Декретница не получила годовое вознаграждение - как защитить свои права?
Моя невестка ушла в декретный отпуск с 1 декабря 2022 года. И сейчас в январе сотрудникам компании была выплачена годовое вознаграждение по итогам работы 2022 года. Она не получила этой премии. Хотя некоторым декретницам выплатили. Можно оспорить такое решение работодателя? ЛНА по выплате никто не видел, поэтому и непонятно решение работодателя в отношении невестки.
Обратитесь в инспекцию труда для проверки.
СпроситьМожно оспорить двумя путями.
1. Подача жалобы в трудовую инспекцию
2. Обращение в районный суд по месту нахождения работодателя.
СпроситьМожно оспорить. Затребовать ЛНА - ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий - и в суд далее... Шансы некотрые тимеются! Еси до декабря работала нормально, без выговоров и т.д.
СпроситьДа, раз другим выплачивали - можно оспорить. Надо написать заявление в инспекцию труда, Галина Михайловна.
СпроситьДобрый день! Вы правы, поскольку трудовой договор с невесткой не расторгнут. Можно обратиться с заявлением к работодателю. В случае отказа, жалобу в ГИТ, в последующем в суд (госпошлина не уплачивается).
СпроситьЯкутск - онлайн услуги юристов
В ноябре уволилась с предприятия в связи с уходом на пенсию права ли администрация не выплатив мне годовое вознаграждение.
Не выплачивать мне годовое вознаграждение по причине, что я не являюсь членом профсоюза?
Премия в беременность - почему сотруднице не выплатили годовое вознаграждение?
Премия и годовое вознаграждение
