Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действительно ли сейчас нельзя брать ежегодный отпуск длительностью менее двух недель?

01.12.2004, 10:00
• г. Москва

День!

Я отгуляла 3 недели своего отпуска за 2004 год. Осталась еще одна.

1. Могу ли я не ходить в отпуск, а вместо этого получить денежную компенсацию?

2. Действительно ли сейчас нельзя брать ежегодный отпуск длительностью менее двух недель?

Если есть возможность, прошу в ответах сослаться на статьи нормативных актов, регулирующих данные вопросы.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наташа!

1. можете, только на часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.( со ст. 126 ТК РФ).

2. действительно. ст. 125 ТК РФ - одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги