Меня уволили по соглашению сторон 30.12.2022., выдав мне на руки бумажый вариант трудовой книжки. 10.01.2023 я подал заявление о признании меня безработным в центр занятости населения. 20.01.2023 центр занятости отказал мне в признании в виду того что работодатель не сделал запись о моем увольнении в электронной трудовой книге. Можно привлечь работодателя к какой либо ответственности за данное бездействие и могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию?

О привлечение к ответственности можно направить жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Компенсацию Вы можете получить если докажете упущенную выгоду.

Безработный из-за ошибки работодателя - может ли быть привлечен к ответственности и получить компенсацию?

Проблемы с призывом после завершения образования - как обжаловать выдачу справки или получить компенсацию ошибки военкомата?

Закончил бакалавриат в 2015 году, магистратуру в 2017, аспирантуру в 2021. Пошел в военкомат, прошел комиссию, сказали что я уклонялся от призыва в 2015 году и мне дадут справку. По мне очень нелогично, т.к. в том же 2015 мне дали отсрочку на магистратуру, а в 2017 на аспирантуру. Могу ли я обжаловать в суде выдачу справки? Или получить справку, но потребовать компенсацию за их ошибку? Р.S. В 2015 возможно действительно не приходил в военкомат, но справку из магистратуры отправлял им.

Читать ответы (2)

Как привлечь работодателя к ответственности за неуведомление о трудовой книжке и получить компенсацию за задержку

Написал заявление на увольнение за 2 недели, как положено. Уволили, сделали расчет. Трудовую не получил, т.к не было возможности (переехал). Сейчас узнал, что работодатель должен был уведомить меня о том куда ее выслать, но этого не сделал, да и я сам не знал, что нужно было письменно делать запрос на отправку ее по почте, вот сейчас сделал письменный запрос спустя пару месяцев по почте, но они скорее всего его не получили. Можно как-то привлечь его за не уведомление меня (но при этом, они сейчас от меня просят запрос на отправку, якобы чтоб все было по закону) и компенсировать зарплату и получить моральный вред.

Читать ответы (5)

Как получить компенсацию за невыплаченный больничный? Куда обратиться и как привлечь работодателя к ответственности?

Куда обращаться по поводу компенсации за невыплату больничного? Сразу в суд что ли?Больничный был с 3 по 16 января. Реестры в ФСС были переданы только недавно, но эти деньги, хоть и с ужаснейшим опозданием, я хотя бы получила. А вот первые 3 дня работодатель до сих пор не оплатил. Как привлечь фирму к ответственности?

Читать ответы (1)

Как привлечь работодателя к ответственности за задержку ЗП в 2018-2019 гг. и получить компенсацию?

Доброго дня и хорошего выходного. Можно ли сейчас привлечь к ответственности работодателя за задержку Зп в 2018 и 2019 г.?На сегодняшний день не начислена и не выплачена компенсация за задержку ЗП в те периоды. Могу ли я при увольнении затребовать выплаты компенсации за те периоды (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.05.2019 № 5-КГ 19-59)? Можно ли сейчас написать жалобу в трудовую инспекцию и что сделать, чтобы работодателя оштрафовали? Благодарю!

Читать ответы (2)

Летая в условиях пандемии - возможно ли привлечь работодателя к ответственности за заражение COVID-19 и получить компенсацию?

Привлечение работодателя к ответственности за короновирус. Ситуация такая: летаем вахтой на месторождение в Якутии и летаем через обсерватор в котором мы находимся 2 недели сдаём тесты и в случае отрицательного теста нас отправляют на работу, но руководство из Сургута летает без обсерватора и само собой развозит и привозит к нам на месторождение эту заразу ковидную. Можно ли привлечь работодателя к ответственности за это и рассчитывать на компенсацию за заражение короновирусом, ведь работодатель обязан создать безопасные условия труда для работников.

Читать ответы (1)

Как привлечь работодателя к ответственности и получить положенную компенсацию морального и физического вреда здоровью?

