Может ли бухгалтер школы требовать от кл. рук. ведение электронного табеля на питание детей в таблице xl ?
199₽ VIP

• г. Чусовой

Может ли бухгалтер школы требовать от кл. рук. ведение электронного табеля на питание детей в таблице xl ?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

1. То,о чем вы спрашиваете ни какими законами или иными нормативными правовыми актами не определено.

Ваш вопрос решается исключительно на уровне вашей конкретной школы и регулируется условиями трудового договора ст 57 ТК РФ, вашей должностной Инструкцией и локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашей школы.

2. Если в этих документах не закреплена обязанность классного руководителя по ведение электронного табеля на питание детей в таблице xl, то вы не обязаны выполнять данную работу. И соответственно бухгалтер не имеет право требовать от вас выполнения такой работы

3. Согласно статье 60 ТК РФ-Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

4.Статья 379 ТК РФ предусматривает возможность самозащиты трудовых прав работника, то есть вы можете на законных основаниях отказаться от выполнения такой работы, так как она не предусмотрена вашими должностными обязанностями.

Спросить

Здравствуйте Светлана!

Объясняю Вам!

Ведение табеля учета на питание детей, в рамках реализации ст. 37 Организация питания обучающихся Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" направлено только на удобство быстрой обработки большого количества цифровых данных и от учителя никакой сложности представлять не будет, так как это намного проще, чем ведение аналогичной таблицы тем же классным руководителем в формате Word.

Это облегчит работу классного руководителя, так как н потребует сведения баланса, это будет сделано автоматически

Ведение такого учета полностью согласуется с Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 N 52 Н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний но их применению"

Спросить

Здравствуйте, Светлана! Вопрос обязанностей работника разрешается локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), как правило должностной инструкцией, а также трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ). Так что нужно смотреть прежде всего их. Статья 60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать выполнения обязанностей, не обусловленных трудовым договором. И если работодатель не может обосновать, на основании чего классный руководитель вдруг обязан выполнять эти обязанности, то выполнят их классный руководитель не обязан.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Светлана, добрый день.

Нет конечно. Не может бухгалтер требовать от классного руководителя вести электронный табель по питанию в таблицах эксель, поскольку это не предусмотрено должностной инструкцией работника и трудовым договором

________

Хотелось бы отметить, что согласно статьи 60 ТК РФ

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

________

Если Вы спрашиваете от имени учителя, то обращайтесь к директору, должен Вам помочь.

С уважением, Дарья Алексеевна.

Спросить
Николай Львович
10.08.2018, 19:53

Неправомерная удержание заработной платы - нарушение ст. 137 ч. 4 ТК РФ в связи с ошибкой в учете отпуска

Удержание незаконно. Статья 137 часть 4 ТК РФ. Нет никакой счетной ошибки, а есть халатность работника, ответственность за ведение табеля учёта рабочего времени. Вот его и должны наказывать. А Работодатель обязан вести учёт рабочего времени каждого работника. У меня такой вопрос будет к вам. Пошел на больничный с 18.06 пробыл на нём 40 дней, а кадры мне поставили в табеле весь рабочий месяц, а теперь удержали ту сумму которая была зачислена ранние.
Читать ответы (1)
Сауле
19.10.2013, 13:27

Можно ли по доверенности доверить ведение табеля учета рабочего времени работнику другой организации, т.е. со стороны.

Можно ли по доверенности доверить ведение табеля учета рабочего времени работнику другой организации, т.е. со стороны.
Читать ответы (1)
Вячеслав
08.09.2006, 14:12

Является ли обязательным условием ведение табеля рабочего времени для расчета компенсации за неиспользованный отпуск

Является ли обязательным условием ведение табеля рабочего времени для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если работодатель отказывается произвести выплату компенсации при увольнении, ссылаясь на отсутствие табеля?
Читать ответы (1)
Оксана
29.09.2017, 06:38

Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.

Работник не предупредил начальника о том, что идёт на больничный, предупредил только ответственного за ведение табеля начальник требует поставить в табеле прогулы, прав ли он? Как действовать в этой ситуации ответственному за ведение табеля?
Читать ответы (3)
Светлана
21.02.2023, 08:06

Назначение работника ответственным за ведение табеля без согласования - нарушение трудового законодательства?

