Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договоре указано, что компенсационные выплаты ГАРАНТИРОВАНЫ!

10.01.2023, 17:57
• г. Самара

Ночные часы оплачивают в размере +35% от оклада, не доплачивая компенсацию до МРОТ, доплата-мизерная, т.к.в 2022 г.медианная з/п была менее 42% от МРОТ!

Мин. образавания ответила, что оплата должна быть 35% от МРОТ, главбух уверяет, что от оклада, в труд. Договоре указано, что компенсационные выплаты ГАРАНТИРОВАНЫ!

Кто прав?

Читать ответы (0)
Компенсационные выплаты Размер оклада Труд договор Ночные часы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тимирбаева Елена
31.07.2008, 17:00

Применение трехмесячной исковой давности при нарушении выплаты компенсаций - анализ судебной практики

В июле 2006 г был издан приказ об отмене выплат компенсационного характера и выплаты прекратились. С октября 2007 мои коллеги начали подавать индивидуальные иски об отмене приказа и выплате задолженности. Ответчик заявил о трехмесячном сроке исковой давности (ст.392 ТК). В январе 2008, при расмотрении первых исков, суд признал приказ неправомерным и в связи с установленным законом трехмесячным сроком для защиты нарушенного права, принял решение взыскать в пользу исцов задолженности за 3 месяца, предшествующих обращения в суд. Я подал исковое заявление в мае 2008 г. Какая исковая давность именно по нарушениям при выплате зарплаты?
Читать ответы (1)
Наталия
22.07.2020, 11:07

ИП-перевозчик столкнулся с проблемой выплаты компенсационной выплаты после ДТП - что делать?

У меня сложная ситуация, я ИП, занимаюсь перевозкой пассажиров, в результате ДТП погиб пьяный пешеход, который шёл по проезжей части, к сожалению осаго на тот момент срок истёк. Выплатил потерпевим материальный и моральный вред в размере, супруга потерпевшевого написала рассписку о том, что к собственнику ТС претензий не имеет. Спустя 2 года после ДТП получил письмо от РСА о том, что по заявлению супруги потерпевшего выплатили компенсационную выплату, сейчас РСА требует от меня эту сумму. Что мне делать, у меня нет таких денег. Помогите пожалуйста...
Читать ответы (2)
Анна
25.09.2020, 18:18

Как снижение вредности работы повлияло на выплаты компенсационной выплаты после 15 лет

Скажите пожалуйста 15 лет нам выплачивалась компенсационная выплата за вредность 12%,а год назад, после спец оценки труда вредность снизилась и стала 8%.хотя условия нашей работы не изменились.
Читать ответы (1)
Лиана
26.06.2011, 13:15

Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности?

Я работаю водителем скорой помощи в МУЗ ЦРБ 7 лет трудовой договор заключен по должности водитель скорой помощи с выполнением мелкого ремонта машины. В связи с назначением нового главного врача больницы, изменилось формирование заработной платы, а именно: 1. перестали платить надбавку за классность водителя, 2. носилочные (перенос больного из машины скорой помощи в помещение больницы, в трудовом договоре данная функция не оговорена, а по факту выполняется водителем), 3. надбавка за сельскую местность (врачам платят, а водителям нет), 4. не платится квартальная премия (скорая помощь финансируется из федерального бюджета). Какие выплаты гарантированы по трудовому законодательству, водителю скорой помощи в сельской местности? В конце года была выплачена премия, руководство объявило, что премия выплачено ошибочно и уже перечисленные суммы на карточку в последующем были удержаны без моего согласия в заработную плату. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Иван Николаевич
07.03.2017, 16:29

Предложение работодателя о согласованном увольнении и выплаты после сокращения - правомерность и гарантированные выплаты.

Сегодня работодатель предложил расстаться по соглашению сторон, предложив средний заработок за 2 месяца, мотивировав тем, что все равно будет сокращение и меня сократят. Правомерно ли данное действие и какие выплаты гарантированы после сокращения?
Читать ответы (3)
Татьяна
20.12.2013, 18:47

Выплаты по ОСАГО при ДТП с участием пешехода - кто получит компенсацию от виновного водителя

Скажите пожалуйста, какие выплаты гарантированы по ОСАГО при ДТП, наезд на пешехода, пострадавшая сторона пешеход, виновен водитель.
Читать ответы (1)
Олег
07.11.2008, 15:53

Будут ли выходные пособия, какие мне гарантированы выплаты?

На предприятии хотят сократить сотрудников, но не используя для этого обычную процедуру сокращения. Без уведомление за 2 месяца, выплата двойного оклада и т.д. Вместо этого предлагают 2 варианта: 1) по соглашению сторон - выплачивают на руки 1,5 оклад за ноябрь/декабрь и гуляй... 2) выдают уведомление о уменьшение оклада через 2 месяца на 50%... вопрос такой, по какой статье, через сколько и как меня уволят, если я НЕ подпишу этот доп. договор с изменением оклада. Будут ли выходные пособия, какие мне гарантированы выплаты? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
03.02.2021, 11:24

Водитель скорой помощи заболел коронавирусом на работе - какие выплаты гарантированы?

Я работаю водителем скорой помощи. Дал согласие на работу в ковидной бригаде, но приказа никакого не было (нигде не расписывался) Отработал месяц, и в последний рабочий день заболел на рабочем месте короновирусом, какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Евгения
25.11.2015, 17:40

Выплаты по ОСАГО при ДТП с пьяным пешеходом, умершим на месте (водитель полностью оправдан)

Скажите пожалуйста, какие выплаты гарантированы по ОСАГО при ДТП, наезд на пешехода, пострадавшая сторона водитель (полностью оправдан по автотехнической и автотрассалогической экспертизе), пешеход скончался на месте (был сильно пьян)
Читать ответы (1)
Гомкартиев Хаваж Магомедович
26.05.2016, 14:51

Возможно ли через суд признать отказ органа опеки и попечительства предоставить опеку недееспособной родственнице

Скажите, можно ли через суд признать действия органа опеки и попечительства неправомерными и незаконными в части касающиеся отказа в предоставлении опеки над моей недееспособной родственницей, если она достигла совершеннолетнего возраста? Она у насинвалид 2 группы и нам отказывают выплачивать компенсационные выплаты.
Читать ответы (2)
Николай
23.05.2022, 10:49

Уход из Бургер Кинга - заявление написано, но выплаты гарантированы

Вчера написал заявление на увольнение в бургер кинг Мне говорят отрабатывать не надо но они выплатят мне зарплату по последние число моего отработочного дня.
Читать ответы (6)
Екатерина
09.05.2017, 16:04

Непонимание тонкостей трудового договора - оклад, компенсационные выплаты и премия

Устроилась на работу по срочному договору на два месяца. Так как это моя первая официальная работа, не знала о тонкостях трудового договора. В нем указан оклад в 3 582 рубля, компенсационные выплаты 55% и особые условия труда РК 70%. Стимулирующие выплаты не прописаны. Другие сотрудники премии получают. После первого месяца работы я получила 8275 руб. Премию обещали выплачивать после 1 месяца работы. Не обманывают ли меня?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
14.10.2015, 19:12

Отказ работникам в выплате компенсации при досрочном увольнении после сокращения лицензии у банка

Я работаю в банке, у которого отозвали лицензию. Всем работникам вручили уведомление о предстоящем сокращении. Одновременно в тексте уведомления содержится разъяснение о том, что работодатель с согласия работника вправе расторгнуть трудовой договор до истечения срока уведомления с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Несмотря на это, когда работники обратились к временному руководству с заявлением о досрочном расторжении трудового договора с выплатой компенсации, им было отказано в этом и предложено уволится по собственному желанию без выплаты компенсаций. Правомерно ли это? И как сохранить компенсационные выплаты при досрочном расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Ольга Николаенвна
02.07.2017, 17:37

Вопрос об ответственности за составление дополнительных соглашений к трудовым договорам на начало учебного года

Кто должен составлять дополнительные соглашения к трудовым договорам на начало учебного года, если компенсационные выплаты, стимулирующие, баллы, проверка тетрадей, классное руководство и.т.д. начисляет администрация школы. Спасибо.
Читать ответы (7)
Маазат
25.07.2017, 22:00

Опытная сотрудница университета просит год без содержания после сокращения в ВУЗе - возможные компенсации и перспективы

Я работала в университете в отделе потвоспитательной работе. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Место в сад не дошло, хочу просить год без содержания. В ВУЗе повальное сокращение. Могу ли на что то расчитывать. И в случае увольнения идут ли какие либо компенсационные выплаты?
Читать ответы (1)