Проиндексировать почасовую оплату труда

После проверки расходования средств ТФ ОМС в ЛПУ от нас потребовали перейти на почасовую оплату труда медработников. До этого оплата шла по окладу поденно. В кол. договоре записано поденная оплата. Имеет ли право поликлиника оставаться на поденной оплате труда? Если нет, то какая статья ТК прямо указывает на это?

Меня перевели с оклада на почасовую систему оплаты труда. В связи с этим моя зарплата уменьшилась на 3500 тысячи рублей. Законно ли это?

Можно ли контролеров контрольно пропускного отдела, которые работают сутки через трое перевести на почасовую оплату труда. Если можно или нельзя, то пожалуйста напишите на какие статьи или закон можно сослаться. А то у нас этот вопрос уже пол-года не может решиться. Очень буду благодарна за ваш ответ.

У нас на работе почасовая оплата труда. Входит ли туда обед? Если с 9 до 14 получается 5 часов, то приплюсовывают обед 30 мин, в итоге уходим в 14.30.а считают 5 часов. Правильно ли?спасибо.

Здравствуйте. На предприятии где я работаю был составлен приказ о моем переходе со сдельной оплаты труда на почасовую (намного менее оплачиваемую, в деньгах я теряю более чем в 2 раза). Приказ я не видела, не ознакомлена с ним, за меня его подписали, более того он уже на утверждении у руководителей предприятия. Подскажите пожалуйста как можно решить этот вопрос?

Начисляются ли северные на чочасовую оплату труда.

В нашей сельской средней общеобразовательной школе общее количество учащихся 140 человек. С введением подушевого финансирования заработная плата учителей стала очень низкой. Можем ли мы перейти с подушевой системы оплаты труда на почасовую, как это было раньше? И если да,то каким образом это можно сделать?

У меня дочь работала официантом, оплата почасовая. Почти каждый день у неё удерживают с зп энную сумму. То за форменную одежду, то за опоздание, то за разбитый стакан, то за неправильно оформленный заказ.

Как составить трудовой договор при приеме работника с почасовой оплатой труда? Что в нем обязательно должно быть отражено, относительно оплаты и учета рабочего времени? Можно ли принимать на почасовую оплату лифтёров?

У нас почасовая оплата труда. Оклад с которого делались налоговые вычеты был 13 тыс. руб теперь 15 тыс. руб. Стоимость часа не изменилась, а налогов стали взымать больше (13%) час= 200 руб. Что делать?

Я работаю в Советском кинотехникуме филиале ВГИКА 10 лет преподавателем на постоянной основе. На текущий учебный год мне установлена педнагрузка 580 часов, что меньше ставки (ставка 720 часов). Имеет ли право администрация перевести меня на почасовую оплату труда? Это повлияет на мою зарплату, т.к. почасовикам не выплачиваются премии, материальная помощь и различные доплаты.

Я работаю преподавателем в ВУЗе, оформлена по Трудовой книге на полставки.

В мае у меня родился ребенок (больничный лист был оформлен).

Декретный отпуск я оформлять не хотела, есть возможность и желание продолжить работу.

ВУЗ решил перевести меня на почасовую оплату труда.

Скажите, пожалуйста, чем такое оформление выгодно для ВУЗа?

Грозит ли мне это снижением заработной платы? И какой договор - трудовой или гражданско-правовой мне лучше с ВУЗом заключить?

И еще один вопрос: если я всё-таки оформлю отпуск по уходу за ребенком, имеет ли право ВУЗ перевести меня в почасовики?

С уважением,

Наталья.

Может ли Работодатель перевести Работника (по его просьбе) на почасовую оплату (продолжительность рабочего дня составляет 6,5 часов)? Сомнение вызывает п. 2 Временного порядка и условия применения почасовой оплаты в учреждениях бюджетной сферы, утв. постановлением губернатора Новосибирской обл. от 15.02.2005. № 81.

Начальница по месту работы, где я по совместительству, придумала вариант повышения мне оклада путем перевода на почасовую оплату труда. Причем, если бы прибавили оклад было бы надежнее и немного больше. Мне 1 год до пенсии. Какие подводные камни таит в себе такой способ оплаты труда. Ну кроме того, что получаешь за конкретно отработанное время.

Может ли администрация колледжа перевести мастеров производственного обучения с оклада на почасовую оплату труда в одностороннем порядке?

Можно воспитателям дошкольной группы установить почасовую опалату труда? Если да то чем это регулируется?

Как перевести штатного преподавателя техникума на почасовую оплату труда. Трудовой договор бессрочный. На новый учебный год согласно ФГОС нагрузка по предмету составила 180 часов.

Я являюсь матерью-одиночкой. В данный момент работаю в Государственном Автономном Дошкольном образовательном учреждении. Учусь в педагогическом колледже в вечернее время. Работодатель просит написать заявление о переходе на почасовую оплату труда, из-за того, что два раза в неделю я ухожу на учебу и недорабатываю 2 часа. Но бухгалтерия итак не оплачивала мне эти часы. Правомерно ли это, когда остальные сотрудники получают оклад и премии и могу ли я отказаться от почасовой оплаты труда?