Абдулазизова Альфия
03.09.2009, 17:30
Хочу спросить стоит ли подписывать уведомление и правомерно ли будет сокращение, если другого водителя оставят?
Читать ответы (1)
2.11.2012 вручили уведомление о сокращении занимаемой должности с 29.12.2012, трудовой договор будет расторгнут 09.01.2013 (в связи с праздничными днями). Если с 09.01.2013 я уйду на больничный, меня уволят 09.01.2013 или после выхода с больничного? Надо будет после закрытия больничного листа идти на работу или достаточно будет выслать больничный по почте с уведомлением?
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
В период больничного вас уволить не могут
Спросить