Получение отпускных при увольнении после отпуска - возможен ли такой вариант?
Если я отработал больше двух лет на предприятии, и за эти 2 года уже ходил в отпуск то могу ли я в начале этого года пойти в отпуск с последующим увольнением и получить отпускные в начале этого года? Я консультировался с бухгалтером частного предприятием на котором я работаю и она мне сказала, что отпускные не положены. То есть просто уволился и все.
Вы можете пойти в отпуск с выплатой отпускных, однако, при увольнении отпускные должны быть удержаны из расчета при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте.
Расчет отпуска производится с учётом даты поступления на работу.
Например, если Вы устроены 1 марта 2021 г., то два года к Вас будет 1 марта 2023 г. Если Вы использовали отпуск за это время дважды, то больше за эти периоды отпуск Вам не положен. А если будете увольняться до 1 марта 2023 г., то ещё возможно удержание излишне выплаченной суммы отпускных из расчета за январь и февраль (за 12 месяцев работы обычный отпуск 28 дней, соответственно, за два месяца работы это чуть более двух дней отпуска).
С уважением.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
Проблемы с расчетом полного заработка после увольнения - нужен кредит
Возможно ли получить отпускные за смерть мужа, если прошло 2 года и я не знала об этом?
Какие правила вычета отпускных при увольнении после отпуска, который был предоставлен авансом?
Вопрос об удержании материальной помощи при увольнении после получения отпускных в марте 2019
Способ расчета компенсации при увольнении сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет без данных о среднем заработке
Нужно ли вернуть 50% отпускных при увольнении после отпуска?
