Мы с моим лучшим другом семьями каждое лето в отпуске встречаемся, этим летом он не мог воспользоваться отпуском так как брал его аж в январе месяце. Вот и на следующее лето договорились взять отпуска в одно время. У нас есть маленькие дети у него 1,8 годком, у меня 7 месяцев. Он мне говорил, что у него на РЖД, отпуска летом не дают, я ему сказал что если у тебя маленький ребенок то, по твоему заявлению должны предоставить отпуск в то время в которое ты хочешь! У нас на работе такой же случай был, и сотруднику дали отпуск в тот именно месяц в которой захотел! И он сходил в кадры и спросил может ли он взять отпуск летом, так как у него маленький ребенок! Ему ответили, что НЕТ, этими привилегиями может воспользоваться лишь мать! А он только один работает в семье!!! Вопрос: правильно ли ему сказали кадры, и если нет, то как ему можно выбить этот отпуск законными путями??? Спасибо.

Не отпускают в отпуск?

Вопрос о возможности отпуска летом для мужа семьи с тремя несовершеннолетними детьми, находящегося в декретном отпуске

У нас трое несовершеннолетних детей. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мой муж в ноябре месяце прошлого года брал семь дней отпуска, сейчас ему говорят что летом ему не положено только в октябре месяце, так ли это или он может взять отпуск летом, хотим на море летом. Спасибо ответ напишите мне пожалуйста.

Читать ответы (4)

Отказ в отпуске и возможное увольнение - как поступить в данной ситуации и обратиться в трудовую инспекцию?

Как правильно поступить в ситуации. В Декабре 2014 года, моего супруга на заводе, где он работает, перевели из должности токаря на должность стропальщика. Никаких заявлений на увольнение и прием на новую должность нет, только перевод. По графику отпусков, он должен был взять отпуск в июне, т.к. по закону он не отменяется и им можно воспользоваться в задуманное время. И вот сейчас он пошел написать заявление на отпуск и ему сказали, что можем подписать заявление только на увольнение. На вопрос по какой причине не дают отпуск, поступил ответ:-У нас не хватает работников, работать не кому, а если еще и тебя отпустить в отпуск, то тебе нужно платить деньги, а у нас их нет. Вот подскажите, являются ли эти причины вескими, чтобы отказывать в отпуске? Еще кстати говоря, у нас маленький ребенок, которой только 8 месяцев. Возможно ли с этой проблемой, если все таки будут настаивать на увольнении, обратиться в трудовую инспекцию? И как нам вообще правильно все сделать?

Читать ответы (1)

Как получить отпуск по закону и как рассчитать выплату отпускных при зарплате 4000 рублей?

Работаю почтальоном уже более 2 года, вот наступил время отпуска. Поработал 6 месяцев и попросил о отпуске и меня не отпустили и сказали что другой почтальон идет в отпуск, и мне отдадут в следующем месяце. Прошел месяц, теперь не хотят отпустить отпуск, хотят чтоб я работал за полуставку, какой закон есть чтоб мне отдали отпуск мои 28 дней? И еще один вопрос о выплаты отпускных, зарплата 4000 рублей, если мне отдадут отпуск 28 дней, то сколько должно быть выплаты отпускного и как его рассчитать?

Читать ответы (2)

Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?

При составлении графиков отпусков у себя в отделе у меня был запланирован отпуск на июнь месяц (отпуск с последующим увольнением, в связи переездом к новому места жительства.) При составлении графика отпусков главный бухгалтер поставил меня в график с марта месяца. График отпусков пришлось подписать, так как она сказала что напишете заявление на перенос отпуска перед отпуском. Я написала заявление в январе месяце о переносе мне отпуска с марта на июнь в связи с увольнением. Передала его главному бухгалтеру. В феврале месяце выясняется что мое заявление генеральный директор не подписал и меня отправляют в отпуск в марте месяце. Но этот отпуск мне не нужен по семейным обстоятельствам и по финансовым трудностям. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Как отказаться от отпуска. Не подписывать приказ о начале отпуска?

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, если какие-нибудь преимущества в предоставлении отпуска многодетным родителям?

Скажите, пожалуйста, если какие-нибудь преимущества в предоставлении отпуска многодетным родителям? У моего коллеги 5 несовершеннолетних детей. Отпуск дают только на 2 недели каждые 6 месяцев. Слышал, что если есть маленькие дети, то отпуск предоставляется на 28 дней и только в летом. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

У меня маленькии ребёнок который часто болеет и нуждается в (по направлению врача) на море, сейчас ребёнку один год и два месяца

У меня маленькии ребёнок который часто болеет и нуждается в (по направлению врача) на море, сейчас ребёнку один год и два месяца, жена сейчас в декретном отпуске по уходу за ребёнком, она одна боиться везти его, а отпуск мне летом не дают, подскажите пожелуйста как пойти в отпуск летом?

Читать ответы (1)

Отказано в отпуске в июле - Может ли октябрь быть приравнен к летним месяцам отпуска?

Моему мужу не дают отпуск в июле т.к. всего лишь раз в 4 года он может взять отпуск летом. Проработал он на жд 5 лет и 3 года назад он был в отпуске в мае. сказали что май приравнивается к лету. Так ли это? его отпуск перенесли на октябрь. Не приравняют ли и октябрь к летнему месяцу отпуска?

Читать ответы (1)

Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.

Ситуация: есть график отпусков, составленный в конце предыдущего года. С ним под роспись ознакомлены сотрудники. Есть правили внутреннего трудового распорядка, в которых закреплено, что в случае отпуска сотрудник должен написать заявление об отпуске за 2 недели до его наступления. Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска. Сотрудник отказывается писать заявление, мотивируя тем, что согласно Трудового кодекса заявление он писать не обязан, а отпуск ему предоставить должны. Вопрос: обязан ли он писать заявление об отпуске? Может ли пойти в отпуск без заявления?

Читать ответы (1)

Как выбить отпуск летом, если руководитель разделил его на разные месяцы - вопросы и ответы.

Вопрос по поводу отпуска. У меня маленький ребенок (3 года). Понятное дело, что хотелось бы отпуска летом. При составлении графика отпусков на 2016 год руководитель спрашивал по поводу предпочтений, я просила отпуск на август. В итоге мне поделили отпуск, поставили неделю в январе, 2 недели в июне и 1 неделю в декабре. На мои вопросы почему так я получила ответ: я начальник-я так хочу - так будет. Никаких заявлений о том, что прошу поделить отпуск или поставить меня в январе, в июне и т.д. Скажите, насколько правомерно действует мой руководитель, и есть ли все-таки возможность выбить себе отпуск летом?

Читать ответы (6)

Муж найденной работы уволился после отпуска, но столкнулся с проблемой выплаты и долга

Мой муж работает на заводе около 5 лет. В январе этого года он был в отпуске, за который ему заплатили отпускные. Во время отпуска он нашел другую работу. После отпуска он сразу же написал заявление на увольнение. Ему сказали отработать положенные 2 недели, за которые должны были заплатить как положено. Потом ему позвонили и сказали, что ему дали отпуск вперед положенного срока, и теперь ему не только не заплатят за отработанные 2 недели, но он еще будет должен вернуть деньги, которые получил за отпуск. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не отпускают в отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов