Марат
11.12.2021, 20:47
Можно мне отработанные часы отработать в ип.
Можно мне отработанные часы отработать в ип.
Читать ответы (1)
Как работодатель выплачивает за отработанные часы без подписанного трудового договора?
• г. Москва
Работодатель принял на работу, но трудовой договор ещё не был утверждён и подписан. Сказали выходить работать в смены без подписанных трудового и материальной ответственности. Работать дальше я не хочу в данной организации. Как работодатель должен выплачивать отработанные за это время часы?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
23.01.2023, 09:53,
г. Тула
Должны вести табель, по нему и платить соответственно.
Учет на месте работы должен вестись.
Если нет, тогда с жалобой в ГИТ Роструда.
Спросить
23.01.2023, 09:53,
г. Новосибирск
Выплаты должен произвести с даты фактического допуска к работе.
Спросить
23.01.2023, 09:53,
г. Самара
Фактически трудовых отношений нет между вами. Через суд крайне трудно доказать данный факт. Без подписанного трудового договора не советую приступать к работе вообще, в дальнейшем.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Инна
22.06.2022, 13:43
Работодатель не выполняет условия трудового договора
В трудовом договоре между работником и работодателем составлено, что оклад составляет 20 тыс руб при работе 22 часа в сутки (2 часа не оплачивают типо обед) . Работаю сутки/трое, расчётные листы присылают не верные, не соответствует кол-во отработанных часов. Из 20 тыс вычитают 13% налога, остальное на руки. Выходит 17400 за 8 суток в месяц. Ни каких ночных и переработок нормы часов нет. Помогите пожалуйста, я уверена нас обманывают.
Читать ответы (1)
Наталия
21.04.2016, 21:24
Вопросы по законности увольнения основного и временного работника после отработки часов в один день
Имел ли право работодатель поставить отработанные часы и в этот же день уволить основного работника по соглашению сторон, и этим же числом уволить временного работника который находился на месте основного на период отпуска.
Читать ответы (2)
Надежда Олеговна
04.02.2020, 21:17
Работодатель занижает отработанные часы - как обратиться против недоплаты и защититься от подделки документов?
Что делать, если работодатель передаёт в бухгалтерию табель о отработанных часах, которые значительно ниже реально отработанных.
К примеру отработала 2 полных дня с 9 до 18, а в табеле значится 1 час. Можно ли как то оспорить занижение кол-ва часов и недоплаты. Предыстория. Устроилась на работу, с условием официального трудоустройства устройства на полную ставку и оклад, но трудовой договор все никак не делали. Когда сделали, не было подписи директора. Затем его якобы потеряли. Зарплата стала приходить меньше, чем было прописано в договоре и каждый месяц разная. Через 4 месяца уволилась. И вот тогда то и узнала, что в бухгалтерии зарплату мне начисляют по часам. На спекуляцию директора: либо ты подписываешь приказ о назначении на работу с почасовой оплатой, либо не получишь справки о доходах и копию договора ответила отказом подписывать липовый приказ. Можно ли заставить директора вернуть мне мой экземпляр договора с полной ставкой и окладом. Как обезопасить себя от подделки работодателем документов?
Читать ответы (2)
Алена
27.06.2015, 08:45
Оплата за отработанные часы при отсутствии замены - что говорит законодательство
Скажите, пожалуйста, я уже пятый месяц работаю по 285 часов в месяц, т.к. напарница на больничном после ДТП ждем ее-Замену не берут... как мне должен оплачивать работодатель за отработанные часы-работаю официально в ООО. спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
02.03.2015, 09:27
Как получить неоплаченную зарплату за неофициальную работу?
Я работала на частную фирму неофициально зарплату не отдали за отработанные часы сейчас работодатель просто не берет трубку сумма около 2000 рублей Могу ли я как то забрать свои деньги или не стоит разбираться?
Читать ответы (2)
Любовь ГАВРИЛОВНА
08.02.2015, 11:36
Формула начисления зарплаты - МРОТ / Норма часов * Отработанные часы + Ночные + Праздничные + Северные + Районный коэффициент
Правильно мне начисляют зарплату мрот разделить на норму часов умножинноена отработанные часы плюс ночные плюс праздничные плюс северные плюс районый кооффициент.
Читать ответы (1)
Юлия
29.09.2012, 17:09
Несоответствие рабочего времени в банке - что делать, если превышено установленное количество часов работы?
Я работаю в банке в моем трудовом договоре прописано что я должна вырабатывать 160 часов, но я вырабатываю 230! Они списываю это на производственную необходимость и так у нас работают все мои коллеги, подскажи те как нам быть?
Читать ответы (1)
Криворотов Андрей Иванович
29.09.2017, 19:41
Вопрос на тему рабочего расписания и оплаты за переработку
Я отработал в воскресенье 17 часов, мне оплатили эти часы и дали отгул за фактически отработанные часы. А сверх урочки сказали в выходные дни нет, даже если, я отработаю 24 часа. У меня рабочий день с 8 до 17 часов и 2 выходных. Меня обманывают?
