Работал несколько лет у одного работодателя непрерывно. Организация ликвидирована. На шестой рабочий день после сокращения обратился в центр занятости. Сроки соблюдены. А еще через неделю нашел самостоятельно работу.
В итоге в центре занятости в качестве безработного зарегистрировать не успели (поскольку уже трудоустроился).
У нового работодателя отработал 1 месяц и уволился. Встал после этого в центр занятости в установленные сроки.
Вопрос: полагается ли максимальное пособие в этом случае?
УФактически у второго работодателя отработал менее 26 недель. Но в совокупности за прошедшие 12 месяцев работал более 26 недель. И в установленные сроки обратился в центр занятости. С точки зрения работника все требования соблюдены. Но так получилось, что подвернулась удачная работа и сразу трудоустроился. Не успев при этом стать официально безработным. Войдет ли период с даты обращения в ЦЗН и до трудоустройства в те 26 недель, необходимые для выплаты максимального пособия?
