Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действительно ли сейчас нельзя брать ежегодный отпуск длительностью менее двух недель?

01.12.2004, 10:00
• г. Москва

День!

Я отгуляла 3 недели своего отпуска за 2004 год. Осталась еще одна.

1. Могу ли я не ходить в отпуск, а вместо этого получить денежную компенсацию?

2. Действительно ли сейчас нельзя брать ежегодный отпуск длительностью менее двух недель?

Если есть возможность, прошу в ответах сослаться на статьи нормативных актов, регулирующих данные вопросы.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наташа!

1. можете, только на часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.( со ст. 126 ТК РФ).

2. действительно. ст. 125 ТК РФ - одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
13.09.2016, 16:12

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если решил работать?

Могу ли я получить денежную компенсацию за ежегодный отпуск если я в него не пойду а буду работать т.е. получить и з/п и отпускные? Спасибо! P.S.Половину отпуска я уже отгулял (2 недели)
Читать ответы (1)
Екатерина
25.04.2016, 20:29

Денежная компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - возможно ли получить?

У меня такой вопрос. Два года назад, я ушла в декретный отпуск, перед ним не отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух недель, сейчас собираюсь увольняться. Смогу ли я получить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Виктория
03.12.2008, 23:34

По какому периоду должны компенсироваться отпускные при увольнении?

Я устроилась на работу 21 августа 2007 года... в 2007 году отгуляла 1 неделю отпуска в июне. В сентябре 2008 года отгуляла две недели. Сейчас с 15 декабря буду писать заявление об увольнении. За сколько недель мне должны компенсировать отпускные? За 3 т.к. три недели не догуляла в 2007 г. или за одну, т.к. была 2 недели в отпуске в сентябре?
Читать ответы (1)
Елена
30.08.2012, 08:04

Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?

Несколько лет назад ежегодный оплачиваемый отпуск в нашей отрганизации составлял 30 РАБОЧИХ дней (5 недель). Своевременно его использовать не удалось, не отпустили, и отпуск осталиспользованным. Теперь ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней (4 недели). Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска? Или есть возможность потребовать эту неделю отпуска?
Читать ответы (1)
Жанна Юрьевна
01.08.2014, 15:09

Написание заявления об увольнении - Нужно ли после отпуска отрабатывать две недели?

Я нахожусь в отпуске, отгулялп уже неделю, осталась еще одна. Хочу написать заявление об увольнении. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после отпуска?
Читать ответы (2)
Ирина
19.04.2010, 15:02

Если это возможно, то в каком размере мне выплатят денежную компенсацию и на какую статью в законодательстве я могу сослаться?

У меня не использован ежегодный отпуск за 2009 год. Могу ли я не брать отпуск, а попросить работодателя выплатить мне денежную компенсацию. Если это возможно, то в каком размере мне выплатят денежную компенсацию и на какую статью в законодательстве я могу сослаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
10.11.2013, 11:40

Возможность получения денежной компенсации за вторую половину отпуска при отработке более года

Я работаю в одной организации с августа 2012 года, был отпуск в мае 2013 в течении двух недель, имею ли на данный момент, отработав больше года получить денежную компенсацию за 2 недели второй половины отпуска? Спасибо, Алена, Санкт—Петербург.
Читать ответы (1)
Сергей
29.09.2015, 05:38

Возможна ли компенсация за неотгуленные дни отпуска при получении зарплаты?

Я отгулял отпуск 2 недели, остались неотгуленные ещё 2 недели (28 дней отпуск). Могу ли я получить денежную компенсацию за неотгуленные дни, не уходя в отпуск, и при этом получая зарплату.
Читать ответы (2)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Филипп
06.09.2022, 11:48

Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?

С 15.08.22 я ушел в отпуск, в отпуске я решил написать заявление на расчет с 12.09.22, прошло две недели я отработал, сейчас осталось неделя до конца отпуска и увольнение, меня сейчас заставляют ещё неделю отработать! Имеют ли право?
Читать ответы (1)