Читать ответы (3)
Айгуль
03.09.2015, 21:25
Как быть если работодатель не учитывает фактически отработанные часы работника.
Как быть если работодатель не учитывает фактически отработанные часы работника.
Читать ответы (1)
Виктор Михайлович
28.03.2015, 17:57
Должны ли выплачивать стимулирующие на часы отработанные сверх месячной нормы?
Должны ли выплачивать стимулирующие на часы отработанные сверх месячной нормы?
Читать ответы (1)
МАРИНА
08.06.2018, 14:44
Неопределенный простой из-за нарушений пожарной безопасности
Добрый день. Торговый комплекс в котором размещен наш федеральный магазин опечатали судебные приставы из за не соответствии с пожарной безопасности с 01.06.18 на неопределенный срок. На сегодняшний день руководство нашей компании не хочет выплачивать нам простой а только фактические отработанные часы, то есть в место 160 часов по производственному календарю, а 50 часов из которых не законно находились на территории торгового комплекса для проведения внутренних работ. Что нам (коллективу из 30 человек) делать в данной ситуации? Должны ли нам оплатить простой 110 часов?
Читать ответы (3)
Павел
12.03.2019, 05:02
Может ли работодатель не платить за отработанные часы, ссылаясь на то,что в некоторый промежуток времени не было выручки?
Может ли работодатель не платить за отработанные часы, ссылаясь на то,что в некоторый промежуток времени не было выручки?
Читать ответы (2)
Валерий владимирович
14.01.2015, 09:59
Сторож - отработанные часы ниже нормы, оплата за фактическое время, зарплата ниже минимальной
Работаю сторожем. В декабре согласно утвержденному на предприятии графику дежурств отработал 170 часов ч то оказалось меньше нормы на 13 часов. Оплату произвели за фактически отработанные часы. Првильно ли это и еще зарплата составила 10 т. р что меньше даже минимальной.
Читать ответы (1)
Дарья
14.06.2016, 13:40
Проблема с выплатой зарплаты и получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Произошла такая ситуация, меня приняли на испытательный срок в организацию, заключили трудовой договор, но через месяц сказали что я не подхожу и уволили, возникла проблема с выплатой зарплаты, в трудовой договоре указанны дни и сумма за час, к этому же там указанно что все расчеты должны осуществляться безналичным расчетом, но они отказываются выплачивать, задерживают трудовую книжку, и говорят что я не была устроенна официально и записи в трудовой книжки нет, хотя договор находиться у меня на руках. Как получить трудовую и зарплату за отработанные часы?
Читать ответы (2)
Дарья
14.06.2016, 14:05
Проблемы с выплатой зарплаты и трудовой книжкой после увольнения - как решить ситуацию?
Произошла такая ситуация, меня приняли на испытательный срок в организацию, заключили трудовой договор, но через месяц сказали что я не подхожу и уволили, документально увольнение не прикрепили, возникла проблема с выплатой зарплаты, в трудовой договоре указанны дни и сумма за час, к этому же там указанно что все расчеты должны осуществляться безналичным расчетом, но они отказываются выплачивать, задерживают трудовую книжку, и говорят что я не была устроенна официально и записи в трудовой книжки нет, хотя договор находиться у меня на руках. Как получить трудовую и зарплату за отработанные часы?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
02.12.2015, 09:00
Работодатель не выплачивает зарплату, трудовой договор подписан, экземпляр трудового договора на руки не выдан.
Работодатель не выплачивает зарплату, трудовой договор подписан, экземпляр трудового договора на руки не выдан.
Читать ответы (2)
Екатерина
23.11.2021, 19:58
Работодатель требует вернуть деньги за не отработанные часы, хотя сам отправил меня домой - что делать?
Я уволилась по собственному желанию в свой испытательный срок 3 месяца, отработала 3 дня по закону. На последний мой рабочий увольнительный день работодатель отпустил меня домой по своей инициативе, после чего работодатель сказал мне, что я должна компании вернуть деньги за не отработанные часы при том что он сам меня отпустил, теперь говорит, что у меня будет плохая рекомендация на будущей работе. Должна ли я отдавать деньги за то что он меня сам отпустил? И получается портят мой авторитет на следующей работе.
Читать ответы (3)
Ольга
23.12.2020, 11:58
Может ли работодатель требовать конфиденциальности без подписанного трудового договора?
Может ли работодатель требовать подписать соглашение о конфиденциальности если даже не подписал трудового договора со мной. ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
31.10.2020, 19:40
Устроился на работу поваром в ночной клуб и не получил подписанного трудового договора
Несоблюдение трудового законодательства. Я устроился на работу поваром в ночной клуб. За три месяца работы я не получил на руки подписанного трудового договора, и получил выплат всего на 20 т.р. Я прекрасно понимаю, что требовать деньги бессмысленно, но как наказать работодателя? Я не один такой, есть табели учета рабочего времени, есть журнал с указанием выплат. Очень хочется, чтобы этот нечестный управляющий был наказан, это не первая такая история. Куда можно написать далобу, какую проверку за несоблюдение трудового законодательства я могу привлечь?
Читать ответы (3)