Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Временное изменение графика работы - как повлияет на часовую ставку сотрудника?

17.01.2023, 10:33
• г. Кемерово

Работаю по графику 2/2, часовая ставка 127 руб/час. Из-за того что отправили одного сотрудника в другой смене в отпуск. Меня временно на две недели перевели на 5/2, без письменного согласия и тд. Должна ли изменится часовая ставка.

Читать ответы (2)
Отправить сотрудников в отпуск
Письменное согласие
Отпуск две недели
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро! Ангелина, надо видеть предварительно как документально наниматель все это оформил.

Спросить

Здравствуйте.

Перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором, возможен только с его письменного согласия.

Если это временный перевод до одного месяца, то без согласия он возможен только в исключительных случаях (например, в случае катастрофы).

Оплата при этом должна производиться по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Это положения ст.72.2 ТК РФ.

В Вашем случае, как я понимаю, никаких исключительных случаев не наступило. Работодатель обязан был получить Ваше согласие на изменение условий трудового договора (даже, если оно временное).

Часовая ставка у Вас тоже меняется - при таком графике это 8-ми часовой рабочий день, не более 40 часов в неделю, в данном случае не применяется суммированый учёт рабочего времени.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги