Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить работника находящегося на больничном по Пункт 2, Часть 1, Статья 77,?

15.01.2023, 16:30
• г. Иркутск

Можно ли уволить работника находящегося на больничном по Пункт 2, Часть 1, Статья 77,?

Читать ответы (1)
Можно ли уволить работника на больничном Можно ли уволить работника Работник на больничном
Ответы на вопрос (1):

Да, можно уволить работника в такой ситуации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
31.05.2016, 18:00

Имеет ли право работодатель уволить работника находящегося на больничном в связи с ликвидацией (сокращением) организации?

Имеет ли право работодатель уволить работника находящегося на больничном в связи с ликвидацией (сокращением) организации?
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2017, 17:21

Возможно ли уволить работника на больничном по его заявлению на следующий день после подачи?

Можно ли работника находящегося на больничном уволить по собственному желанию на следующий день после подачи заявления, если работник указал Ее датой увольнения.
Читать ответы (4)
Галина Николаевна
21.07.2015, 10:41

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, если на его совмещаемую должность принят новый сотрудник

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном с должности которую он совмещает внутр., если на эту должность кот. он совмещает, принят чел-век, как на основную.
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2017, 04:40

Можно ли уволить работника с внутренним совместительством, находящегося на больничном листе (дородовой и послеродовой отпуск)?

Могут ли уволить работника, находящегося на больничном листе (дородовой и послеродовой отпуск), с должности, по которой он имел внутреннее совместительство?
Читать ответы (1)
Александр
27.03.2008, 23:45

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном листе после заявления об увольнении по собственному желанию?

1) Могут ли уволить человека (было написано заявление на увольнение по собственному желанию), если на дату увольнения он находится на больничном? В законодательстве нашла только, что не имеют права по инициативе работодателя уволить находящегося на больничном. А про собственное желание вроде как ничего не говорится. Или здесь методом исключения решается. 2) Если же имеют право уволить, то его и от услуг ОМС, ДМС открепят. Как же он будет долечиваться? ОМС прийдется получать аж в другом городе по месту постоянной прописки.
Читать ответы (1)
Светлана
11.01.2018, 11:22

Как расторгнуть срочный трудовой договор с работником на больничном

Как уволить работника, находящегося на больничном, если у него заканчивается срок срочного трудового договора? (занимал должность сотрудницы, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет)
Читать ответы (2)
Перменова Дарина
31.03.2015, 11:00

Права работника при увольнении во время болезни и возможности согласования заявления с работодателем

Работаю в одной организации на полной ставке и по совместительству в той же организации на 0,2 ставки. Написала заявление об увольнении с должности по совместительству 23.03.15. Получилось, что ушла на больничный с 20.03.15, при этом ЛН будет оплачиваться по основному месту работу. Имеет ли право работодатель уволить работника находящегося на больничном? Или же необходимо по выходу на работу заново писать заяв. Об увольнений. И если работодатель отказывается согласовывать заявление, я могу в рамках ст. 80 ТК РФ, считать трудовые отношения через две недели расторгнутыми, как осуществляется на практике, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
12.12.2014, 20:43

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, если он написал заявление на увольнение по соглашению сторон.

Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, если он написал заявление на увольнение по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Клавдия
05.09.2010, 18:31

Может ли работодатель уволить работника находящегося на больничном (травма на производстве).

Может ли работодатель уволить работника находящегося на больничном (травма на производстве). В марте был подписан срочный трудовой договор сроком на 6 месяцев. Уведомление о расторжении договора мы уже получили. Как будет происходить оплата больничного листа?
Читать ответы (1)
Диана
09.04.2016, 08:50

Декретный отпуск и возможность взять административный отпуск за свой счет

Такой я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, но отпуск у меня заканчивается 21 апреля этого года я должна выходить на работу, а мне дали санаторную путёвку для лечения (по болезни) с 14 апреля по 14 мая имею ли я право взять административный отпуск за свой счет или если я не выйду из декретного 21 апреля меня уволят по статье? Подскажите пожалуйста я не знаю что делать? Во время декретного я сильно заболела и нуждаюсь в санаторном лечении для поддержания здоровья путёвку дали только сейчас отказаться я тоже не могу подскажите что делать очень надеюсь на вашу помощь. И еще такой вопрос Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске? Если да,то полагается ли какая-либо компенсация?
Читать ответы (2)
Сергей Карпов
03.08.2015, 05:26

Как уволить работника, находящегося в декретном отпуске

Индивидуальный предприниматель-работодатель закрывает магазин, находящийся в другой местности. Как правильно уволить работника находящегося в декретном отпуске?
Читать ответы (2)
Екатерина
11.02.2020, 06:56

Можно ли уволить работника, находящегося в ежегодном отпуске, за длительный прогул?

У работника был длительный прогул (месяц), после этого ему по графику отпусков был предоставлен ежегодный отпуск. В настоящее время он находится в ежегодном отпуске, можно ли его уволить сейчас за предыдущие прогулы?
Читать ответы (5)
Валентина
22.10.2015, 15:04

Как лучше уволить работника по срочному договору - по собственному желанию или по соглашению сторон?

Работник принят по срочному договору. Срок договора не истек, но работник увольняется и встает на учет в центр занятости. Как лучше для работника-уволить работника-по собственному желанию или по соглашению сторон. Отличается ли размер пособия по безработице.
Читать ответы (1)
Анна
30.06.2019, 08:42

Как правильно уволить работника на больничном без контакта - сроки и процедура оформления

Можно ли уволить работника находящемся на больничном. Если сотрудник не дает о себе знать. Есть какие-то сроки, и как правильно оформить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
29.10.2015, 12:09

Возможно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, принятого на временную замену основного работника

Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по п.2 части 1 ст.77 ТК РФ, если он был принят на работу по срочному трудовому договору, где было прописано срок окончания трудового договора - выход основного работника, т.е. был принят временно на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а за это время сам ушел в отпуск по уходу? Спасибо за помощь!
Читать ответы (2)
Олеся Викторовна
29.01.2015, 10:49

Попадают ли статья 11 часть 1 пункт В часть 2;статья 127 часть 1 пункт В часть 2;статья 119 часть 1 под амнистию в 2015 году?

Попадают ли статья 11 часть 1 пункт В часть 2;статья 127 часть 1 пункт В часть 2;статья 119 часть 1 под амнистию в 2015 году?
Читать ответы (2)