Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель отправить на повышение квалификации из отпуска по уходу за ребёнком?

12.01.2023, 06:16
• г. Омск

Имеет ли право работодатель отправить на повышение квалификации из отпуска по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)
Повышение квалификации Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Направить вас на повышение квалификации с отрывом от работы во время отпуска по уходу за ребенком нельзя. Для этого вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алёна
03.10.2018, 19:09

Как получить обучение по повышению квалификации без увольнения, если работодатель отказывается отправить?

В трудовом договоре прописано что я имею право на повышение квалификации, а работодатель отказывается отправить меня на обучение. Как мне пойти учится не увольняясь?
Читать ответы (1)
Камилла
26.09.2020, 00:59

Отказ работодателя разрешить повышение квалификации - имеет ли он право?

Предоставила справку вызов на работе, получаю первое высшее образование Сессия с 19 октября начинается, в количестве 26 календарных дней Устроена на работу с мая текущего 2020 года, старшая не отпускает, говорит учить в свой счёт, бери очередной две недели и без содержания неделю, так как сессия 26 дней, а очередной отпуск дают только пока что две недели (пол года, уже почти прошли). Я объяснила, что в очередном отпуске в этом году я не нуждаюсь и Пойду в ученический, она стоит не своём, чтобы я переписывала заявление на очередной и без содержания А после ученического отпуска меня от работы отправляют учиться на сертификат (повышение квалификации), получается разница в 10 дней после ученического отпуска, путевка на мое имя уже сделана, она мне заявляет что УЧЕБУ НА СЕРТИФИКАТ ОНА МНЕ ОТМЕНЯЕТ В СВЯЗИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ЗАКОННО ЛИ ВСЕ ЭТО? Имеет ли право не пустить на сертификат учиться?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
16.11.2014, 09:51

Нарушение оплаты путевки на повышение квалификации - медсестра подает иск против работодателя

Меня зовут Наталья и я медсестра. Я прошла повышение квалификации медработников и мне работодатель не оплатил данную путевку повышения квалификации. Помогите составить исковое заявление в суд. Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
14.07.2022, 23:20

Работодатель отправил на повышение квалификации с фальшивой справкой, теперь требуют деньги за неполное обучение

Работодатель должен был отправит на обучение (тк я не имел никакого опыта) в итоге меня отправли на повышение квалификация с придельной справкой о том что я имею один год опыта на в данной сфере (сейчас с меня требуют деньги за это повышение квалификации которое пройдено на половину тк мой опыт в данной сфере не позволяет сдать все экзамены и получить корочки)
Читать ответы (1)
Rita
11.02.2013, 23:41

Учитель, работающий 6 месяцев и учащийся на 5-м курсе, может ли быть отправлен на повышение квалификации перед защитой диплома?

Я учитель. Работаю 6 месяцев. Учусь на 5-м курсе, летом будет защита диплома. Имеет ли право отправить меня на повышение квалификации.
Читать ответы (1)
Илья Витальевич
08.12.2014, 19:20

Допустимость привлечения к работе во время учебы - дни и часы работы с учетом обучения

Имеет ли право работодатель привлекать к работе во время учёбы повышение квалификации? У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. Каждых 2 года мы должны проходить учёбу 2 недели, с понедельника-субботу включительно. Воскресенье - выходной. 1) Имеет ли право работодатель вызвать на целый день на работу. (Заместо учёбы) ? 2) Либо я отучился и вечером иду в ночную смену, а после ночной смены опять на учёбу?
Читать ответы (2)
Гость_4888244
20.05.2017, 19:17

Возможность выезда за территорию вселения на повышение квалификации - права и ограничения

Я участник программы переселения соотечественников в РФ.По приезде в территорию вселения, активации свидетельства переселенца, проставления штампа РВП в паспорт я обязан прожить в территории вселения три года. Имею ли я право выехать за территорию вселения на повышение квалификации с подтрждающими документами на четыре месяца?
Читать ответы (1)
Ника
12.04.2016, 13:10

Право работодателя отправлять преподавателя-мать годовалого ребенка на повышение квалификации в летнее время - вопросы и ответы

Я преподаватель Вуза. Имеет ли право работодатель отправлять меня-мать годовалого ребенка на повышение квалификации в летнее время.
Читать ответы (2)
Елена
25.10.2017, 11:24

Через сколько лет должны проходить повышение квалификации преподаватели СПО и является ли переподготовка повышением квалификации.

Через сколько лет должны проходить повышение квалификации преподаватели СПО и является ли переподготовка повышением квалификации.
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2019, 16:36

Отказ в досрочной пенсии после 27 лет работы в школе из-за незасчитанных периодов - курсы повышения квалификации

Я работаю в школе 27 лет в должности учителя начальных классов. Мне отказано в назначении досрочной пенсии, т.к. не засчитали периоды: курсы повышения квалификации, отпуск по уходу за ребёнком (полтора года) и учебные отпуска (сведения предоставлялись без кода льгот).
Читать ответы (2)
Вячеслав Сигунов
20.09.2018, 16:10

Должен ли государственный работодатель оплачивать повышение квалификации подчиненного?

Законно ли гос. работодателю требовать от подчинённого повышения квалификации за его же счёт, предоставив ему платёжку сторонней организации.
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
11.06.2016, 14:29

Права работодателя - возмещение расходов на повышение квалификации и заключение договора на отработку 5 лет

Имеет ли право работодатель взыскивать деньги при увольнении, затраченные на повышение квалификации. И заставлять подписывать договор об отработке в течении 5 лет.
Читать ответы (3)
Юлия
22.02.2019, 11:51

Возможна ли переквалификация для работы юрисконсультом I категории с высшим образованием в области менеджмента организации?

Можно ли пройти какую-то переподготовку или повышение квалификации имея высшее образование специальность менеджмент организации для того чтобы работать юрисконсультом I категории.
Читать ответы (1)
Александр
10.02.2021, 15:22

Заведующая детским садом требует оплатить незаконное повышение квалификации - правовая оценка и возможные действия

Заведующая государственного детского сада в раздала квитанции и грубой форме (одному работнику вызывали скорую) требует оплатить, грозит увольнением. В квитанции написано за повышение квалификации, однако никаких договоров об обучении никто не предоставлял. Какую правовую оценку можете дать действиям заведующей и стоит ли куда нибудь обращаться?
Читать ответы (3)
Рамзия
16.03.2013, 13:30

Как рассчитать медицинский стаж и влияют ли периоды повышения квалификации на его учет?

Если с 1983 по 1986 г. я проработала акушеркой в родильном отделении в сельской местности как считается мед стаж? При подсчете мед. стажа включаются или вычитаются периоды повышения квалификации с сохранением зарплаты?
Читать ответы (1)
Анна
28.02.2013, 21:55

Сотрудник государственного медицинского учреждения рассматривает возможность выхода на работу в период отпуска

Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, НО в заявлении просят написать прошу выйти на работу В ПЕРИОД отпуска по уходу за ребенком. Получается, что когда я буду повышать квалификацию в условиях неполного рабочего времени, я буду находится еще и в отпуске по уходу за ребенком. Значит, чтоб проходить повышение квалификации я вынуждена выйти из отпуска по уходу за ребенком и потерять пособие?
Читать ответы (1)