Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть заработанные деньги при изменении условий работы на аутсорсинговой компании Яппи?

19.01.2023, 15:42
• г. Владикавказ

Как можно вернуть свои заработанные деньги?

Добрый день! Устроилась работать самозанятым на аутсорсинговую компанию Яппи на склад озон. Никаких бумаг не подписывала. Устроилась по условиям 7/0 на 35 дней по фиксированной ставке 3 тысячи за 11 часов работы. Затем продлила вахту на 20 дней. В середине вахты нам поменяли условия труда. Сказали с завтрашнего дня будет сдельная оплата. Товара нет, чтоб делать норму. По итогу пришла зарплата за 9 дней 9 тысяч. Вопрос: Имеют ли права менять условия посередине вахты? Знаю, что по закону должны предупреждать за два месяца. Но распространяется ли это на самозанятость? Если да, то куда жаловаться и как добиться нормальных выплат от них? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Как вернуть заработанные деньги Вернуть заработанные деньги Как вернуть заработанное Как можно вернуть деньги Аутсорсинговая компания
Ответы на вопрос (1):

Если у вас нет договора или соглашения о предоставляемой услуге и оплаты за нее, то никак. На самозанятых трудовые договора не распространяются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
09.10.2021, 07:14

Можно ли получать выплаты в декретном отпуске по срочному трудовому договору в аутсорсинговой компании для иностранных граждан?

Могу ли я получить выплаты, уйти в декрет по срочному трудовому договору который имеет срок до июня 2022 года в аутсорсинговой компании, и я иностранный гражданин.
Читать ответы (2)
Карина
05.04.2020, 22:21

Запрос на получение пособия на ребёнка - условия для работника аутсорсинговой компании и получателя алиментов

Вы можете письменно ответить одобрят мне пособие на ребёнка от 3 до 7 лет если я работаю аутсором в магазине Магнит, а муж платит алименты в размере 4 тыс на ребёнка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Даниил
12.04.2019, 11:13

Уволенный сотрудник склада FM Logistic оштрафован на 15 тыс. руб. за попытку использования парфюмерии на рабочем месте

Работал от аутсорсинговой компании на складе FM logistic, по истечению действия срока договора, меня уволили и наложили штраф в размере 15 тыс. р за то что я понюхал духи на складе.
Читать ответы (3)
Саша
17.01.2016, 12:00

Нарушение трудовых прав в аутсорсинговой компании - возможность обратиться в прокуратуру

Работал в аутсорсинговой компании без договора заставляли работать по 70 часов и кинули на зарплату. Но в магазине стоят камеры могу ли я пойти в прокуратуру?
Читать ответы (2)
Наталья
01.01.2018, 23:36

Мошеннический договор с аутсорсинговой компанией

Компания заказчик заключила договор с недобросовестной аутсорсинговой компанией провайдером, которая не выплатив зарплату людям, поменяла название и перестала отвечать на телефонные звонки. Договор подписывали не все из работников, второго экземпляра нет ни у кого. Реально ли в нашей стране наказать мошенников и получить заработанное. ? Несет ли компания заказчик какую нибудь ответственность, ведь по факту люди работали у них Это магазин Стокманн.
Читать ответы (1)
Василий
20.11.2017, 14:31

Проблема с утвержденными расценками - как решить ситуацию и получить справедливую зарплату?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, что нам делать, куда обратиться? Год назад мы работали для Светофоров, фасовали для них колбасную продукцию в защитной атмосфере от 1.2 до 2.5 кг - один пакет, а в целом получалось 2-3 тонны в день расценка была - от 50-80 коп.. Вакуумная же продукция шла для других заявок и в меньших количествах - расценка была - от 46 коп до 4.2 руб.. Следуя из этого нам зам. директора соединила эти расценки и вывела одну - 51 коп. С этого года у нас новый директор, с марта месяца у нас новая продукция и вся практически вакуум, который год назад стоил от 46 коп. до 4.2 руб. Хронометраж на всю новую продукцию был снят только в августе месяце, новые расценки выведены в сентябре. Но так их никто до сих пор и не утвердил и получаем мы зарплату 51 коп. практически за все, но мы в основном вакуумируем и получаем минималку 10500. Как нам быть?
Читать ответы (3)
Ильясова Эльвира Фанисовна
21.10.2016, 09:05

Расчет зарплаты сотрудников в аутсорсинговой и аутстаффинговой компаниях - норма/час или человеко/час

Хотела узнать, как расcчитывается зарплата сотрудникам в аутсорсинговой компании? И отдельно в аутстаффинговой компании? (норма/час? Человеко/час)
Читать ответы (1)
Светлана
08.10.2016, 21:02

Могу ли я работать от аутсорсинговой компании по трудовому договору если я состою в центре занятости населения.