Как привлечь работодателя к ответственности и получить положенную компенсацию морального и физического вреда здоровью? Ситуация такова: мой муж попал в ДТП в рабочее время на рабочей машине (сидел на заднем сидении легкового автомобиля, не оснащенного должной зимней резиной). Машина кроме прочего имела легкие технические неисправности, на которые работодатели просто закрывали глаза либо откладывали ремонт авто на завтра. В следствие ДТП муж получил перелом обеих ног и рваные раны на голове, соответственно был доставлен в больницу и проходил необходимое лечение. Какую ответственность может понести работодатель и с каких документов нужно начать сбор информации для подачи заявленияя в вышестоящие инстанции, в случае отказа работодателем выплачивать положенную компенсацию?

Читать ответы (2)

Ошибки работодателя - почему работники не получили льготную пенсию и что делать в такой ситуации

Примерно в 2013-14 гг. у нас на работе проходили сокращения. Работодатель поделила одну ставку на двух сотрудников и я почти целый год проработала на 0,5 ставки. Нас не поставили в известность о том что это не войдет в льготную пенсию. Получилось что мы работали просто так. Подошло время льготной пенсии и выяснилось что этот год не вошëл и придется ещё дорабатывать. Как быть? Можно ли вернуть этот год?

Читать ответы (1)

Как вернуть потерянные месяцы стажа в случае ошибки работодателя?

Был ли у кого похожий пример. Я работала в организации 6 месяцев, при оформлении пенсии обнаружилось, что организация не перечисляла страховые взносы, поэтому из стажа выкинули 6 месяцев. Организацию закрыли, а учредитель существует, что нужно сделать, чтобы засчитать в трудовой стаж 6 потерянных месяцев?

Читать ответы (1)

Должен ли получатель вернуть переплату пособия из-за ошибки работодателя?

Должна ли я буду вернуть переплату пособия, которое работодатель завысил по ошибке? В течение 3 месяцев работодатель платил пособие по уходу за ребенком до полутора лет на 2000 больше, чем был должен из-за ошибки сотрудника, оформляющего выплату. Обяжут ли получателя вернуть переплату?

Читать ответы (2)

Куда и как обратиться с жалобой и привлечь администрацию к ответственности, получить компенсацию абонемента и морального ущерба?

Администрация спортивного клуба проглядела кражу абонемента (либо кто-то взял по ошибке), лежащего на рецепции. На вопросы типа - где мой абонемент, восстановите абонемент и прочее, ответила в некорректной форме и абонемент восстановить отказалась. Куда и как обратиться с жалобой и привлечь администрацию к ответственности, получить компенсацию абонемента и морального ущерба? Спасибо.

Читать ответы (1)

Если на работе получил травму, но работал не официально, можно с работодателя получить компенсацию.

Читать ответы (1)

Как привлечь работодателя к ответственности и получить оплату рабочих смен во время недели выходных?

Мы с подругой устроены официально, по трудовой книжке, в частную организацию. Наш работодатель дал понять, что не оплатит нам, наши рабочие смены во время недели выходных дней, с сохранением заработной платы, с 28 марта по 05 апреля. Мы работаем упаковщицами, в трудовом договоре написано, что оклад составляет 19000, по факту же-только сделка, мы получаем оплату по сделке, сколько выполнили, столько и получили, никакого оклада не предусмотрено. Ранее, из-за задержки материала для работы, у нас были "высадки дома",самая большая была 11 дней. Нам никто не оплатил эти дни, мы потеряли множество смен и денег. Вопрос, как привлечь работодателя к ответственности, и что можно сделать, чтобы нам оплатили эти выходные? По графику у нас три смены, мы теряем деньги во время этой недели выходных. Есть идея написать заявление на имя генерального директора, но подозрение на то,что эту бумажку просто порвут, и не оставят ответа на вопрос, и просто посмеются над нами. С уважением, Анастасия.

