Невыплата зарплаты после увольнения - что делать в такой ситуации?
Работала не официально 6 смен по 12 часов, решила уволиться по состоянию здоровья.
Работодатель должен был выплатить з/п в сумме 10200₽.В назначенный срок деньги не поступили. Обратилась к нему в письменной в форме, ответа не поступило. Как поступить в данной ситуации?
Есть свидетели, которые могут доказать, что я там работала (они тоже там работали). Так же скриншоты переписок в рабочем чате.
В инспекцию труда для начала стоит обратиться. Письменно, чтобы не было отговорок, Марина.
СпроситьВам для начала следует подать жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Если не поможет, то с иском в суд.
СпроситьНужно подавать исковое заявление в суд, по срокам у вас год.
СпроситьТрудовая инспекция не будет заниматься вашим вопросом, т.к. вы не были официально трудоустроены. Вам нужно подавать Иск в суд - о признании отношений трудовыми и взыскании зарплаты. Иск подается строго в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Невыплата зарплаты после увольнения - что делать без трудового договора?
Образец заявления о невыплате зарплаты после увольнения
Невыплата зарплаты после увольнения, что делать?
С чего начать и куда пойти писать жалобу на работадателя по причине невыплаты зарплаты после увольнения.
Я собираюсь подавать в суд исковое о невыплате зарплаты после увольнения из компании
