Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели, если я буду увольняться?

12.11.2012, 13:55
• г. Балаково

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели, если я буду увольняться?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балаково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
14.08.2014, 11:54

Можно ли уволиться без отработки 2-х недель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (отпуск истекает в мае 2015 г.) Могу ли я уволиться, не отрабатывая 2-х недель? Не заставит ли меня нынешний работодатель ждать 2 недели?
Читать ответы (2)
Мария
05.10.2022, 18:09

Может ли работодатель уволить сотрудника, находящегося на больничном по уходу за ребёнком, без отработки двух недель?

Нахожусь на больничном по уходу за ребёнком! После закрытия больничного листа хочу написать заявление на увольнение! Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели или сразу уволит?
Читать ответы (3)
Нина
24.12.2013, 17:05

Вопрос о возможности работодателя требовать отработки двух недель при написании заявления на увольнение по уходу

Я хочу написать заявление на увальнение по уходу за ребенком до 14 лет. Может ли меня работодатели заставить отрабатывать две недели. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
20.05.2009, 16:39

На основании какой статьи закона это можно сделать, и могут ли меня заставить отрабатывать две недели перед увольнением?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хочу уволиться до его окончания в связи с необходимостью ухода за ребёнком до 14-ти лет. На основании какой статьи закона это можно сделать, и могут ли меня заставить отрабатывать две недели перед увольнением?
Читать ответы (1)
Ольга
13.03.2013, 11:55

Возможности и ограничения прав работника при уходе на декретный отпуск с последующим увольнением

Я вышла из декретного отпуска на работу, когда ребенку было 10 месяцев. Сейчас ему 2 годика, я хочу уйти в отпуск по ухлду за ребенком до 3-лет, и одновременно написать заявление на увольнение. Может ли работодатель в этом случаи заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Екатерина
28.03.2014, 19:16

Возможность увольнения с работы без отработки двухнедельного срока для работников

Я с января 2014 года вышла на работу с отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас хочу уволиться. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Новиченко Наталья Андреевна
18.11.2014, 14:24

О возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком, увольнении и выдаче трудовой книжки

После отпуска по уходу за ребенком не хочу возвращаться на старое место работы. Собираюсь увольняться. Имеют ли они право заставить меня отрабатывать 2 недели? И когда обязаны выдать трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Лена
09.08.2016, 17:29

Как решить проблему с отработкой двухнедельного срока после увольнения при поиске новой работы?

Я собираюсь увольняться с работы, уже ищу работу. Работодатель вправе заставить меня отработать 2 недели. Если не имеет право, на что я должна ссылаться. Боюсь, что если буду отрабатывать эти 2 недели, на другом месте меня ждать не будут. Как быть?
Читать ответы (2)