Читать ответы (1)

Нарушение работодателем сроков выдачи трудовой книжки - как привлечь его к ответственности и получить компенсацию

С 11 ноября не работаю, сегодня 6 декабря я не могу получить трудовую книжку. Я нахожусь в Сочи отдел кадров находиться в Москве. Работодатель нарушил сроки возврата трудовой книжки я не могу получить трудовую книжку. Как привлечь работодателя к ответственности и выплаты компенсации.

Читать ответы (4)

Новость для безработных - Разбираемся с начисленным з/а после ошибки работодателя

ДД. Работодатель сказал, что не правильно сделал табель и соответственно мне начислили з/а больше. Я сейчас не работаю. Какие мои действия могут быть?

Читать ответы (1)

Работодатель (ОАО) допустил серьезные нарушения ТК при моем трудоустройстве

Работодатель (ОАО) допустил следующие нарушения ТК, при моем трудоустройстве 1. Не подписан трудовой договор. 2. Не подписан договор о материальной ответственности. 3. Не подписаны должностные инструкции. 4. Утеряна моя трудовая книжка. Я имею статус управляющий-стажер, фактически работаю больше месяца, з/п получал. При попытке увольнения пытается повесить на меня недостачу ТМЦ и ряд других проблем, за кот. я фактически не несу ответственности. Можно ли как-то привлечь работодателя к ответственности, и поучить компенсацию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможной компенсации после получения инфаркта на производстве

У меня вопрос: Получил инфаркт на производстве, увезли на "скорой" прямо с работы. Является это травмой на производстве, или несчастным случаем на произвостве? Можно ли с работодателя получить компенсацию вреда здоровью всязи с утратой здоровья на рабочем месте?

Читать ответы (2)

Как привлечь работодателя к ответственности и получить расчет после увольнения?

Уволился по собственному желанию с 12.01.2015 и по настоящее время нет расчета! Трудовая книжка пришла через две недели после увольнения и приказ на увольнение. Я нахожусь во Владивостоке а офис конторы в Москве (или Н.Уренгой). Подскажите последовательность действий чтоб привлечь к ответственности работодателя и получить свои деньги? Спасибо.

Читать ответы (2)

Получение компенсации за отпуск - имеют ли право женщины, вышедшие из декрета после рождения ребенка?

Ситуация такова - я вышла из декрета, когда ребенку исполнилось шесть месяцев. С тех пор работаю на прежнем месте работы вот уже год. Хотелось бы узнать, а имею ли я право на отпуск за прошлый год? То есть я родила ребенка в декабре 2005 года, вышла на работу 15 июля 2006 года - могу ли я получить компенсацию за отпуск 2006 года? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Ошибки работодателя - почему я не получила детские выплаты из-за недостающего документа?

Я в декрете, сыну три месяца, оформила все документы на работе, написала заявление по уходу за ребёнком до полутора лет, должны были перевести детские 10 декабря, и не перевели, позвонила в бухгалтерию, мне сказали что начисления нет, так как я не предоставила свидетельство о рождении старшей дочери, на что я ответила, что меня никто не предупредил, и теперь получается, что сижу без денег, по моему мнению специалист который собирал пакет документов на выплату детских пропустил, и заранее не предупредил что не достаёт одного документа, заявление мною было написано ещё в октябре месяце. Должны ли они нести ответственность за свою ошибку и не досмотр.

Читать ответы (1)

Почему я теперь должна платить за ошибки работодателя?

Я работала у работадателя продавцом до сентября 2009 г. с заработной платы подоходный налог не высчитывался. В данный момент пришло письмо с налоговой инспекции о удержании налога на доходы с физических в сумме 4034 за 2009. Правильно ли это? Ведь работодатель обязан был удерживать налог с моей з\платы и подать в налоговую инспекцию все данные. Почему я теперь должна платить за ошибки работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Безработный из-за ошибки работодателя - может ли быть привлечен к ответственности и получить компенсацию?

Калининград - онлайн услуги юристов