу, назначает дополнительные, не прописанные в плане мероприятия, на время которых он может уйти по своему желанию, оставив студентов ждать его в течении часа и более. До этого я занимался научной деятельностью, имел несколько статей за более чем год работы с другим преподавателем. Зав. каф. насильно забрал меня и нескольких студентов с максимальным баллом успеваемости, не взирая на протесты других преподавателей.

Скажите пожалуйста куда можно пожаловаться чтоб приняли меры и разобрались в ситуации с детьми. Воспитатели и педагоги Они тем делом чтоб разобраться в ситуации, звонят за спиной род коммитету и просят чтоб выгнать ребёнка написав коллективную жалобу.

Если человек позвонил в банк по некоторым вопросам и в ходе разговора он послал сотрудника call-центра на три буквы, то есть ли за это ответственность?

Как подать в суд на психдиспансер за халатное, некачественное лечение, которое могло стать фатальным/имело риск для жизни, а также неэтичное поведение психиатров? Прикреплена к диспансеру с 2016 года. До постановки диагноза в 2022 наконец компетентным специалистом уже на частной основе в Бехтерева (БАР смешанного типа) терпела ужасное лечение от врачей районного диспансера. За эти 8 лет скрывали, что мне ставили, а когда мне пришлось допытываться, по какому поводу меня лечат, отмахивались обтекаемой формулировкой "эмоциональная неустойчивость", точный диагноз узнала из документа при госпитализации в Бехтерева - "истерическое расстройство личности", чему не было объективных причин: я просто страдала повторными эпизодами депрессии, а на предмет эпизодов гипомании или смешанных состояний даже не было проведено адекватной диагностики. Поэтому из-за их лечения, простите, я не покончила несколько раз суицидом, а когда при тяжёлой депрессии надо было назначать АД, меня давили вальпроатом. Один психиатр мне настойчиво указывал, где мне работать, а где нет (училась на психолога, а мне указывали на социальную работу), вместо того, чтобы прикладывать усилия в терапии. Как мне компенсировать ущерб от некачественного лечения? Могу ли я в судопроизводстве полагаться на задокументированную терапию от частного психиатра?

Я работаю кладовщиком на складе. Заменяла другого кладовщика. Организация арендующая склад попросила отослать отчет за месяц 30 числа, а не 1 следущего месяца. Я сделала, но не ввела в курс выше стоящее руководство. До этого тоже был конфликт. В связи с тем что работала одна, вместо одного товара по заявки поставила другой. Вопрос был урегулирован. Но я в устной форме получила предупреждение. Можно ли уволится без статьи за не доверие.

Я устроилась на работу месяц назад так называемая зав складом начала меня ищживать всячески нагаваривать что плохо работаю то есть врать говорить что я делаю ошибки. Спрашиваешь какие ошибки не говорит конкретно. Спрашиваю у напарницы какие ошибки она говорит нету их. То есть она врет. Сама при этом ведёт не подобающим образом за время работы в этой компании год она сменила нескольких кладовшиков водителей операторов сидит на работе в телефоне ничего не делает ходит курит через каждые полчаса перекладывать свою работу на операторов говорит что якобы она не успевает а сама сидит в телефоне и ходит курит. Ничего незнеэает по рабочим вопросам звонит моему второму оператору при этом работая больше года и на какой должности чтобы звонить подчиненному и спрашивать как что сделать. А также ещё ходит ругается матом и имеет недостача на складе. Подскажите как быть в этой ситуации. Хочу пойти к директору написать докладную на неё. Я считаю что она не на своём месте.