Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоответствие данных в бумажной и электронной трудовой книжках - что делать в случае уволнения по статье 77?

21.01.2023, 05:02
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, был инцендент на работе, пропал по семейный обстоятельствам, в электроной трудовой прогул 81, я появился у работадателя все обговорили. Уволили по 77 статье занесли в бумажную трудовую. Через некоторое время я зашел в электроную трудовую там также стоит за прогул, а в бумажной у меня 77 стоит статья, и одно и тоже число и там и там, как быть?

Читать ответы (2)
Семейные обстоятельства
Ответы на вопрос (2):

Доброе утро,

Обратитесь к работодателю, чтобы исправил запись в электронной версии.

Спросить

Смотря каким образом оформили Ваш прогул и увольнение, с учётом положений статьи 193 ТК РФ. Если что, Вы вправе обжаловать законность такого увольнения в судебном порядке, через свой районный суд, в течение месяца со дня увольнения. То, что Вы о чём-то там договаривались с работодателем, значения не имеет - слова к делу не пришить. Если только цепляться в суде за возможные нарушения процедуры Вашего увольнения. Такие дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
10.03.2021, 09:47

Как подтвердить стаж в бумажной трудовой книжке для получения пенсии после работы на электронной трудовой книжке?

У меня в трудовой книжки серия и номер за 2003 год а первая запись сделана за 1990 год это так мне выдали на первой работе, у меня уже стаж 27 лет скоро на пенсию, сейчас у меня уже электроная трудовая книжка но стаж подтверждать нужно будет по бумажной трудовой и что теперь мне откажут в пенсии и весь стаж пропадёт, всю жизнь работал получается напрасно, подскажите что делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Сергей
07.06.2022, 17:21

Как исправить несоответствие между бумажной и электронной трудовой книжкой?

Всегда работал тпо бумажной трудовой. Недавно с госуслуг заказал выписку с Госуслуг "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации" в одном из периодов в бумажной указана одн должность а в выписке другая. Можно ли исправить несоответствие?
Читать ответы (5)
Андрей
01.03.2019, 17:12

Недостаток льготного стажа при запросе на назначение пенсии в ПФР - несоответствие данных трудовой книжки и лицевых счетов

Я работал в архангельской обл с 1991 по 2002 г летом машинистом тепловоза а зимой водителем лесовоза на вывозке леса. Обратился в пфр для назначения льготной пенсии. По трудовой книжке мне насчитали 15 лет льготного стажа так как с 1991 по 2002 г шёл год за 1.5.но сказали что надо запросить лицевые счета и после запроса сказали что льготного стажа не хватает 1.5 года?
Читать ответы (1)
Виктор
03.08.2021, 09:25

Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?

Когда увольняют работника по статье то в трудовой книжке пишут словами формулировку или просто номер статьи указывают по которой увольняют? Для электронных трудовых книжек тот же вопрос.
Читать ответы (2)
Ольга
26.01.2023, 19:51

Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?

Если есть запись увольнения по статье в трудовой книжке может ли она отобразится в электронной трудовой книжке, если у меня давно другая трудовая?
Читать ответы (1)
Марина
24.03.2023, 18:31

Спор с работодателем при увольнении из-за отсутствия бумажной трудовой книжки - как внесены данные в электронную трудовую?

Возник спор с работодателем при увольнении: он утверждает, что я не предоставляла свою бумажную трудовую книжку, когда устраивалась на работу. При увольнении я увидела, что в электронной трудовой внесены сведения о моем предыдущем месте работы. Эту запись мог сделать только последний работодатель, т.к. с ним началось ведение трудовой в электронном виде. Может ли работодатель самостоятельно получить информацию о прошлых местах работы сотрудника откуда-либо, кроме трудовой книжки? При приеме на работу я не предоставляла никаких документов, кроме паспорта и бумажной трудовой книжки.
Читать ответы (3)
Андрей
27.08.2021, 07:43

Доступ будущего работодателя к электронной трудовой соискателя с бумажной книжкой - правомерно ли это?

HI! Имеет ли будущий работодатель доступ к электронной трудовой еще НЕ принятого работника с бумажной трудовой? Соискатель оформляется на работу, но еще НЕ заключил трудовой договор, не оформился, так же он имеет бумажную трудовую книжку и написал заявление на ведение бумажной трудовой книжки у бывших работодателей, если будущий работодатель захочет проверить стаж в пфр: 1. Если в каком либо заявлении о приеме на работу (или др. Заявлении) соискатель дал согласие на получение будущим работодателем сведений из информационных систем - имеет ли право будущий работодатель запрашивать сведения о трудовой деятельности еще не устроившегося соискателя? (С согласия)? 1.1 может ли просматривать весь трудовой стаж в электронной соискателя? 2. Если соискатель не давал согласия на просмотр и предоставление сведений о трудовой деятельности может ли работодатель просмотреть и запросить сведения о трудовой деятельности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.03.2021, 00:24

Требования работодателя при выплате пособия - анализ бумажной и электронной трудовой книжки.

