Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с нарушающим должностную инструкцию сотрудником, который не желает увольняться?

11.01.2023, 19:27
• г. Волгоград

Столкнулись с огромной проблемой. Приняли сотрудника на работу. Сотрудник постоянно нарушает должностную инструкцию и на него написано коллективное письмо. Что делать? Увольняется сотрудник не хочет по собственному желанию.

Читать ответы (2)
Принять сотрудника на работу Должностная инструкция Коллективное письмо Принять на работу Написать письмо
Ответы на вопрос (2):

Ну тогда замечание, выговор, а потом увольнение.

С уважением.

Спросить

Увольняет работодатель. Он ТК РФ пусть почитает. А может такой нерадивый работник его устраивает? Коллективное письмо каким боком тут?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Николаевна
26.08.2019, 07:48

Сотрудница нарушает должностную инструкцию и вызывает ущерб. Могу ли я снизить ее должность, учитывая ее беременность?

У меня сотрудница беременна, но она постоянно нарушает должностную инструкцию, что влечёт за собой потери материальных ценностей. Могу ли я её понизить в должности?
Читать ответы (2)
Юлия
06.09.2022, 09:30

Ответственность за ПБ в коворкинге - как руководство нарушает должностную инструкцию

По должностной инструкции. В моей должностной инструкции указано, что должна отвечать за ПБ в Новосибирске. Недавно мы арендовали места в коворкинге и меня заставляют быть ответственной за ПБ в коворкинге, хотя я приказ никакой не пожписывала, в должност. Инстр ничего про коворкинг не указано. Могу ли я отказаться или просить доплату? Пожалуйста объясните как мне грамотно поговорить с руководителем.
Читать ответы (1)
Андрей
06.02.2022, 07:22

Дежурного электромонтера вынуждают чистить снег на дороге, нарушая должностную инструкцию - что делать?

Дежурного элетромонтера заставляют чистить снег вдоль транспортной дороги при этом изминив должностную инструкцию в которой по не знаню расписался, как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
02.04.2018, 20:43

Как поступить, если сотрудник не желает подписывать должностную инструкцию при кадровом перемещении после отзыва

Добрый вечер. Ситуация: сотрудник не хочет подписывать должностную инструкцию при кадровом перемещении. Как поступить? Нужен совет юриста, т.к. сотрудник писал заявление на увольнение, в последний день передумал - отозвал. Завтра ему выходить, а ДИ не подписывает.
Читать ответы (3)
Ангелина
18.02.2016, 13:08

Можно ли выдавать должностную инструкцию сотрудника для ознакомления посторонним лицом? Основания для это есть какие то?

Можно ли выдавать должностную инструкцию сотрудника для ознакомления посторонним лицом? Основания для это есть какие то?
Читать ответы (2)
Наталия
29.05.2022, 12:55

Как решить проблему с неэффективным сотрудником, нарушающим рабочий процесс?

Как правильно поступить в данной ситуации? Суть: В нашем коллективе есть товарищ с "очень махнатой рукой" которая со своими должностным обязанностями не справляется. На все жалобы к директору, ответ один: "не трогайте ее, а иначе заявление на стол (по собственному желанию). Директор пытается распределить контроль за действиями данного человека на весь коллектив. Мы работаем по трудовому договору.
Читать ответы (3)
Наталья
08.11.2021, 11:19

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?

Работодатель издал новую должностную инструкцию. Включил пункты должностных лиц МО РФ. Я гражданский персонал. Никаких изменений в штатном расписании и технических условий не было. Он просто изменил. Могу не подписывать новые должностные инструкции?
Читать ответы (3)
Екатерина
15.12.2014, 20:49

Обязана ли работать по должностной инструкции, если трудовой договор неофициальный и не подписан?

Работаю в фирме неофициально. Трудовой договор не подписывали. Обязана ли я соблюдать должностную инструкцию которую мне дали, но ее я не подписывала?
Читать ответы (1)
Елена
07.12.2008, 21:25

Могу ли я отказаться подписать на работе Должностную инструкцию (которая заведена в компании для каждой определенной должности)

Могу ли я отказаться подписать на работе Должностную инструкцию (которая заведена в компании для каждой определенной должности), на какую статью в этом случае ссылаться?
Читать ответы (1)
Лариса
20.12.2019, 07:16

Вопросы законности подписания дополнительного соглашения работника при предложении должности охранника и возможность

Законность подписания доп. соглашения работника. Есть справка в личном деле врачебной комиссии, о состоянии моего здоровья. Но мне предложена должность охранника. Подписала. Работать надо. А когда дали должностную инструкцию, которую я не подписала и приказ тоже. У меня нет квалификации и сертификата (лицензии), чтоб быть охранником. Могу ли отказаться и анулировать это доп. сгол. Каким образом можно это сделать.
Читать ответы (2)
Артёмов Дмитрий Николаевич
29.10.2012, 23:10

Как повысить вовлеченность сотрудника в выполнение рабочих обязанностей?

Я руководитель подразделения. По сокращению, из штата выведена единица, с определенным функционалом. Его обязанности распределяются между оставшимися сотрудниками подразделения, в чьих ДИ данные обязанности обозначены. Один из сотрудников от исполнения этих обязанностей уклоняется. ДИ сотрудником подписана. Трудовой договор имеет прямую ссылку на должностную инструкцию. Ни о сверхурочной работе, ни об изменениях условий труда речи нет. Функционал полностью соответствует профилю сотрудника. Какими легитимными средствами я могу добиться исполнения сотрудником его обязанностей?
Читать ответы (2)
Павел
07.06.2016, 02:27

Что делать, если работник не подписывает отредактированную должностную инструкцию по электротехническим работам?

Скажите пожалуйста, что делать если работник не подписывает отредактированную должностную инструкцию в которой администрация более детально раскрыла определение (электротехнические работы), что бы не было споров о том, что входит в эти работы.
Читать ответы (1)
Светлана Ярыгина
14.12.2018, 12:44

Возможность включения подразделов должен знать и должен уметь в должностную инструкцию.

Каким постановлением или другим законодательным актом закреплена структура должностной инструкции? Можно ли в должностной инструкции прописывать следующие подразделы: должен знать, должен уметь.
Читать ответы (1)
Иван
10.10.2014, 16:47

Оценка действий начальника

Как квалифицировать действия моего начальника если он нарушает ТК РФ и должностную инструкцию: превышение или злоупотребление должностными полномочиями? Спасибо.
Читать ответы (6)
Rtwem
20.02.2002, 18:10

Кто должен писать должностные инструкции на работников учреждений? Должен ли работник писать сам на себя должностную инструкцию?

Кто должен писать должностные инструкции на работников учреждений? Должен ли работник писать сам на себя должностную инструкцию?
Читать ответы (1)