Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли ходить только в основной отпуск 28 дней и не использовать дополнительный совсем?

16.01.2023, 06:32
• г. Южно-Сахалинск

Можно ли ходить только в основной отпуск 28 дней и не использовать дополнительный совсем?

Читать ответы (1)
Основной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Да, подобное возможно.

Так, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сафонов Александр Владимирович
05.04.2016, 09:54

имеет ли право организация разделить основной и дополнительный отпуск? Дополнительный отпуск за вредность.

Имеет ли право организация разделить основной и дополнительный отпуск? Дополнительный отпуск за вредность.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2011, 16:17

Право военнослужащих на дополнительный отпуск при покупке жилья по военной ипотеке - где найти законодательство?

У нас такая проблема. Мой супрус является военослужащим проходящим службу по контракту (офицер, капитан) в условиях Крайнего Севера, и мы собираемся покупать квартиру по военной ипотеке. Слышали что есть закон в котором сказано, что военнослужащие имеют право на дополнительный отпуск в связи с приобретением жилья в собственность. Как нам известно отпуск по симейным обстоятельстав к этому не относиться. Если можно ответьте пожалуста со сылкой на закон. Заранее благодарна за Ваш ответ.
Читать ответы (2)
Дарья
19.04.2016, 21:17

Вопросы по отпускам - возможно ли взять основной отпуск за прошлый год и этого года

Меня интересует два вопроса по отпускам. 1) В прошлый год дали отгулять только дополнительный отпуск, основной отпуск за прошлый год не отгулен, денежной компенсации тоже не было за основной отпуск. Можно ли будет взять в этот год основной отпуск за прошлый год и основной и дополнительный отпуск за этот год? 2) на каком основании работодатель может уменьшать зарплату без видимых на то причин и не индексировать ее на протяжении двух лет?
Читать ответы (1)
Юлия
11.10.2015, 20:45

Возможность внеочередного отпуска перед декретом - миф или реальность?

Прочитала в интернете, что имею право на внеочередной отпуск перед уходом в декрет. Так ли это? Как воспользоваться, если очередной отпуск за этот год уже отгуляля? Откажут ли на работе или действительно есть такой закон?
Читать ответы (2)
Александр
18.01.2016, 20:45

Заканчивается контракт службы в УИС - основной отпуск, компенсация, дополнительный за стаж — что положено по закону?

01.03.2016 заканчивается контракт службы в УИС. Увольняться буду по предельному возрасту (47 лет). Предоставляют основной отпуск, дополнительный за стаж не дают, предлагают компенсацию, т.к. отпуска закончатся 15.03.16. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Ирина
27.12.2015, 13:27

В ТК дополнительный отпуск присоединяется к основному, можно ли оформлять дополнительный отпуск отдельно от основного?

В ТК дополнительный отпуск присоединяется к основному, можно ли оформлять дополнительный отпуск отдельно от основного?
Читать ответы (1)
Алла Алексеевна
12.12.2008, 08:11

Дополнительный отпуск в Дальневосточном регионе - положен ли и какой размер основного отпуска?

Я работаю в Дальневосточном регионе, положен ли дополнительный отпуск к основному? И сколько составляет основной отпуск по нашему региону?
Читать ответы (1)
Людмила
28.07.2016, 07:28

Можно ли использовать отпуск дополнительный оплачиваемый за прошлый год или он не переносится на следующий год?

Можно ли использовать отпуск дополнительный оплачиваемый за прошлый год или он не переносится на следующий год?
Читать ответы (1)
Артем
24.05.2022, 13:12

Можно ли использовать основной отпуск для увольнения сотрудника росгвардии?

Сотрудник росгвардии. В данный момент нахожусь в отпуске (30 суток основного +15 суток за выслугу за 2021 г+15 суток за выслугу за 2022 г=60 суток). Могу ли я, по выходу с отпуска, написать рапорт с последующим увольнением, с использованием 30 суток основного отпуска за 2022 г.
Читать ответы (2)
Галкина Карина Станиславовна
05.08.2018, 03:25

Какие денежные выплаты положены при увольнении по данному основанию?

Положен ли отпуск (основной, дополнительный и др.) послесзаключения ВВК о негодности к службе до увольнения? До ВВК отпуск не дают, объясняя, что сотруднику не положен отпуск, если он находится на больничном. Какие денежные выплаты положены при увольнении по данному основанию?
Читать ответы (3)
Владимир
15.10.2013, 22:06

Вопросы о получении основного и дополнительного отпуска после полугодовой работы

Проработав полгода непрерывно на своей работе. Могу ли я получить основной отпуск (28 дней) и дополнительный (20 дней), и могу ли я взять дополнительный отпуск за свой счет? Спасибо)
Читать ответы (1)
Татьяна
12.11.2019, 10:51

Возможность разделения ежегодного основного отпуска в медицинском учреждении - правила и возможности

Работаю в медицинском учреждении, мне положен ежегодный основной отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 14 дней. Администрация учреждения настаивает в подписании заявления на разделение ежегодного основного отпуска, мотивируя тем, что в противном случае я не смогу взять дополнительный отпуск отдельно от основного. Так ли это?
Читать ответы (1)