Если с 09.01.2013 я уйду на больничный, меня уволят 09.01.2013 или после выхода с больничного?

• г. Красноярск

2.11.2012 вручили уведомление о сокращении занимаемой должности с 29.12.2012, трудовой договор будет расторгнут 09.01.2013 (в связи с праздничными днями). Если с 09.01.2013 я уйду на больничный, меня уволят 09.01.2013 или после выхода с больничного? Надо будет после закрытия больничного листа идти на работу или достаточно будет выслать больничный по почте с уведомлением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

В период больничного вас уволить не могут

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов