Александра
17.02.2010, 07:57
Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению, если работодатель переводит отдел в другой регион?
Помогите разобраться: работодатель закрывает наш отдел и наши ставки переводят в другой регион. Нам предлагагет либо уволиться по собственному желанию, либо переехать в другой регион (никаких расходов на себя не берет)-все это для того чтобы не увольнять по сокращению. Могу ли я по закону все таки рассчитывать на увольнение именно по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)