Как работодатель выплачивает за отработанные часы без подписанного трудового договора?
Работодатель принял на работу, но трудовой договор ещё не был утверждён и подписан. Сказали выходить работать в смены без подписанных трудового и материальной ответственности. Работать дальше я не хочу в данной организации. Как работодатель должен выплачивать отработанные за это время часы?
Должны вести табель, по нему и платить соответственно.
Учет на месте работы должен вестись.
Если нет, тогда с жалобой в ГИТ Роструда.
СпроситьВыплаты должен произвести с даты фактического допуска к работе.
СпроситьФактически трудовых отношений нет между вами. Через суд крайне трудно доказать данный факт. Без подписанного трудового договора не советую приступать к работе вообще, в дальнейшем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация