Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель лишить зарплаты за прогулы?

10.01.2023, 21:24
• г. Нижний Новгород

Может ли работодатель лишить зарплаты за прогулы?

Читать ответы (3)
Может ли работодатель лишить зарплаты Лишили зарплаты
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Он может уволить.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, не может. За ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, или несоблюдение трудовой дисциплины работодатель может применить к работнику только один из трех видов дисциплинарных взысканий (ст. 192 ТК РФ):

замечание;

выговор;

увольнение по соответствующим основаниям (например, по п. 5 — 10 ст. 81 ТК РФ, п. 1 ст. 336 ТК РФ, ст. 348.11 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте. Нет, не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
25.03.2023, 20:12

Может ли работодатель лишить зарплаты за уход за беременной женой?

Скажи пожалуйста. У меня такая ситуация на работе, моя жена беременная на втором месяце, и у неё сейчас сложности по здоровью. Я работаю, и я последние три дня не доробатываю полный рабочий день, потому что у моей супруге проблемы по здоровью. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель лишить меня зарплаты или премии за то что отличаюсь от работы, по уходу за беременной?
Читать ответы (7)
Татьяна Валерьевна
15.03.2016, 07:58

Может ли работодатель учебного заведения удерживать зарплату учителя, если неоплачены дополнительные платные услуги родителями?

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель лишить зарплаты или отпускных учителя, в том случае если он провёл дополнительные платные услуги, а родители не оплатили их за несколько месяцев.
Читать ответы (3)
Ваньков Сергей Аверкиевич
19.01.2016, 07:33

Может ли работодатель удержать зарплату за декабрь в случае увольнения в январе без официального оформления и завершения

Имеет ли право работодатель лишить зарплаты за декабрь месяц (его я отработала полностью), если я увольняюсь в январе, кстати устроена я не официально и была на испытательном сроке, без отработки?
Читать ответы (1)
Ольга
04.01.2020, 14:48

Право работодателя лишить зарплаты сотрудника за поддельный больничный - что говорит закон?

Если сотрудник принес поддельный больничный лист, то работодатель имеет право лишить его зарплаты? Или не будет оплачивать только больничный?
Читать ответы (3)
Ирина
17.03.2016, 17:44

Могут ли меня лишить зарплаты за прогулы без больничного листа, я на 6 месяце беременности и работаю в государственной больнице.

Могут ли меня лишить зарплаты за прогулы без больничного листа, я на 6 месяце беременности и работаю в государственной больнице.
Читать ответы (2)
Ирина
17.03.2016, 07:27

Я работаю в государственной больнице, нахожусь на 6 месяце беременности. Могут ли меня уволить за прогулы или лишить зарплаты?

Я работаю в государственной больнице, нахожусь на 6 месяце беременности. Могут ли меня уволить за прогулы или лишить зарплаты?
Читать ответы (1)
Наталия Борисовна
29.01.2017, 14:46

Сотруднику полиции отказывают в принятии больничного. Как решить эту ситуацию и избежать увольнения?

Разрешите задать Вам вопрос? Я являюсь сотрудником полиции, уехала с отпуск в другой город, заболела и стала проходить лечение в городской поликлиники, на основании имеющегося у меня полиса, о том что его сотрудники не имеют право иметь, я не знала. В настоящее время я нахожусь уже 3 месяц на больничном в городской поликлинике. Смерчам мне сотрудники с отделов кадра сообщили, что такой больничный они отказываются принимать, на основании пришедшего им из генпрокуратуры письма. В Мсч данного города так же отказались делать замену этих больничных, мотивируя тем что мне его замену сделают без проблем в мсч моего города. 10.05 у меня будет пенсия 15 лет, на работу выходить нельзя, так как конфликт с моим непосредственным руководителем, которая крутит голову всему УВД по поводу моего увольнения за прогулы, так как больничный не МСЧ. В феврале хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию, как ещё можно решить вопрос с этими больничными, они же у меня реальные, есть записи в карте, снимки МРТ с явными заболеваниями, как быть? Могут ли меня уволить за прогулы, лишить пенсии и т.д. Заранее Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
14.01.2016, 14:21

Незаконное оштрафование за прогул после предупреждения о отсутствии по семейным обстоятельствам

Отсутствовала на рабочем месте в течении дня, по семейным обстоятельствам, заранее об этом предупреждала непосредственного руководителя, по выходу на работу обязали написать объяснительную и заявление за свой счет, спустя несколько дней оштрафовали на 1000 рублей за прогул. Приказ не подписала. Законно ли это? Боюсь что сумму в 1000 рублей удержат с зарплаты, даже не уведомив об этом.
Читать ответы (2)
Роза
07.05.2019, 04:25

Лишение работником зарплаты из-за опоздания - как это влияет на семьи с маленькими детьми?

Имеет ли работодатель лишить пол зарплаты, моего мужа за опоздание на 5 мин, у нас 4 ребенка, самому младшему через два дня исполнится 4 месяца, по ночам спим по очереди по 2 часа, так как лезут зубки.
Читать ответы (1)