С учётом того что январских праздников было 9 дней, посчитали ли мне эти 9 дней или нет?

8 декабря 2008 на работе взяла отпуск, в отделе кадров сообщили что мне предаставляют 28 календарных дней. Подскажите какого числа выходить на работу с учетом январских праздников?

Мне закрыли больничный 27.12.2021 Работадатель и фсс выплатят в 2021 году или после январских праздников?

У меня вопрос по трудовым отношениям. Работаю в магазине одежды 5/2, суббота и воскресенье рабочие, выходные плавающие. Вопрос в следующем: в период январских праздников 1-8 января если я буду работать мне будут оплачиваться вдвойне? При этом количество смен по производственному календарю. На предыдущем месте все было точно также, те если было 16 смен, то их было 16+если работал с 1-8 января двойной оклад за эти дни. На новом месте говорят у вас выходные вместо оплаты. Не нарушается ли закон? Спасибо!

У меня такой вопрос. Я собрался в отпуск с 30 декабря, на две недели! Сколько январских праздников мне должно добавиться к отпуску? А то мой работодатель утверждает что только 1,2 января, а дальше якобы по нашему графику 3 через 3 праздников нет! Заранее спасибо!

Я устроилась на работу 19 января 2015 года и до сих пор отпуск не отгуляла. Мне бы хотелось допустим взять две недели после январских праздников и две недели в марте. На работе же в отделе кадров говорят, что весь отпуск я должна отгулять до 19 января 2016 года. Скажите, могу ли я взять допустим две недели после январских праздников, а следующие две недели в марте 2016? Если можно, то на какую статью ТК РФ ссылаться?

Купили куртку на сайте производителя, оплата безналичная 30 декабря - получили куртку на почте. Прийдя домой и померяв куртку увидели, что не подходит по размеру... Я могу вернуть обратно в течении 14 дней обратно продавцу куртку, но вопрос - январские праздничные дни 2021 включаются в этот период 14 дней? Боюсь опоздать.

Какая будет оплата антиковидных выплат на январьские праздники (с 1-8 января 2022 года)? положены ли по закону оплата труда в выходные, на какой приказ ссылаться если есть таковой.

Работник работает в фирме «А» по трудовой книжке на постоянной основе. Находит фирму «В» и желает туда перейти работать на постоянной основе. Но при этом хочет по совместительству остаться работать в фирме «А». Вопрос первый – правильно ли оформлены документы? 31.12.2002 работник увольняется из фирмы «А» по переводу по согласованию между руководителями: заявление работника + приказ на увольнение по переводу + соглашение между руководителями фирм. 31 декабря – последний рабочий день в фирме «А» на постоянной основе. 04.01.2003 (01 янв., 02 янв., 03 янв. – праздники) в фирме «В» оформляется приказ на прием на постоянную работу + заявление работника. 04 января – первый рабочий день в фирме «В» на постоянной основе. Одновременно в фирме «А» 04.01.2003 оформляется приказ на прием на работу по-совместительству + заявление работника. 04 января – первый рабочий день в фирме «А» по-совместительству. Вопрос второй – теряется ли непрерывный трудовой стаж, влияет ли это как-то на пенсию из-за пропущенных январских праздников? Вопрос возник в связи с тем, что бухгалтерия подает документы по индивидуальному персофиницированному учету в ПФ РФ – а там будет стаж работы выглядеть так: с 01.01.2002 по 31.12.2002 – в фирме «А», с 04.01.2003 по 31.12.2003 в фирме «А» и «В». Ведь первый рабочий день в 2003 году был в обеих фирмах - 04 января и сделать приказ датой ранее было бы некорректно или любой ценой надо было сделать приказ с 01 января? Хотя фактически работник продолжал трудиться на фирму «А», просто его категория поменялась с постоянных на совместители. Наталия. Санкт-Петербург.

Я должна уйти в декрет в начале декабря, но хотела бы уйти после январских праздников. Могу ли я так сделать?

Здравствуйте. Если я беру отпуск после январских праздников (например с 9 января по 23 января), теряю ли я в деньгах?

В конце ноября будет полгода, как я работаю. На работе сказали, что в 16-м году можно брать отпуск в первом и втором полугодиях по две недели. А можно ли мне взять отпуск в декабре 15-го года + отпуск в 16-м году после январских праздников и далее во втором полугодии? Заранее большое спасибо за ответ!

Коллекторы через суд арестовали карту с детскими пособиями, как отменить арест по карте с детскими пособиями если сейчас январские праздники?

Официальная зарплата 10000 руб.. за январь 2019 г. мне платят 7700 руб. , налог вычет 1495 руб.. Вычет% как из 10000 р. , оклад фиксир. Оплатили за 20 дн. за январь т.е. 7700 р. Вопрос если оклад 10000 р. могут оклад выплатить не весь из за январских праздников.

Супруга просрочила замену паспорта по заключению брака, из за январских праздников. Как не платить штраф?)

Есть ли какой нибудь закон обязывающий оплачивать за детский сад на период январских праздников? Нам выставили счет за полный месяц январь! Сказали, что есть закон от министерства образования! Если есть закон, дайте ссылку, пожалуйста!

После январских праздников ушла в отпуск, праздничные дни не оплатили. Правомерно ли это, спасибо.

Здравствуйте, очередной отпуск на 28 календарных дней с 18 декабря 2017 года, когда мне выходить на работу в январе 2018 года, с учетом праздничных дней?

10 дней январских как-бы каникулы для всех, работник не выходя на работу с 11 принес б/лист. Как оплатит 10 дней до больничного листа? sharip_muhli@mail.ru

В отпуск иду с 1 мая на 28 календарных дней. С учетом праздников и переносов сколько дней мне добавится к отпуску?

Если я вышла на больничный с 17 января должны ли мне оплатить зп за 16 дней январских или только за 7 так как были каникулы.