Если в трудовом договоре указано место работы наименование организации без указания отдела, а в приказе и трудовой указан отдел куда принят сотрудник, т.к. раньше в штатном расписании должности были привязаны к отделам. На данный момент в шт.расписании должности обезличены, т. е. нет привязки к отделам. Как оформить приказ и внести изменения в тр.книжки, чтобы местом работы была организация? Без названия отдела. Это нужно, чтобы без согласия работника можно было его перемещать из отдела в отдел. Вариант с переводом не подходит.
В трудовую книжку данная информация не вноситься.
Спросить
