Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За какой период следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

09.01.2023, 14:25
• г. Кемерово

За какой период работы при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Работала сначала в одном ИП в период 01.01.2018 - 15.07.2021, затем переведена через увольнение в другое ИП этой же организации и проработала там с 16.07.2021 по 01.01.2023.

В отпуске ни разу не была, компенсации не получала.

Читать ответы (5)
Выплатить компенсацию за неиспользованный Компенсация за неиспользованный отпуск Неиспользованный отпуск Компенсация за отпуск Выплатить компенсацию
Ответы на вопрос (5):

За все неотгулянные отпуска должны оплатить.

С уважением.

Спросить

Кристина, такие выплаты обязаны вам выдать в день увольнения.

Закон это подтверждает:

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить

Кристина, исходя из предоставленных сведений. Вам положена компенсация за ежегодный отпуск 2018, 2019, 2020, частично 2021, 2022

Спросить

Кристина, работодатель обязан был вам выплатить компенсацию согласно ст. 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить

2.33 дня за каждый месяц работы. Требуйте с ИП... В суд идите, но доказательства нужны...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
03.03.2017, 20:31

Как выбрать между неиспользованным отпуском перед пенсией и компенсацией - сравнение выгодности.

В конце апреля ухожу на пенсию. Выгоднее перед пенсией взять неиспользованный отпуск с последующим уходом на пенсию или компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
14.06.2014, 19:00

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после работы с 2012 года и одного отпуска в 2013 году

Обязаны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск при увольнении, если я работаю с 2012 г., в отпуске был 1 раз 14 дней в 2013 г.. Администрация говорит, что выплатит мне только 40%,ссылаясь на то,что остальной отпуск у меня сгорел согласно закона о вхождении России в международную конвенцию в 2010 г.
Читать ответы (1)
Лилия
15.05.2016, 14:36

У меня тоже история. Надо ли указывать в заявлении о выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

У меня таже история. Надо ли указывать в заявлении о выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Читать ответы (2)
Марина
10.09.2012, 14:50

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора до окончания установленного срока

Срочный трудовой договор заключен сроком с 19.07.2012 по 20.09.2012 г. Договор расторжен 10.09.2012 по инициативе работника. Должны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник отработал меньше 2-х месяцев? Ссылку на норму, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Александр Михайлович
29.03.2015, 22:24

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск пенсионерам ГПС МЧС?

Я пенсионер ГПС МЧС. В марте 2015 года уволился на пенсию. Мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в 2015 году, а за неиспользованный отпуск в 2014 году не выплатили. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2016, 12:54

Необходимо ли мне предоставлять доказательства работы с детьми инвалидами при увольнении и выполнении компенсации за отпуск?

Я работаю пдо с детьми инвалидами на дому 8 лет. Недавно узнала что мне положен отпуск 56 дней а не 42 дня, как мне предоставляли. Директор устроила проверку по факту моих занятий с детьми. Отпуск по моему заявлению предоставила только за прошедший учебный, хотя я в заявлении указала "за прошедшие периоды".После всех этих разбирательств хочется уволиться, не дадут нормально работать. В случае моего увольнения по соб. желанию должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за прошедшие периоды (8 лет)? В основном у меня была ставка (18 ч.), а у коллеги было менее ставки. Должна ли я предоставлять доказательную базу моих занятий с этими детьми?
Читать ответы (1)
Светлана
26.02.2017, 12:23

«Неполученная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из ОУ - права заместителя директора и возможные действия»

Работаю заместителем директора. Положен отпуск 56 календарных дней. С 1997 по 2001 год работодатель предоставлял отпуск на 28 календарных дней. При увольнении в 2014 году из ОУ работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. (реорганизация учреждения) Работаю сейчас в другом ОУ. Какие мои права? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
24.01.2015, 12:26

Влияние работы как педагог-психолога и воспитателя на неиспользованный отпуск при увольнении

Я работаю в школе (педагог-психолог), т.е. пользуюсь удлиннёным отпуском. С момента последнего отпуска прошло 6 месяцев. Кроме того эти 6 месяцев я ещё и являюсь воспитателем в этой же школе на 0,5 ставки на условиях внутреннего совместительства. Как это влияет на окончательный расчёт при увольнении (неиспользованный отпуск за полгода)?
Читать ответы (1)
Анна
14.06.2016, 08:56

Незаконные действия бывшего работодателя - отсутствие налоговых платежей

Работала в ООО по трудовому договору, з/п была черно-белая. Естественно, налоги за меня никто не платил. По увольнении должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, но так ничего и не оплатили. Плюс начальник вычитал из заработной платы штрафы, о которых мы не были информированы. Как можно повлиять на бывшего работодателя? Какие у меня есть права?
Читать ответы (2)
Алексей
11.10.2002, 15:55

Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или совместителям компенсация не положена.

Прошу ответить на вопрос. Я проработал совместителем 2,5 месяца. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или совместителям компенсация не положена. Заранее спасибо. Алексей.
Читать ответы (1)
Дарья
21.03.2021, 05:19

Работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета?

Я вышла после декрета на работу 4 месяца назад, сейчас увольняюсь. Должен ли работодатель мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна Борисовна
04.05.2016, 16:57

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения по вине работодателя

День! Сотрудница уволилась в декабре 2014 года, этот год прокуратура признала простоем по вине работодателя. По закону мы должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или сам отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
16.11.2015, 19:58

Обязан ли работодатель выплатить неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении по соглашению сторон?

Проработав в школе учителем английского 1 год, я ушла в декретный отпуск. Декретный отпуск заканчивается 7.12.2015. За время моего отпуска сменился директор. И сейчас предлагает мне либо уйти в отпуск без содержания, либо выходить на замену учителей, которые на больничном, либо поменять место работы. Предоставить мне минимальную ставку 18 часов она, как сказала, посередине года не может. Вариант который предложила я, это увольнение по соглашению сторон. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель мне выплатить неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере 3-7 окладов? Директор согласна только на выплату неиспользованного отпуска, оклады выплачивать отказывается. Еще в процессе обсуждения моего вопроса с директором выяснилось, что мой трудовой договор у них потерялся и возможно меня наняли по срочному тредовому договору на время декретного отпучка другой сотрудницы, которая больше в школе не работает.
Читать ответы (2)
Ольга Леонидовна
01.04.2014, 14:40

Вопрос о возможности отпуска и увольнения работника после длительного больничного листа

Работник находился на длительном больничном листе и его отправили с 04.03.2014 на 2 группу инвалидности (нерабочая). Он еще не ходил в отпуск, т.к был на больничном. Может ли он пойти в отпуск с 04.03.2014 или его надо уволить 04.03.2014 и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
06.03.2017, 09:02

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении учителя, переходящего работать в отдел образования

Скажите, должны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я увольняюсь как учитель и перехожу работать в отдел образования?
Читать ответы (1)
Владимир.
28.03.2016, 09:51

Запрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения

Помогите пожалуйста, никак не могу разобраться: Работник увольняется с предприятия по сокращению штата. Три года перед этим она была в декретном отпуске. До декрета два года не ходила в оплачиваемый отпуск. После декрета проработала три месяца, тоже не ходила в оплачиваемый отпуск. З а сколько лет работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее большое спасибо. С уважением Жуков Владимир. E-mail: tv-s@bk.ru
Читать ответы (1)
Виктория
14.01.2015, 08:18

Как уволиться с работы в декретном отпуске и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Скажите, пожалуйста как быть в быть в моей ситуации? Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, организация, в которой я работаю находится на стадии банкротства. Мне предложили другую работу. Как я могу уволиться с предыдущей работы и обязаны ли они мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)