Может ли работодатель для выплаты пособия за второй месяц трудоустройства при сокращении потребовать у работника не только бумажную трудовую книжку, но и выписку из "электонной" трудовой, что бы убедиться, что работник действительно нигде не работает.
Читать ответы (3)
Александр
23.09.2022, 22:36

Перенос бумажной трудовой книжки в электронный формат без согласия работника - законно ли это?

Может ли запись из бумажной трудовой, попасть в электронную без моих запросов? У меня была бумажная трудовая книжка, в итоге при устройстве на новое место работы и сказав что у меня нет трудовой, неожиданно данные из книги перенеслись в электронный формат. Законно ли это если сделанно без моего запроса?
Читать ответы (1)
Алексей
10.03.2021, 21:22

Что будет с бумажной трудовой книжкой при официальном трудоустройстве, если не было подано заявление на электронную трудовую?

Я работаю не офицально последние лет 5 я не писал заявление на электронную трудовую что теперь будет с бумажной трудовой книжкой если я пойду офицально на работу брать собой бумажную или нет.
Читать ответы (6)
Ирина
04.02.2020, 15:27

Перенос бумажной трудовой книжки в электронную - сохранится ли стаж до 2020 года?

Вносятся ли в электронную трудовую книжку записи о стаже и местах работы сотрудника, гд он работал до 1 января 20220 года, то есть вся бумажная трудовая книжка переносится в электронную?
Читать ответы (1)
Салех
14.02.2022, 23:24

Проблема с электронной трудовой книжкой - можно ли завести новую бумажную книжку и устроиться на новую работу?

На прежней работе меня уволили есть приказ но в электронной трудовой я ещё числюсь у них какие то проблемы, могу ли я устроиться на работу новую заведя новую трудовую книжку бумажную. Старая бумажная утеряна.
Читать ответы (1)
Yury Parsaev
07.06.2021, 20:56

Как вернуться к бумажной трудовой книжке, если была переведена на электронный формат?

Без моего ведома перевели на электронную трудовую книжку. Мне это не надо. Мои действия чтобы вернуться к обычной бумажной трудовой книжки...
Читать ответы (2)
Катя
17.02.2022, 22:47

Как оказалась без бумажной трудовой книжки - история утерянного документа и внезапного перехода на электронную в 2022 году

Была бумажная трудовая книжка, уволилась в 2020 году, устроилась по трудовой в 2022 году, в отделе персонала не сообщили о том что будет перевод на электронную книжку, дали договор 21 страницу где я должна подписать, из этого договора следует, якобы я даю согласие на электронную книжку и запись в бумажной вести не нужно, далее что моя книжка якобы утерена, если я им принесла сама на днях, если я не хочу отказываться от бумажной как быть, документы уже подписала, электронная книжка уже есть, пока записи нет.
Читать ответы (1)
Иван
09.06.2023, 13:17

Можно ли устроиться на работу без бумажной трудовой книжки, если есть электронная запись на госуслугах?

Я хотел спросить, если я потерял трудовую книжку, возможно ли устроиться на работу? Если на госуслугах у меня есть электронная трудовая книжка, там есть записи, то, возможно ли? Завести бумажную книжку?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.07.2020, 01:14

Как составить заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки при переходе на электронную?

Как будет правельние составить заявление работодателю о том что я хочу оставить трудовую книжку а не переходить на электронную. (в зязи с обязательным переходом на электронную книжку в соответствие со ст 66 и 66.1 тк РФ прошу продолжить вести мне трудовую деятельность в трудовой книжки в бумажной переплете) и необходимо сообщение дополнять (с однавременным ведением электронной книжки)?
Читать ответы (1)
Евгения
18.10.2021, 08:03

Без бумажной трудовой книжки не пройти - история ВсТалы на бирже

ВсТала на биржу с бумажной трудовой книжкой. На следующей отметке не взяла ее, потеряла. Но есть электронная. Восстановливать не хочу, устраивает электронная. На бирже отказывают в приеме.
Читать ответы (2)
Екатерина Ветлугина
14.01.2021, 21:37

Можно ли устроиться на новую работу с бумажной трудовой книжкой с записями о предыдущей работе и датой увольнения в январе 2021?

Можно ли с 1 января 2021 года устроится на новую работу с бумажной формой трудовой книжки в которой уже есть записи о предыдущем месте работы? Дата увольнения 10 января 2021.
Читать ответы (4)