Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю 2/2, в январе отдыхали с 31 по 8. Оплачиваются ли эти дни, если график сменный?

22.01.2023, 10:10
• г. Новосибирск

Работаю 2/2, в январе отдыхали с 31 по 8. Оплачиваются ли эти дни, если график сменный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У Вас сменный график.

Январские не оплачиваются новогодние праздничные. Только как смена в обычном размере. То есть, должен быть приказ об отдыхе. Ничего потерять не должны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
29.12.2021, 10:14

Как оплачивается больничный в новогодние каникулы? Какие дни оплачиваются в праздники? График сменный, работаю в Газпром.

Как оплачивается больничный в новогодние каникулы? Какие дни оплачиваются в праздники? График сменный, работаю в Газпром.
Читать ответы (2)
Вася
25.12.2012, 22:13

Какие права имеет работник при предложении работать в праздники?

Работаю 2 через 2. Начальство планирует что мы будем работать начиная со 2 ого января. На сколько знаю, для этого мы должны дать свое согласие, ну и далее либо двойной оклад, либо выходные в другие дни. Я ничего не подписывал и работать в праздники не хочу. В отделе кадров нашем, мне что то невнятное сказали, что раз у меня сменный график, то на меня праздники не распространяются. Сам я в трудовом кодексе не нашел какого то деления на сменный график и обычный. В трудовом договоре у меня вообще прописана выроботка часов. Работой этой особо не дорожу. Потому вопрос, могу ли я просто не выйти на работу не опасаясь увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
06.12.2014, 07:17

График работы в частном медицинском центре - сменный график по 6 часов и рабочие субботы.

Я работаю в частном мед центре. График работы у нас такой: один день в неделю по 12 ч. остальные дни сменный график по 6 ч Правомерно ли это? и 2 рабочие субботы в месяц. Работодатель говорит что мы не вырабатываем часы и хочет сделать график по 12 ч 4 дня в неделю. Правомерно ли это? И еще должны ли оплатить в двойном размере праздничные дни 3, 5, 6 января если в эти дни мы работаем с 9 ч до 13 ч сокращенные дни.
Читать ответы (1)
Иван
24.11.2019, 08:04

Возможность предоставления 5 выходных при переходе на 5 сменный график - сотрудник согласен изменить график работы

При переходе с 4 сменного графика на 5 сменный проставляется 3 выходных. Позволяет ли закон поставить сотруднику 5 выходных? Он согласен, и график становится идеально.
Читать ответы (1)
Каринэ
29.07.2020, 03:29

В ТД указан ежемесячный сменный график работаю 2/2,устраивает. Выхожу из отпуска график стоит 5/2 неустраивает. Законно.

В ТД указан ежемесячный сменный график работаю 2/2,устраивает. Выхожу из отпуска график стоит 5/2 неустраивает. Законно.
Читать ответы (1)
Надя
12.04.2018, 11:18

Как поступить с отпуском, который совпал с майскими праздниками в 2018 году при сменном графике работы?

Здравствуйте такой вопрос у сотрудника сменный график работы отпуск попался на майские праздники 2018 года как быть переносить отпуск или он должен выйти в срок?
Читать ответы (1)
Роман
02.11.2019, 21:43

Соответствует ли изменение сменного графика на пятидневный трудовому договору?

Является ли нарушением изменение сменного графика на пятидневный, трудовым договором предусмотрен сменный график. Работодатель ссылается на наличие 5 смен, одна из которых работает по дневному графику, говорит что это чередование и доп. Соглашений не требуется.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.03.2014, 05:29

У меня сменный график, праздничный день выпал на мой выходной: могу ли я сделать перенос выходного на следующий день?

У меня сменный график, праздничный день выпал на мой выходной: могу ли я сделать перенос выходного на следующий день?
Читать ответы (1)
Виктор
01.02.2009, 17:07

Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода

Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода, если есть ночь работаем 24 часа пишут 22 график был сутки трое сейчас заставляют выходить через два дня объясняют тем, что не весь месяц есть ночи, а 3-4 всего, ночи нет, работаем 12 часов выходим через два дня в день могут ли нас заставить работать в таком графике, сколько человек должен отдыхать после суток работы, и как оплачиваются ночные вечерние часы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
13.12.2016, 00:34

Работаю в сменный график ночь ночь два дня выходные. На протяжении целого месяца. Работаю в полиции. Законно ли это?

Работаю в сменный график ночь ночь два дня выходные. На протяжении целого месяца. Работаю в полиции. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Рамиля Рашитовна
13.12.2015, 13:45

Как уволиться по сменному графику в праздничный день?

Хотела бы узнать как мне поступить.. Работаю в сменный график по 12 часов днём и 12 ночью. Меня пригласили на другую работу с 11 января 2016 года, заявление на увольнение ещё не писала, хотела бы уволиться 6 января это будет моя смена с 5 на 6 января в ночь, могут ли мне отказать уволить в праздничные дни? зп белая.
Читать ответы (1)
Михаил
13.12.2015, 11:02

Заявление на предоставление ежегодного отпуска согласно графика на 2015 год с учетом Новогодних праздников

У меня сменный график работы, работаю в организации с апреля 2015 года (непрерывный стаж). Как правильно написать заявление по предоставлению ежегодного отпуска согласно графика на 2015 года с 28 декабря 2015 года с учетом праздничных Новогодних дней (частичный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
24.04.2018, 05:48

Законность работы по сменному графику, несмотря на условия в дополнительном соглашении к трудовому договору

В доп. соглашении к трудовому договору сказано, что я работаю 5 дней, суб.воскр. Выходной, но по необходимости меня могут поставить работать на сменный график, а я постоянно работаю по сменам, законно ли это?
Читать ответы (1)