Можно ли назначить приказом работника ответственным за ведение табеля учета рабочего времени, если это не прописано в должностной инструкции и трудовом договоре? Работодатель без согласования этого вопроса с работником издал соответствующий приказ и собирается внести соответствующие изменения в должностную инструкцию в одностороннем порядке, соответственно никакой доплаты не предусмотрено. К слову, работник является старшим диспетчером группы и должен будет вести табель на диспетчеров своей группы. Не обучался этому, область его знаний и профессия не предполагает умений вести данный документ. В целом, все возлагается в принудительном порядке. Или работодатель должен был оформить это как совмещение с доп. соглашением и обговоренной оплатой? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.05.2018, 21:09

По ахч в школе 7 при длительном отсутствии основного работника, находящегося под домашним арестом

Я являюсь Вр.и.о.зам. по ахч в школе 7 Принят на время отсутствия основного работника. Он находится под домашним арестом уже пять месяцев. Взысканий не имею. Может ли руководитель прекратить со мной трудовые отношения в одностороннем порядке?
Читать ответы (2)
Елена
16.01.2015, 13:25

Обязательно ли выпускать приказ об ответственном за ведение табеля в образовательном учреждении?

В ДИ зам. директора по АХР образовательного учреждения есть ответственность за ведение табеля. Обязательно ли выпускать приказ об ответственном?
Читать ответы (1)
Ольга
21.05.2023, 02:27

Жалоба в школу на неправильное ведение электронного дневника и отсутствие домашних заданий в 6 классе - советы для родителей

Как правильно составить жалобу в школу, если электронный дневник своевременно не заполняется. И я как законный представитель не вижу дз, а сын его не пишет в дневник. 6 класс. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.04.2019, 10:02

Требование выставления оценок ребенку в журнал из табеля школы Артека - соответствие ФЗ Об образовании в РФ ст.34 п.7

Законно но ли требовать выставить оценки ребенку в журнал из табеля школы Артека, если ссылаться на ФЗ "Об образовании в РФ" ст.34 п.7
Читать ответы (1)
Алла Александровна
12.03.2015, 21:22

Требование присутствия учителей в школе вне уроков - основания и объем рабочего времени

Есть ли основания у руководства школы требовать присутствие учителей в школе тогда, когда у них нет уроков? От учителей требуют находиться в школе 36 часов в неделю при педнагружке 18 часов, и 54 часа при педнагрузке 27 часов.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.05.2018, 19:52

Неоплаченное питание в школе - как помочь учителю решить проблему с долгом родителей

Здравствуйте, Сразу скажу, что вопрос касается не меня, а моей коллеги. Она работает учителем начальных классов много лет. Ещё в 1 классе она (классный руководитель) подавала заявку на питание на одного из своих учеников в столовую. Питание в столовой платное и родители оплачивают его по квитанциям. Мать этого ученика всё обещала обещала и обещала заплатить.. но не заплатила.. в результате образовался долг за питание 6 тысяч по этому ребёнку. Моя коллега звонила ей много раз и просила заплатить.. но безрезультатно. Мать говорит, что денег нет. Сейчас заканчивается учебный год и ребёнок должен перейти уже в 5 класс.. Бухгалтерия требует, чтобы эта учительница сама своими деньгами заплатила за него.. сказали: "Раз ты его кормила, то и сама плати.." Директор сказала тоже самое.-Помогите советом, что делать... Может в полицию написать заявление или в прокуратуру?.. Куда обратиться в таком случае? ---Как воздействовать на мать чтобы заплатила долги? Или нет выхода.. Учитель значит по-человечески относилась к её ребёнку, а мать этого ребёнка... мразь бессовестная. Спасибо за ответ, Татьяна.
Читать ответы (1)
Екатерина Борисовна Фетисова
01.01.2018, 17:52

Правомерность направления к фтизиатру из-за отказа от манту или ренгена в школе

Добрый вечер! Мой сын учится в 3 классе в школе. Нас заставляют сделать манту или ренген. Мы отказываемся и нас направляют к фтизиатру. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
21.02.2021, 02:10

Бухгалтер школы составляет меню на питание вместо медсестры и получает стимулирующую выплату за расширение зоны обслуживания

В школе работает бухгалтер, по заявлению бухгалтер согласился составлять меню на питание, так как нет медсестры. Бухгалтеру выплачивались компенсационные выплаты за расширение зоны обслуживания. Проверкой сделано замечание, чть не правильно сделали поиказ на длплату что это не является компенсационной выплатой, нужно оформить приказ как стимулирующая выплата. Как правильно сформулировать приказ в этом случае.
Читать ответы (2)