Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли пропустить работу, если сменщица на больничном, а начальство не платит за ее смены?

07.01.2023, 10:05

• г. Екатеринбург

Могу ли я не выйти на работу если сменщица не вышла на работу в связи с больничным а начальство не хочет оплачивать ее смены как сверхурочную работу.

Читать ответы (4)

В связи с больничным

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.3

07.01.2023, 10:06,

г. Чебоксары

Вы не обязаны выходить на работу вразрез порядка, установленного трудовым договором и подписанным соглашениями, пр.

Спросить

Спасибо за объяснение!

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

07.01.2023, 10:07,

г. Москва

Конечно вы не обязаны выходить на работу. Это не ваша проблема.

Спросить

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

07.01.2023, 10:34,

г. Екатеринбург

Можете, Ваше право в данном случае.

Спросить

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

07.01.2023, 11:13,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Можете, если ещё не давали своего согласия на такую работу.

Работодатель вправе привлечь Вас к сверхурочным работам только с Вашего письменного согласия и при условии повышенной оплаты (или предоставления дополнительных дней отдыха).

С уважением.

Спросить

Спасибо, все понятно!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли пропустить работу, если сменщица на больничном, а начальство не платит за ее смены?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов