Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующая не подписывает заявление на увольнение - как действовать?

05.01.2023, 22:06
• г. Ульяновск

Написала заявление на увольнение, отдала его заведующей, отработала, чуть больше 2 недель, но заведующая не подписывает заявление и не издаёт приказ на увольнение. Последний рабочий день был 30.12.2022. Что делать?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Последний рабочий день Увольнение рабочих
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас есть подтверждение передачи заявления, можно просто не выходить на работу. Обязаны произвести расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
11.09.2015, 18:12

Работница детского сада оказалась в ситуации - отказываются выдавать трудовую книжку из-за переплаты

Уволилась из детского сада, прихожу сегодня за трудовой и санитарной книжками, бухгалтер говорит, что за июнь они мне переплатили и не отдадут документы пока не верну им деньги. Заявление на увольнение заведующая уже подписала. Спрашиваю как так произошло, что переплатили, главбух отвечает, что заведующая в табеле ошиблась и проставила лишние дни за июнь и поэтому главбух неправильно посчитала.
Читать ответы (3)
Natasha Kozlova
03.08.2020, 21:41

Работодатель не подписывает увольнение и я в затруднении - как получить документы?

Работодатель тянет время и не подписывает увольнение. Я взяла отпуск до назначенной даты, как раз две недели. Собиралась забрать документы и со спокойной душой уехать, так как переезжаем в другой город. Теперь не знаю как быть, заявление не подписано, а я уже в другом городе. Хотя я предупредила о том, что не просто увольняюсь, а из-за того что меняем город проживания. Получается меня могут уволить по статье за прогулы, а не по собственному желанию? Как мне получить свои документы?
Читать ответы (2)
Вера
01.04.2015, 18:00

Как уволиться без подписи заведующего и ссылаясь на уход за ребенком до 3-х лет

Как уволиться, если заведующий не подписывает заявление на увольнение, и можно ли уволиться без отработки, если написать в связи с уходом за ребенком до 3-х лет. С уважением, Вера.
Читать ответы (2)
Ирина
30.03.2015, 11:34

Мама одиночка с ребенком рассматривает увольнение из работы в связи с недостачей и конфликтом с заведующей

Я мама одиночка, ребенку 2 года, работаю в ночные смены. Решила уволиться с этой работы. На предприятии недостача. Никаких документов мы ни разу по недостаче мы не подписываем. По поводу моего увольнения заведующая идет на принцип, снимает недостачу больше чем было озвучено. Имеет ли она на это право? Как мне быть мне в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Анастасия Григорьевна
28.02.2015, 16:04

Увольнение заведующей детского сада грозит за недостающих детей во время проверки

Грозит ли увольнение заведующей детского сада по статье, если в день проверки на лицо было на 70 детей меньше, чем отмечено воспитателями? В саду около 300 детей по списку.
Читать ответы (2)
Владислав
10.04.2016, 19:54

Должен ли руководитель подписывать заявление на увольнение или может отказаться от этого?

Прав ли руководитель не подписывая заявление на увольнение. При этом сказав делопроизводителю что бы та не регистрировала ни одно заявление.
Читать ответы (1)
Марина эдуардовна
27.02.2018, 11:27

Возможно ли взять отпуск без содержания и оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, если начальник не подписывает заявление?

До декретного отпуска осталось два месяца. Начальник настойчиво и прямо заявляет что мне нужно уволиться, просто не давая работать, причина понятна, некому неохотно платить декретные. Вопрос в том, могу ли я взять отпуск без содержания на 30 календарных дней а затем оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Работаю с июля 17 года. Если можно, то как это сделать, если заведующий не подписывает заявление.
Читать ответы (1)
Леся
23.07.2012, 20:43

Может ли руководитель отказать в отпуске молодой матери из-за несоблюдения плана работы?

У меня первый отпуск был весной 2012, основной (3 недели, с отпускными) в августе по предварительно составленному графику. Теперь, когда подошла моя очередь писать заявление на отпуск - мне его не подписывают, мотивируя, что не справляемся в планом. Законно ли это решение руководителя, при том, что у меня сын 15 лет и мне нужен хотя бы один из месяцев лета для поездки с ребенком на отдых. Молодому папаше сразу пере до мной также отпуск отложили, но я ведь мать и не могу поехать отдыхать с ребенком во время его учебы.
Читать ответы (1)
Андрей
21.12.2020, 22:49

Как действовать, если директор не подписывает заявление на увольнение?

Написал заявление на увольнение, директор его не подписывал, подошел день увольнения попросили поработать еще неделю, заявление было переписано и подписано руководителем отдела, директор не подписал. В день увольнения сдавал хвосты по работе, директор на работе отсутствовал, под конец рабочего дня мне сообщили что расчитают завтра и заявление надо будет переписать, как быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
НИКИТА
11.11.2021, 17:34

Не подписывают увольнение, я ещё на испытательном сроке, написал 3 дня назад заявление на увольнение по собственному желанию.

Не подписывают увольнение, я ещё на испытательном сроке, написал 3 дня назад заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Людмила Васильевна
15.07.2015, 15:01

Находясь в трудовом отпуске, я написала заявление на материальную помощь, но начальник отказывается подписать его.

Я нахожусь в трудовом отпуске с 13 июля 2015 года. Написала заявление на материальную помощь 10 июля 2015 года. Принесла на подпись начальнику 14 июля 2015 года. Он не подписывает заявление, мотивируя тем, что я уже нахожусь в отпуске и он не имеет право подписывать заявление. Прав ли начальник?
Читать ответы (1)
Гузель
14.09.2016, 06:33

Спор о возмещении ущерба после несчастного случая в детском саду приводит к конфликту между заведующей и воспитателем

Скажите, куда обратиться в первую очередь? У нас в группе при мне упал ребёнок с качели и сломал Руку. Воспитатель принимала моего ребенка. Т. К. С рукой у ребенка проблемы (повредил нерв), заведующая начала требовать с воспителя 5000 рублей в пользу родителей, воспитатель отказалась давать деньги, сказав, что будет помогать лекарствами. После постоянных наездов на воспитателя со стороны заведующей, она решает уволиться. Сначала заведующая не подписывала заявление, а спустя 2 недели подписала уволить по статье. В больнице мама написала объяснительную, что к воспитателя претензий не имеет. Они хорошо общаются. Мы родители, хотим, чтобы воспитатель довела наших детей до выпуска. В садике это уже не первый случай. Со слов заведующей, та платила и ты будешь платить.
Читать ответы (1)
Ольга
10.03.2021, 12:13

«Родители ребенка борются за его освобождение от работы - и.о. директора не подписывает заявление на увольнение»

Ребенку 7 лет, не подписывают заявление на увольнение, требуют отрабатывать 2 недели т.к. директор в отпуске Но есть и.о. который не хочет подписывать заявление и заставляет отрабатывать, что делать.
Читать ответы (5)
Диана
01.09.2021, 14:21

Как защитить свои трудовые права, если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

Работаю в частной стоматологии, написал заявление на увольнение и отработав 2 недели узнал что мое заявление подписывать не будут. Далее написал заявление и оправил его почтой (с описью и уведомлением) где указал, в случае отказа буду вынужден обратиться в трудовую инспекцию. На данный момент я не могу работать (был согласен еще раз отработать 2 недели) так как смены мне не ставят, директор грозится уволить по статье. Что мне делать?
Читать ответы (5)
Павел
17.09.2013, 07:12

Проблемы с увольнением - начальник отказывается подписывать заявление и предлагает уволить без выплаты зарплаты

Начальник не подписывает заявление на увольнение, так как увидев мое заявление решил меня уволить без з/п... (я работаю по трудовому договору) что делать?
Читать ответы (1)
Анна
20.10.2014, 22:57

Работодатель не подписывает заявление об увольнении и не выдает трудовую книжку

Вечер добрый. Что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнение (откладывая на потом). НЕ выдает трудовую книжку и не производит расчет. Задолжность по зарплате за последний месяц работы. Хотя с 4 августа уже не работаю и до сих пор не могу получить и подписать документы и трудовую. Что делать?
Читать ответы (8)
Лилия
16.04.2014, 09:57

Как поступить, если начальство отказывается подписать заявление на увольнение и я хочу взять больничный?

Что делать если начальство не хочет подписывать заявление на увольнение, ссылаясь на то что у них есть 14 дней, тогда и подпишет. Имею ли я права уйти на больничный?
Читать ответы (2)