Могу ли я работать от аутсорсинговой компании по трудовому договору если я состою в центре занятости населения.
Читать ответы (1)
Андрей.
06.10.2016, 09:54

Ответственность ИП или аутсорсинговой компании за утерю трудовой книжки работника при повторном трудоустройстве

У меня ИП, бухгалтерия на аутсорсинге, в 2012 году устраивал сотрудника на работу, в 2013 он уволился, трудовую книжку забрал под распись. Через неделю" поболтался" и решил обратно устроиться, при повторном трудоустройстве трудовую книжку в бухгалтерию не попала, сегодня не известно по какой причине, но они его официально устроили по заявлению. Сегодня человек решил уволится и утверждает, что трудовую книжку приносил, но найти не можем, записей что приносил книжку нет, требует книжку. Какая ответственность у ИП или у аутсорсинговой компании, если человек решит куда-нибудь жаловаться?
Читать ответы (3)
Евгений
29.12.2020, 01:50

Необходимость предоставления СНИЛС и ИНН при трудоустройстве в аутсорсинговой компании - залог будущей пенсии?

Я работаю в аутсорсинговой компании Москвы. При поступлении на работу мой работодатель через ВАТС АП потребовал мой снилс и ИНН. Сам я с работодателем нигде не подписывал трудовых договоров и его видел только через ВАТС АП. Он мне сказал что они "белая компания" и пенсионные отчисления в мой пенсионный фонд мне на мою будущую пенсию они делают. ТАК ЛИ ЭТО?
Читать ответы (1)
Алексей
11.11.2020, 22:12

Как получить расчет при увольнении в аутсорсинговой компании на вахтовом методе?

Работаю в аутсорсиноговой компании вахтовым методом, выплаты 2 раза в месяц 15 и 30 числа (деньги за период с 1 по 15 получают 30, а с 15 по 30 получают 30) у меня вахта 15 дней и получается деньги я получу в конце этого и в середине следующего месяца, могу ли я уволиться из компании и получить расчёт в день окончания вахты?
Читать ответы (1)
Андрей
09.08.2016, 21:29

Проблема с выплатами за работу в аутсорсинговой компании на заводе - что делать?

У меня такой вопрос, мы работаем в аутсорсинговой компании, на заводе, фирма составила с нами договора, а у кого их и нет вобще, что официально мы получаем 11000 рублей, а по факту нам выплачивают 260 руб. час, но дело в том что с мая месяца нам за работу не выплатили еще не копейки, ссылаются на то что завод не оплачивает, что то мы можем сделать в этой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
15.08.2013, 19:33

Имеет ли работник право на восстановление в магазине, после принудительного увольнения по вине программного обеспечения?

Устроилась на работу в аутсорсинговую компанию на должность продавца в магазин, у которого заключен договор с данной аутсорсинговой компанией. После 2 ух месяцев работы, магазин провел внезапную проверку, где у меня в кассе был выявлен излишек денежных средств, который произошел по вине программного обеспечения во время переоценки товара. Была написана объяснительная, что товар продавался покупателям в данный день по заниженной цене с разрешения администратора магазина. В этот же день по заключению службы собственной безопасности магазина мне предложили в принудительном порядке покинуть рабочее место и помещение и больше не выходить на работу - в устной форме. Аутсорсинговая компания в данный спор вмешиваться не хочет, так как им это делать не выгодно, а проще перевести на другую работу, в другой магазин. Имею ли я какое-то право восстановиться именно в тот магазин, изначально, в который я и устраивалась как продавец от аутсорсинговой компании? Насколько правомерны действия управляющих магазина?
Читать ответы (1)
Оксана Тлехурай
30.11.2017, 17:44

Заявление о невозвращенной заработной плате - прокуратура не предоставила результаты после 30 дней. Как вернуть деньги?

Я написала заявление в прокуратуру 25.10.17. На работадателя по возвращению долга по заработной плате. Мне сказали в течении 30 дней будет результат. Прошло более 30 дней а результатов никаких нет. Что делать в этом случае. Если прокуратура ничего не делает куда обращяться чтоб вернуть заработанные деньги?
Читать ответы (6)
Юлия
18.06.2020, 12:54

Муж работал без официального трудоустройства и задержек в зарплате - как вернуть заработанные деньги?

Муж нашёл работу по специальности. Работодатель не устроил официально, зп платил не вовремя. Муж с работы ушёл, проработав 2 мес, получал авансы. Документы, звонки, подтверждающие, что он там работал и какую сумму ему должны, у него имеются. Обратились в прокуратуру. Ждали ответ месяц, начали работать, после того, как начали мы звонить в прокуратуру. В прокуратуре отвечают, что обяжут работодателя устроить официально и он выплатит минималку. А все остальное в суде решать. Вопрос чего можно добиться в этом деле, как забрать свои заработанные деньги?
Читать ответы (5)
Татьяна
25.04.2020, 12:31

Бригадир в аутсорсинговой компании остался без зарплаты после закрытия склада из-за коронавируса - как вернуть свои деньги?

Отработала бригадиром в аутсорсинговой компании 3 месяца, склад закрыли в связи с короновирусом, зарплату не выдали, только на дорогу, как добиться получение зарплаты.
Читать ответы (3)
Светлана
28.04.2020, 18:48

Работник аутсорсинговой компании без зарплаты во время самоизоляции - есть ли право на выплату?

Работаю в аутсорсинговой компании. С объявлением самоизоляции закрылись Торговые центры, работы не стало. Должна ли подобная организация выплатить хоть какие-то деньги? (уже месяц без зарплаты)
Читать ответы (3)