Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить прогульщика, оформившегося как ИП?

12.11.2012, 18:17
• г. Оренбург

Работала на ИП. Поругались, меня уволили. Печать о приеме на работу в трудовой книжке стоит, а об увольнении предприниматель ставить отказывается. Как можно получить эту печать и нужна ли она если я захочу оформиться на новую работу?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
13.04.2007, 22:32

Должен ли предприниматель при внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу сотрудника ставить печать в трудовой книжке?

Должен ли предприниматель при внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу сотрудника ставить печать в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Наталья
09.11.2009, 12:16

Отсутствие печати в трудовой книжке после увольнения - образец жалобы и места обращения

Я работала у частного предпринимателя. При увольнении мне сделана запись в трудовой книжке, но нет печати. Работодатель категорически отказывается ставить печать, ссылаясь на то, что он работает без печати. Подскажите образец жалобы и куда обратиться.
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
03.10.2015, 20:52

Отсутствие печати в трудовой книжке - могут ли возникнуть проблемы при увольнении?

Надеюсь на подсказку юристов. Моя ситуация: работала у частного предпринимателя продавцом. Была оформлена, есть запись в трудовой книжке, проработав 6 месяцев, хозяин заставил меня уволиться и оформил запись в трудовую книжку. Проблема в том, что запись есть, а печати нет, и отказывается ставить печать, мотивируя тем, что одной записи о принятии и увольнении в трудовой книжке достаточно. Прав он? Как мне поступить, заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
08.12.2012, 16:12

Проблема с записью в трудовой книжке

Я работала у индивидуального предпринимателя, не имеющего печати, соответственно запись в трудовой книжке в приеме на работу и увольнение с работы не подтверждено печатью. По этой причине меня не ставят на учет в центр занятости населения. Как мне выйти из этой ситуации и правы ли они?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.10.2015, 13:36

Трудовое право, прием на работу

Печать в трудовой о приеме на работу не стоит, а на увольнении есть. Надо ли ставить печать на прием. При оформлении пенсии.
Читать ответы (1)
Марина
17.09.2020, 17:40

Не поставили печать об увольнении и не принимают трудовую книжку - как решить проблему при поиске новой работы?

Уволилась с последнего места работы и в трудовой книжке не поставлена печать об увольнении, так как работают без печати. И при оформлении на другую работу не принимают трудовую книжку и хотят завести новую. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
08.01.2014, 15:02

Необходимость удаления печати о приеме на работу при постановке печати на запись об увольнении - анализ правовых аспектов.

В трудовой стоит печать на записи о приеме на работу, на записи об увольнении печати нет. Если я поставлю печать на запись об увольнении, то нужно ли удалить первую печать или это допустимо?
Читать ответы (1)
Сергей
10.01.2013, 15:34

Вопрос о необходимости печати организации на странице трудовой книжки под записью о приеме сотрудника на работу

Нужна ли печать организации на странице трудовой книжки под записью о приеме сотрудника на работу? Под записью об увольнении такая печать стоит!
Читать ответы (1)
Rozzi
18.10.2017, 18:58

Как получить справку 182 Н о прошлой работе, если в трудовой книжке нет подписи и печати об увольнении

Нужно запросить справку 182 Н с прошлой работы тк в трудовой книжке не стоит подпись и печать об увольнении, приказ на увольнение не подписывали, предоставлять отказываются. Как быть?
Читать ответы (6)