Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на отпускные при уходе в очередной отпуск в коммерческой организации?

06.09.2001, 15:25
• г. Санкт-Петербург

Я учусь в апирантуре и работаю по совместительству в институте, а также работаю по срочным контрактам в коммерческой организации. Имею ли я право на отпускные при уходе в очередной отпуск в коммерческой организации?

Заране благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

отпуск по КЗОТ (Глава V) предоставляются по основному месту работы. Во всех организациях вы являетесь совместителем, поэтому отпускные Вам не предоставляются, а предоставляется стипендия по месту учебы (Аспирантура), равная месячной. В то же время, коммерческая организация имеет право оплатить Вам ЗП на время отпуска, по договоренности. Кзот обязателен для исполнения, но в части улучшения труда всегда на стороне работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
15.11.2012, 17:26

Как будет начисляться и сколько дней длится отпуск при совмещении отпуска по уходу за ребенком и обычного отпуска?

С 25 октября по 1 декабря нахожусь в очередном отпуске, который я взяла сразу после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. В нашей организации берут все отпуск очередной в июле, а до июля я отработаю всего 7 месяцев. Сколько дней у меня будет отпуск и как будут начисляться отпускные? За сколько месяцев? Вообще, я имею на него право? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Вадим Михайлович
17.04.2002, 13:52

Укажите существуют ли гарантированные сроки выплаты отпускных при уходе в очередной отпуск для государственного предприятия.

Укажите существуют ли гарантированные сроки выплаты отпускных при уходе в очередной отпуск для государственного предприятия. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Людмила
16.08.2014, 20:07

Вопросы о возврате отпускных при увольнении по собственному желанию и переходе в другую организацию

Я нахожусь в очередном отпуске. Все отпускные мною получены в полном объеме при уходе в отпуск. Не дожидаясь срока окончания отпуска, я хочу уволиться по собственному желанию. Должна ли я возвращать отпускные выплаты (или их часть) работодателю? В организации работаю постоянно 12 лет. Имеет ли значение причина увольнения - переход в другую организацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.01.2020, 23:43

Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?

При увольнении мне оплатили отпускные по основному месту работы, однако у меня было совместительство 10 месяцев. При увольнении с совместительства мне оплатили все, что по совместительству полагалось вместе с отпускными по совместительству, далее я отработала 2 месяца без совместительства и при увольнении получила отпускные только по основному месту работы. Вопрос, входит ли в таком случае совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Читать ответы (3)
Александр
20.03.2013, 11:17

Право на выплату отпускных при ученическом и обычном отпусках у работника заочного образования

Я работаю и учусь на заочном отделении ВУЗа. 2 раза в год ухожу в ученический отпуск. Мне должны выплачивать отпускные при каждом ученическом отпуске? И имею ли я право также уходить в обычный отпуск? И будет ли он также мне оплачен?
Читать ответы (2)
Ирина
16.09.2015, 23:55

Расчет отпускных при выходе на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу

В январе 2013 г. ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет. уходя в декрет не отгуляла очередной трудовой отпуск. С 01.10. хочу выходить на работу и сразу же уйти в отпуск. Как мне будут рассчитывать отпускные если за период нахождения в отпуске по уходу в организации повысились оклады. Организация бюджетная. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
09.12.2005, 13:15

Как уволиться из организации А и перейти на полную занятость в организацию В при нахождении в отпуске по уходу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в огранизации А, оформлена по совместительству в организации В. Как правильно уволиться из организации А и перейти на полную занятость в организацию В с сохранением права на очередной отпуск в организации В?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2013, 16:33

Возвращение отпускных по основному отпуску - правомерное действие или нарушение прав сотрудника?

Сотрудник ушел в очередной отпуск с 02. 12.2013 г. по 30.12.2013 (отпускные организация выплатила в зарплату ноября), но во время этого отпуска этому сотруднику выдали в учебном учреждении справку-вызов о прохождении практики с 16. 12.2013 по 28.12.2013 г. (Хотя сама справка-вызов от 22.10. 2013) Имеет ли право организация вернуть отпускные по основному отпуску? И вообще как правомерно поступить организации в данной ситуации? На данный момент она находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Ева
19.11.2013, 15:17

Определение оптимального времени для взятия оплачиваемого отпуска при работе в организации и совместительстве

Работаю в организации с 16.07.2012. С 09.07.2013 ушла в отпуск по Беременности и родам. Когда мне выгоднее по деньгам взять очередной оплачиваемый отпуск? До отпуска по уходу за ребенком или после него? И еще я работаю с 2010 года в другой организации (это работа по совместительству внешнему). Там я тоже смогу взять отпуск очередной? И опять же - когда это лучше сделать? До отпуска по уходу за ребенком или после?
Читать ответы (1)
Наталья
17.05.2017, 07:59

Вопросы о праве на отпускные и пособие при отпуске по уходу за ребёнком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день учителем (17 часов при ставке 18). Имею ли я право получить отпускные за очередной отпуск и одновременно получать пособие до полутора лет. Работодатель говорит, что могу получить отпускные без сохранения пособия.
Читать ответы (1)